Mitä takoittaa, jos osa palkasta maksetaan päivärahana?

Joo siis oon pohtinut tätä jo kauan, mutta en edelleenkään tiedä mitä se tarkoittaa. Voisiko joku selventää?
53534
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Päiväraha on tarkoitettu korvaamaan työmatkasta aiheutuneita kohtuullisia ruokailu- ja muiden elinkustannusten lisäystä. Sen verovapauden edellytykset riippuvat työmatkan pituudesta ja kestoajasta.

Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä siitä paikasta, mistä matka on tehty. Työmatka voi alkaa asunnolta, työasunnolta, toissijaisella työskentelypaikkakunnalla olevasta majoituspaikasta, varsinaiselta tai toissijaiselta työpaikalta. Jos palkansaaja käy saman työmatkan aikana eri kohteissa, etäisyysvaatimus täyttyy koko työmatkan osalta, jos kauimpana oleva kohde on yli 15 kilometrin etäisyydellä lähtöpaikasta.

Lisäksi erityisen työntekemispaikan on oltava yli 5 kilometrin etäisyydellä kaikista edellä luetelluista paikoista. Kunnan rajan ylittäminen ei ole edellytyksenä verovapaan päivärahan maksamiselle. jne
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Elinkeinoverotus/Tyomatkakustannusten_korvaukset_verotuks(31683)#4.3Pivraha_x

Jos osa palkasta maksetaan verottomana päivärahana, niin se on veronkiertoa. Työntekijä ei huomaa siinä haitan sitten, kun ruvetaan laskemaan ansiosidonnaista päivärahaa tai eläkettä. Työntekijöille pitää maksaa täyttä palkkaa ja päivärahat siihen päälle, kun on aihetta niiden maksamiseen.

http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/2739554/paivarahakeinottelu-syo-kuljettajan-elaketta

Äänestä
  • Siksikö Kaisa Liski asuu Riihimäellä että saa päivärahat verottomina ajokilometrit päälle. "Työpaikka" sijaitsee pääkaupunkiseudulla.

    Äänestä

  • näinkiinteistössä kirjoitti:

    Siksikö Kaisa Liski asuu Riihimäellä että saa päivärahat verottomina ajokilometrit päälle. "Työpaikka" sijaitsee pääkaupunkiseudulla.

    Se riippuu taas työsopimuksesta. Jos työntekopaikaksi on määritelty kotikonttori, niin jos työmatka suuntautuu yli 15 km päähän kodista esim. Helsinkiin, niin silloin hän on oikeutettu päivärahaan. Kilometrikorvauksiin hän on myös oikeutettu, mikäli hän ajaa omalla autollaan. Aika usein kiinteistövälittäjillä on vapaa autoetu, jolloin ei ole oikeutettu km-korvauksiin. Jos taas on suppeampi autoetu, niin silloin taitaa saada 0,13 e/km korvausta työajoista.

    Äänestä

kyllä noin, mutta moni työntekijä menee retkuun, kun saa osan palkastaan ilman veroja....mutta un se ei palkkaa ole kun anssia, eläkettä, saitsun pvr. ym. lasketaan

Äänestä

Kuten tuossa sanottiinkin, niin kyseessä on veronkierto. Eli jos palkkasi olisi vaikka 100 euroa päivässä normaalisti, niin tuosta summasta sitten pitäisi pidättää verokortin mukainen ennakonpidätys ja työnantajan pitäisi maksaa 100 euron mukaan työnantajamaksuja. Työnantajasi haluaisi, että jos palkka olisi 100 euroa, niin siitä vähennetään kotimaan päiväraha 40 euroa, jolloin virallinen palkkasi olisikin vain 60 euroa, joten sinun ei tarvitse maksaa niin paljon ennakonpidätystä eikä työnantajan sosiaalimaksuja vakuutusyhtiölle ja verottajalle.

Esimerkki A ylläolevan pohjalta: palkka 60 euroa - vero esim. 20 % ja saisit käteen 48 euroa + kokopäivärahan 40 euroa = 88 euroa päivältä.

Esimerkki B siitä, miten sen pitäisi olla: palkka 100 euroa - vero esim. 25 % ja saisit käteen 75 euroa.

Tietenkin tuo Esimerkki A on sellainen, minkä moni rakennusalalla tms. valitsee, koska siinä jää itsellekin enemmän rahaa käteen. Huono homma on vain siinä, että jos jäät työttömäksi tai sairastut tai loukkaannut tai jäät eläkkeelle, niin työttömyyspäiväraha / sairaspäiväraha / eläke maksetaan tuon matalamman palkan mukaan.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


... kirjoitti:

Joo siis oon pohtinut tätä jo kauan, mutta en edelleenkään tiedä mitä se tarkoittaa. Voisiko joku selventää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu