Hei!
Olen kaupan alalla töissä ja minulla oli työvuoro loppiaisena. Kyselisin miten palkkaus ja arkipyhäkorvaukset menevät tässä tapauksessa? Kysyin jo kolmelta loogisimmalta taholta firmassa asiaa ja sain kolme erilaista vastausta:
Mielipide 1.
"Loppiaselta tulee normaali palkka arkipyhä korvaus"
Mielipide 2.
"Loppiaiselta tulee sunnuntai-palkka. Ei arkipyhäkorvausta"
Mielipide 3.
"Loppiaiselta tulee sunnuntai-palkka arkipyhäkorvaus"
----
Olen 30h/vko tuntipalkkalainen ja ollut töissä jo yli vuoden; nyt sattui ensimmäinen työpäivä arkipyhän kohdalle. Käsittääkseni vaihtoehdot 1 ja 2 ovat suunnilleen samat, koska kyse oli n. 6h työvuorosta.
----
Yritin googlettaa aihetta mutten löytänyt yksiselitteistä selitystä tähän "arkipyhänä töissä"-kuvioon kaupan alan osalta. Parin muun alan löysin, mutta ne eivät auttanut kun toisen kohdalla arkipyhäkorvaus maksetaan vaikka olisi töissä kyseisenä päivänä ja toisella ei makseta.
Olen kaupan alalla töissä ja minulla oli työvuoro loppiaisena. Kyselisin miten palkkaus ja arkipyhäkorvaukset menevät tässä tapauksessa? Kysyin jo kolmelta loogisimmalta taholta firmassa asiaa ja sain kolme erilaista vastausta:
Mielipide 1.
"Loppiaselta tulee normaali palkka arkipyhä korvaus"
Mielipide 2.
"Loppiaiselta tulee sunnuntai-palkka. Ei arkipyhäkorvausta"
Mielipide 3.
"Loppiaiselta tulee sunnuntai-palkka arkipyhäkorvaus"
----
Olen 30h/vko tuntipalkkalainen ja ollut töissä jo yli vuoden; nyt sattui ensimmäinen työpäivä arkipyhän kohdalle. Käsittääkseni vaihtoehdot 1 ja 2 ovat suunnilleen samat, koska kyse oli n. 6h työvuorosta.
----
Yritin googlettaa aihetta mutten löytänyt yksiselitteistä selitystä tähän "arkipyhänä töissä"-kuvioon kaupan alan osalta. Parin muun alan löysin, mutta ne eivät auttanut kun toisen kohdalla arkipyhäkorvaus maksetaan vaikka olisi töissä kyseisenä päivänä ja toisella ei makseta.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Sanooko PAM sulle mitään?
https://www.pam.fi/wiki/kaupan-alan-tyoehtosopimus.html
Vaikka et olisikaan missään liitossa, saa siitä huolimatta kaupan-alan työehtosopimuksen mukaisen palkan ja muut korvaukset.
Olen kolunnut tuon läpi jo monet kerrat eikä tuolla ollut yksiselitteistä vastausta tähän skenaarioon.
Eiköhän se mene jotenkin näin. Saat kaksinkertaisen palkan loppiaiselta. Jos olet tuntityöntekijä, et saa muuta ylimääräistä. Jos olet jatkuvassa työsuhteessa, jonka tuntimäärä on 30h viikossa, loppiainen vähentää viikkotuntimäärää 6h, eli saat vastaavasti myös vapaapäivän. Eli loppiasviikolla täysi palkaa tulee 4 päivän työstä ja normaaliviikolla 5 päivän työstä.
Kiitoksia oikeasti hyödyllisestä vastauksesta!
https://www.pam.fi/uutiset/uutinen/2014/12/joulunajan-arkipyhat-palvelualoilla.html