Johtajien asenne

Mikä ihme tänä päivänä vaivaa työnantajia/esimiehiä. Työntekijää ei pidetä missään arvossa, vaan käytös on erittäin asiatonta ja ala-arvoista. Itse olen nyt ollut puoli vuotta tälläisen työnantajan palveluksessa ja nyt ollaan siinä pisteessä, että joka aamuinen töihinlähtö on tervanjuontia. Työpanostani väheksytään, eikä asioita, joita esitän oman työtehtävän parantamiseksi oteta kuuleviin korviinkaan, jatkuvasti arvostellaan työpanostani ja kaiken huippu, tuossa korkeassa asemassa olevat henkilöt eivät osaa/halua edes tervehtiä työkavereitaan. Minulla ei ole akateemista tutkintoa, mutta silti tiedän, että jo alkeellisimpiinkin käytöstapoihin kuuluu tervehtiminen ja jokaisen työntekijän työpanos on arvokasta, tekipä tämä työntekijä sitten mitä työtä tahansa. Missä ovat ne seesteiset työpaikat missä ihmiset viihtyvät vuosikymmeniä, myös minä haluaisin tuommoiseen harmooniseen työyhteisöön, enkä tälläiseen sontaan, josta joka työpäivä lähden kotiin itku kurkussa pahalla mielellä. Miksi tälläiset pomot saavat mellastaa, vaikka niin moni alainen voi pahoin ja kärsii.
1253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Olin vastaavanlaisessa työpaikassa ( metalli ) vuosia sitten , pari vuotta jaksoin kuunnella , sitten paloi käämi pohjaa myöten ja lähdin ovet paukkuen kesken päivän .
Mites olisi uusi työpaikka , koulutus ?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Duunari kirjoitti:

Mikä ihme tänä päivänä vaivaa työnantajia/esimiehiä. Työntekijää ei pidetä missään arvossa, vaan käytös on erittäin asiatonta ja ala-arvoista. Itse olen nyt ollut puoli vuotta tälläisen työnantajan palveluksessa ja nyt ollaan siinä pisteessä, että joka aamuinen töihinlähtö on tervanjuontia. Työpanostani väheksytään, eikä asioita, joita esitän oman työtehtävän parantamiseksi oteta kuuleviin korviinkaan, jatkuvasti arvostellaan työpanostani ja kaiken huippu, tuossa korkeassa asemassa olevat henkilöt eivät osaa/halua edes tervehtiä työkavereitaan. Minulla ei ole akateemista tutkintoa, mutta silti tiedän, että jo alkeellisimpiinkin käytöstapoihin kuuluu tervehtiminen ja jokaisen työntekijän työpanos on arvokasta, tekipä tämä työntekijä sitten mitä työtä tahansa. Missä ovat ne seesteiset työpaikat missä ihmiset viihtyvät vuosikymmeniä, myös minä haluaisin tuommoiseen harmooniseen työyhteisöön, enkä tälläiseen sontaan, josta joka työpäivä lähden kotiin itku kurkussa pahalla mielellä. Miksi tälläiset pomot saavat mellastaa, vaikka niin moni alainen voi pahoin ja kärsii.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu