Haastattelukutsu cv-netin kautta?

Osui tällainen ihme kohdalle!
Heti kyllä aloin epäilemään, että onko kyseessä "aito" työpaikka ollenkaan. Kyse siis julkisen puolen paikasta. Jos poimivat vaan sääntöjen takia muutaman haastatteluun, vaikka paikkaan on jo valittu henkilö talon sisältä......????
Toivottavasti olen väärässä.
4104
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Hyvinkin mahdollista. Onko kyseessä mahdollisesti vuorotteluvapaa?

Äänestä
  • Sitä ei kerrottu mikä on vapaan tarkoitus. Kesto kuitenkin tasan 1 vuosi. Ja työ alkaisi viikon kuluttua haastattelusta???? Ihmeellisen viime tippaan jätettyä toimintaa....
    Täytyy nyt kuitenkin toivoa parasta.

    Äänestä

  • Alkuperäinen kirjoitti:

    Sitä ei kerrottu mikä on vapaan tarkoitus. Kesto kuitenkin tasan 1 vuosi. Ja työ alkaisi viikon kuluttua haastattelusta???? Ihmeellisen viime tippaan jätettyä toimintaa....
    Täytyy nyt kuitenkin toivoa parasta.

    Äitiysloman sijaisuus?

    Äänestä

Onko kyseessä määräaikaisuus? No, sitten ainakin on varmaa, että määräaikaisuuden päätyttyä tosiaankaan ei ole mitään tarjolla. Mutta palkkahan sitä tulee sijaisuudestakin. Yleensä myös se, että työpaikka on hankalassa paikassa.
Itselleni tuli aivan samoin joskus julkiselta puolelta yhteydenotto määräaikaisuudesta cv-netin kautta. Syynä cv-netin käyttöön mitä ilmeisimmin juuri hankala sijainti, ja määräaikaisuuden yksiselitteisyys eli ei jatkoja sen jälkeen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jo oli aikakin kirjoitti:

Osui tällainen ihme kohdalle!
Heti kyllä aloin epäilemään, että onko kyseessä "aito" työpaikka ollenkaan. Kyse siis julkisen puolen paikasta. Jos poimivat vaan sääntöjen takia muutaman haastatteluun, vaikka paikkaan on jo valittu henkilö talon sisältä......????
Toivottavasti olen väärässä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu