Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten määräytyy

    Olen vuorotteluvapaalla ja töihin pitäisi palata kesäkuun alussa 05. Olen ollut talossa pitkään ja minulla on 2 kk:n irtisanomisaika työnantajan puolelta. Talossa on tullut paljon muutoksia ja pelkään, että työtäni ei enää tuolloin kesäkuussa ole.
    Kysynkin; jos työnantajani irtisanoo minut vuorotteluvapaan aikana eli 2 kk ennen kuin pitäisi palata niin saanko sieltä mitään rahaa ? Lähinnä tarkoitan palkkani ja vuorottelukorvauksen erotusta. Vai kuluuko tuo irtisanomisaika vain vuorotteluvapaalla ja saan ainoastaan tuon vuorottelukorvauksen ?
    Mitenköhän täsää olisi järkevä menetellä ?
    3335
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Saat vain vuorottelukorvauksen.Jos työnantaja on armollinen voit tietenkin keskeyttää vuorotteluvapaan ja saada palkan irtisanomisajalta.Voi olla vaikeaa..

    Äänestä

    irtisanoa.

    Äänestä

    • Irtisanominen on mahdollinen, jos peruste on ok. Eli ei ole erityistä
      irtisanomissuojaa. Irtisanomisaika alkaa siitä kun irtisanominen on TSL:n
      tarkoittamalla tavalla saatettu työntekijän tietoon. Irtisanomisajanpalkkaa ei
      makseta vuorotteluvapaan ajalta, koska ei ole työntekovelvoitetta eikä
      palkanmaksuvelvoitetta ko. ajalle. Jos vuorotteluvapaa-aika päättyy ja
      irtisanomisaika vielä jatkuu, tehdään jäljellä oleva aika töitä ja saadaan
      irtisanomisajalta palkkaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Irtisanominen vuorottelun a... kirjoitti:

    Olen vuorotteluvapaalla ja töihin pitäisi palata kesäkuun alussa 05. Olen ollut talossa pitkään ja minulla on 2 kk:n irtisanomisaika työnantajan puolelta. Talossa on tullut paljon muutoksia ja pelkään, että työtäni ei enää tuolloin kesäkuussa ole.
    Kysynkin; jos työnantajani irtisanoo minut vuorotteluvapaan aikana eli 2 kk ennen kuin pitäisi palata niin saanko sieltä mitään rahaa ? Lähinnä tarkoitan palkkani ja vuorottelukorvauksen erotusta. Vai kuluuko tuo irtisanomisaika vain vuorotteluvapaalla ja saan ainoastaan tuon vuorottelukorvauksen ?
    Mitenköhän täsää olisi järkevä menetellä ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu