Kaupungin palvelut toteuttaminen tarvitsee riittävän henkilöstön. Jokaiselle on riittäväst töitä ja vähän yli. Jokainen toiminto tarvitsee esimiehen joka vastaa kokonaisuudesta ja henkilöstön hyvinvoinnista. Ylin vastuullinen on kaupunginjohtaja. Nyt kun hänen työrauhansa on ollut kyseenalainen ja koko johtoryhmä on tuuliajolla on myöskin henkilöstöjohtaminen saanut ikäviä, epätasa-arvoisia piirteitä.
Hallinto- ja johtosääntöjen mukaan henkilöstön palkkauksen tasosta ja korotuksista päättää kaupunginhallitus ja asiat valmistelee henkilöstöpäällikkö. Nyt on kahvipöytäkeskusteluissa ja vähän muuallakin ilmennyt, että erinäisiä palkanlisukkeita maksetaan ohi virallisten päätösten, "hyvävelijärjestelmällä". Onko Lapuan kaupungin hallinto enää kenenkään käsissä. Onko ay-luottamusmiehet tietoisia tapahtumista vai onko heidät vaiennettu ylimääräisillä "palkanosilla".
Hallinto- ja johtosääntöjen mukaan henkilöstön palkkauksen tasosta ja korotuksista päättää kaupunginhallitus ja asiat valmistelee henkilöstöpäällikkö. Nyt on kahvipöytäkeskusteluissa ja vähän muuallakin ilmennyt, että erinäisiä palkanlisukkeita maksetaan ohi virallisten päätösten, "hyvävelijärjestelmällä". Onko Lapuan kaupungin hallinto enää kenenkään käsissä. Onko ay-luottamusmiehet tietoisia tapahtumista vai onko heidät vaiennettu ylimääräisillä "palkanosilla".
Vastaukset 16
Vanhimmat
Kaupunki pyörii ilman henkilökuntaakin, kun kesälomien ajaksi kaupungilla on vain yksi (1) kesätyöpaikka konttoreilla.
Nyt vuodenvaihteessa yhtäaikaa kaikki pitivät vuosilomiaan, ei vuorotellen.
ei muuten pidä paikaansa sinun väittämäsi
Yksi ope! Mitäs jos ottaisit näihin ay-luottamusmiehiin yhteyttä ja kysyisit suoraan heiltä?
Täällä opetuspuolella pyörii villiä tietoa palkkojen erilaisuudesta. Jotkut saa sivulisää muodollisin perustein jostakin tehtävästä ja toiset ei. Samaa on kai muillakin sektoreilla. Jotkut pomot teettävät omia töitään ja omantuntonsa lepyttämiseksi maksavat "hyvänprojektinlisää". Näistä syntyy perusteltua kateutta. Lapualla ei vaan ole kellään kanttia asioihin puuttua, kaikki päättäjät ovat housut kintuissa ja virkamiesjohto veneessä ilman tappia.
Se ainakin on varmaa notta opettajat tienaa hyvin ja työ suht heleppoa. tottakai on erilaasia palkkauksia. niin on yksityis puolellakin .
Opetuspuolella kun talouspäällikön virka lopetettiin ja palkattiin opetuspäällikkö niin hänelle taisi siirtyä sivistysjohtajan työt?:) Oliko talouspäällikön viran lakkauttaminen ja päivähoidon siirtäminen koulupuolelle liian iso muutos sivistysjohtajan perustehtävien kokonaisuuteen? Tästäkö johtuu sitten tehtävien jako ja "harmaatpalkat"?
Me tiedämme Lapuan touhun. Tiettyjä sukuja suositaan ja niiden kannattajia, oli kyseessä kok tai kepu.
Niin se varmaan on, mutta eikös henkilöstöpäällikön tehtävä ole valvoa koko palkollisten tasapuolisuutta. Vai onko koko järjestelmä sekaisin.
Lapuan touhuja seurattuani johtopäätökseni on: koko järjestelmä on sekaisin. Muutama touhuaja erityisen sekaisin.
On härskiä jos pimeitä palkanlisiä maksetaan samalla kun kaupunki vaatii 10 pv säästövapaita. Nyt henkilöstöpäällikkö hommiin ja onhan meillä joku lakimieskin!
Onko tässä mitään tolkkua? Onko kaupunginhallitus tietoinen mitä "vipeltäjät" touhuaa?
täyttä jaskaa koko kirjoottelu. Jos tälläästä esittää niin faktaa nimiä esiin.
rolli on japysyy
ootkos saajien joukossa :) Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa.
Nyt kun karsitaan julkisia menoja, niin tässä on mielenkiintoinen ja iso menoerä.
Virkamiehillä 2kk vuosilomat ja jos virkamiesten keskipalkka olisi noin 3000€/kk.
200,000 x 3000 olisi 6 miljardia vuodessa palaa julkisella sektorilla, yhden kuukauden ylimääräiseen lomailuun ja tietenkin sijaisten kulut vielä päälle.
ja silta auki heti, tai miksei rakennetta ylikulkua heti maasillan mallilla. Väliaikaisesti. Ei tarvitse valo-ohjaustakaan kun lapualaisethan haluaa ajaa päin punaista, malliin Tampere 1918. Kun avaaminen alakautta olis vaan auki pari kuukautta. Ja ratahallinnon kanssa sopimuksen tehneille kunnon bonukset ja palkallista lomaa puoli vuotta.
Opettajien asiat ja edut tulee todella hyvin ajettua Lapualla, kun nykyisessä kaupunginhallituksessa istuu seitsemän(7) virkamiesjäsentä, joista kolme(3) on opettajia.. Lapualla kaupuniginhallitus toimii työnantajan edustajana. Virkamiesjäsenet ovat siten työntekijöitä, että työnantajia.
Sivistystoimen menoista on 86% palkkamenoja.
Päättäjähän pitäisi olla poliittisesti valittu, mutta nämä omat virkamiehet kävelevät näitten yli, venäjäksi on päätösvalta lapualla mennyt, tai sitten ei ole kykeneviä valtuutettuja hillitsemään näitä omanonnen tavoitelijoita....