Työnantaja määrää käyttämään työterveyslääkäriä, mutta jos on raskaana niin voinko käydä äityislääkärillä ja kuuluuko työnantajan maksaa silloin sairausloman palkkaa?
sairausloman palkka
janzu32
6136
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos sairauden syy on raskauteen liittyvä niin luulis silloin oikea paikka olevan äitiyslääkäri.
Muut sairaudet työterveyslääkärille.
Sairausloman palkka riippuu työsuhteen pituudesta, kuten myös äitiyslomat.
Kysymyksesi on jo itsessään niin absurdi, että sietäisit katsoa peiliin ja hävetä. Miksi kenenkään pitää maksaa sinulle siitä, että jätät työsi tekemättä?
Vastauksesi sinällään on jo täysin absurdi. Ihan siksi, että lain mukaan sairausajan palkkaa on maksettava. Sinä saat toki aivan vapaasti jättää kaikki muutkin lain sinulle suomat etuudet käyttämättä, jos siitä parempi mieli tulee.
Tuollaiset kusitahvo kitupiikki yrittäjät jotka yrittävät luistaa kaikista lainmukaisista velvollisuuksistaan, ovat niitä kaikista vittumaisimpia joiden palveluksessa kukaan ei halua olla töissä, kun joutuu jokaisesta laillisesta asiasta vääntämään, kuten sellaisesta laissa turvatusta perusasiasta kuin sairausajan palkka.
oletko itse yrittäjä, onko rahasi loppu?? Niin oletko kuullut että yrittäjäkin voi saada kelalta rahaa jos sairastuu? Vai oletko vaan syntynyt kultalusikka suussa ja äiti ja iskä on maksanut sinulle kaiken.. Niin ja milloin olet kuullut että työterveyslääkärillä olisi mahdollista tehdä ultra? Ja toiseksi nainenkin voi tehdä raskasta työtä, mitä sinä nimimerkillä "taas näitä teet"?
Mene janzu32 kysymään esimieheltä siitä "äitiyslääkärissä" käynnistä. Kysy samalla, mitä teidän alan työehtosopimuksessa sanotaan, että jos käy neuvolassa työajalla niin, vähennetäänkö palkkaa. Jos esimies on kielteinen, niin tarkista luottamusmieheltä, jos olet liittynyt liittoon. Muuten ota yhteyttä työntekijöiden työsuojeluvaltuutettuun.