Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ISYYSLOMA

    Hei
    Saako isyysloman ajankohdan vapaasti päättää eli jos sattuu vaikka kesälomakaudelle niin menee ohi muiden toiveiden?
    Entä onko provisiopalkoissa oikeus millaisiin isyyslomiin tai siis korvauksiin?
    21113
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työnantajan ei tarvitse maksaa isyysloman ajalta palkkaa. Kela maksaa isyysrahaa tulojen mukaan. Katso lisää www.kela.fi.

    Mutta miksi isyyslomaa pitäisi pitää loman aikana? Eikö loman voi pitää lomana ja isyysloman vasta sen jälkeen/ennen?

    Äänestä

    • Tässä kai tarkoitettiin muiden työntekijöiden pitämistä työssä heinäkuussa kun isä lomailee.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    NellaEspoo kirjoitti:

    Hei
    Saako isyysloman ajankohdan vapaasti päättää eli jos sattuu vaikka kesälomakaudelle niin menee ohi muiden toiveiden?
    Entä onko provisiopalkoissa oikeus millaisiin isyyslomiin tai siis korvauksiin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu