Onko kukaan saanut

Niin, elikkäs kokemuksia noista netissä olevista avoimista hakemuksista. Onko kehenkään otettu yhteyttä työpaikasta nettihakemuksen perusteella? vai onko ne ihan hyödyttömiä?? Kertokaa kokemuksia!
92019
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

taitaa olla aika huonoa työttömänä, tietyillä "kierrätysaloilla" hyvin yleinen tapa kuitenkin saada paikkoja jos on jo töissä jossakin valmiiksi. Itse juuri 3 eri kertaa vaihtanut työpaikkaa töiden vähentyessä/loppuessa edellisestä niin että on jättänyt avoimia hakemuksia netin kautta eri paikkoihin. Vähintään nyt kutsuttu haastatteluun tai ilmoitettu suoraan että nyt ei ole.

Tosin kun olin joitain vuosia sitten valmistumisen jälkeen työttömänä tai käytännössä kesälomalla...ainut tapa jolla laittelin työnhakuja sen aikana, olivat nuo netin avoimet hakemukset. Muutamia kymmeniä niitä laitoin ja kertaakaan ei kyllä vastattu. Syksynkorvalla kävi tuuri ja ensimmäinen paikka aukesi ihan suoralla kontaktilla, kun n. puolen vuoden päästä laitoin ensimmäisen nettihakemuksen TÖISSÄ olevana niin vastattiin parin päivän päästä. Eli kai se on sitten jotenkin eri asia.

Itse en kuitenkaan ole rekrytointiin ollut omissa työpaikoissa (niissäkään joihin on itse päässyt nettihakemuksella) missään yhteydessä erityisemmin joten en tiedä systeemejä tai kriteerejä. Vain nuo omat kokemukset.

Äänestä
  • miksi monet työssäkävyvät tälläkin palstalla haukkuvat työttömiä laiskoiksi, saamattomaksi, vian löytyvän peiliin katsomalla jne jos ei töitä löydy.

    Totuus on kuitenkin se, että työssäkävyän on paljon helpompi löytää uusi työ kuin työttömän. Eli luullaan että työttömät laiskuuttaan tai omasta tahdostaan työttöminä ovat. Avoimet työpaikat kun kuitenkin täytetään sitten pääasiassa jo töissä olevista.

    Sitten jotkut vielä kehuvat miten helppoa työn saaminen on. Voi prkle!!!

    Äänestä

  • siihen kirjoitti:

    miksi monet työssäkävyvät tälläkin palstalla haukkuvat työttömiä laiskoiksi, saamattomaksi, vian löytyvän peiliin katsomalla jne jos ei töitä löydy.

    Totuus on kuitenkin se, että työssäkävyän on paljon helpompi löytää uusi työ kuin työttömän. Eli luullaan että työttömät laiskuuttaan tai omasta tahdostaan työttöminä ovat. Avoimet työpaikat kun kuitenkin täytetään sitten pääasiassa jo töissä olevista.

    Sitten jotkut vielä kehuvat miten helppoa työn saaminen on. Voi prkle!!!

    Se on kyllä totta mitä olen tässä itsekin katsellut että pitkälti avoimeksi julistettuihin kuin "piilopaikkoihinkin" kyllä palkataan jo työssäoleva ainakin muutamalla seuraamallani alalla poikkeuksetta.

    Tosin suhteet ovat sellainen että niillä ei ole oikeastaan mitään virkaa muilla kuin omilla työnkautta luoduilla tai vakuuttavilla näytöillä.

    Vähän sellaista hommaa että serkunveljenpojan palkkaamisen riskiä ei oteta vaikka olisi miten hyvä golfkaveri isäukon kanssa. Projektihommaa pitkälle kun on. Lähinnä joitain ihan alansa huippuja ja meriitit jollain lailla omaavia vastavalmistuvia kyllä joskus otetaan aika hanakastikin töihin mikä on monella alalla melko harvinaista tätänykyä.

    Mutta riippuu ihmisestä, toinen markkinoi itseään niin hyvin oli töissä tai työtön että paikat aukeavat helposti, jos vain niitä on tarjota. Joskus hyväkään ei pääse töihin vuosikausiin...Se on niin ala -ja tilannekohtaista.

    Äänestä

ku laitoin hakemuksen netin kautta eli se kannattaa. Ainut minkä olen ikinä laittanut. Tosin en kyllä sitten itse ottanut sitä paikkaa vastaan, kun oli parempi tiedossa.

Kannattaa yrittää. Ne on niitä piilotyöpaikkoja, joita ei Mollissa näe, joten hakemuksiakin niihin tulee varmaan vähemmän.

Äänestä

ja en ole saanut yhdestäkään paikasta minkäänlaista vastausta.

Äänestä
  • Mullakin tärppäs samana päivänä avoimenhakemuksen jätöstä..:) kannattaa koittaa!

    Äänestä

Vartiointialalla monen firman käytäntöön kuuluu että ainoastaan nettihakemukset käsitellään. Tällä alalla olen saanut kaikki duunini pelkän nettilomakkeen avulla (tietenkin haastatteluun kutsuivat ensin).

Äänestä

Verkostomarkkinointia on tarjottu, mutta on tullut muutama asiallinenkin. Viimeisin harmittaa hirveästi, sillä rekrytoija oli katsonut ilmeisesti Ranskan kielitaitoni väärin, olin laittanut alkeet ja minulle tarjottiin paikkaa, jossa olisi pitänyt osata ranskaa suht. hyvin. Muuten olisin ollut ihan sopiva ko. paikkaan, osa-aikatyö mutta kun minulla on jo vähän muutakin työtä, niin olisi ollut ihan ok.

Kerran tarjottiin etelä-Suomesta huippuhyvää paikkaa, mutta perhe ei suostunut muuttamaan, toisaalta minullakin oli siinä vaiheessa opinnot kesken. Yksi tarjotuista paikoista oli ohjelmointialan paikka. Siihen minulla ei ole tarvittavaa osaamista.

Minusta parhaan kuvan antoi itsestään yritys, joka vastasi tunnin sisällä avoimen laittamisesta näin: "Tällä hetkellä ei ole koulutustasi/työkokemustasi vastaavia työpaikkoja. Säilytämme hakemuksesi puoli vuotta, ilmoitamme mikäli sopivia paikkoja ilmaantuu." Ei ole vielä ilmoitettu, tuosta on pari kuukautta aikaa.

Tällä viestillä haluan kertoa, että vaikken ole paikkaa saanut, niin silti en tule turhaan hakemuksia tehnyt, koska niihin on vastattu. Nuo kaikki saamani vastaukset ovat rekrytointipalstoilla olleisiin hakemuksiin, lukuunottamatta tuota viimeistä, jonka tein firman nettisivulla. Kyllä itsekin tulevana (todennäköisesti, ellei työpaikkaa löydy vuoden loppuun mennessä) yrittäjänä, jos menestyn, tulen laittamaan nettiin hakemuslomakkeen ja tuskin muulla tavoin yritänkään hakea työntekijöitä, jos sieltä vain sopiva löytyy.

Äänestä

Kannattaa yrittää.
Niitä paikkoja on yleensä 1 ja hakijoita
100-5000. Eli joku aina saa.
Eli kun aivan törkeän monta hakemusta on vedossa aina välillä pääsee haastatteluunkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikkaa nettihakemuksella kirjoitti:

Niin, elikkäs kokemuksia noista netissä olevista avoimista hakemuksista. Onko kehenkään otettu yhteyttä työpaikasta nettihakemuksen perusteella? vai onko ne ihan hyödyttömiä?? Kertokaa kokemuksia!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu