KKO: Gigantti ei saanut irtisanoa myyjää huonon myyntikatteen vu

Hyvä esimerkki Suomalaisesta työnantajapolitiikasta!


KKO: Gigantti ei saanut irtisanoa myyjää huonon myyntikatteen vuoksi!

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014122218948880_uu.shtml
261
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Gigantillahan näitä tapauksia on paljon. Juuri äsken todettiin irtisanominen työtapaturman vuoksi työsyrjinnäksi.

Äänestä

Luulen että henkilökemiat ei vain toimineet, ja syy potkuihin haettiin muualta, heikoin tuloksin.

Hyvä tyyppi saa aina pitää työpaikkansa, vaikka tulos ei aina olisikaan normien rajoissa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


1 Duunari kirjoitti:

Hyvä esimerkki Suomalaisesta työnantajapolitiikasta!


KKO: Gigantti ei saanut irtisanoa myyjää huonon myyntikatteen vuoksi!

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014122218948880_uu.shtml

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu