Hei!
Olen ollut kolme kuukautta osa-aikaisessa työsuhteessa (viisi päivää viikossa), ja työsuhteeni päättyy joulukuun lopussa.
Minulle on kertynyt 6 vapaapäivää, jotka työnantaja on määrännyt pidettäviksi ennen joulua, 20.pv, 22-23pv, ja 29.-31pv, jakaantuen siis kolmelle viikolle.
Onko oikein, että ensimmäinen vapaapäivä on lauantai, vaikka se olisi vapaapäivä minulle muutenkin?
Onko sen pakko olla silloin, koska arkivapaat eivät lyhene? Olisiko tuohon tarvinnut minun suostumukseni? Tuntuu vähän turhanpäiväiseltä vapaapäivältä, mutta toisaalta jos kyseessä olisi täysi viikko, niin sisältyisihän siihen lauantai silloinkin.
Olen ollut kolme kuukautta osa-aikaisessa työsuhteessa (viisi päivää viikossa), ja työsuhteeni päättyy joulukuun lopussa.
Minulle on kertynyt 6 vapaapäivää, jotka työnantaja on määrännyt pidettäviksi ennen joulua, 20.pv, 22-23pv, ja 29.-31pv, jakaantuen siis kolmelle viikolle.
Onko oikein, että ensimmäinen vapaapäivä on lauantai, vaikka se olisi vapaapäivä minulle muutenkin?
Onko sen pakko olla silloin, koska arkivapaat eivät lyhene? Olisiko tuohon tarvinnut minun suostumukseni? Tuntuu vähän turhanpäiväiseltä vapaapäivältä, mutta toisaalta jos kyseessä olisi täysi viikko, niin sisältyisihän siihen lauantai silloinkin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kun pidät lomaa niin viikko on kuusi työpäivää. Lauantai on tavallaan työpäivä jonka työnantaja antaa jo valmiiksi vapaaksi. Tämä tyhmä jäänne, mutta sinulla ei ole käytännössä ole kuutta vapaapäivää vaan viisi. Tämä koskee aina vuosilomia (ellei ole erikseen sovittu muuta)
Oukei, kiitos!