Onko asia alkanut menemään niin hoitoalalla, ettei lähiesimiestä ei enää ole? Eikö esimies enää tee hoitotyötä?
Onko sinulla lähiesimiestä tai esimiestä joko ylipäätään osallistuu myös hoitotyöhön tarvittaessa?
Kerro, missä työskentelet, jos koet että sinulla on HYVÄ esimies ja kerro mikä tekee hänestä hyvän?
Kysymys on tarkoitettu hoitoalalla oleville.
Onko sinulla lähiesimiestä tai esimiestä joko ylipäätään osallistuu myös hoitotyöhön tarvittaessa?
Kerro, missä työskentelet, jos koet että sinulla on HYVÄ esimies ja kerro mikä tekee hänestä hyvän?
Kysymys on tarkoitettu hoitoalalla oleville.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tuossa on vieressä riittävän hyvä esimies, eikä tarvetta röihin ole. Kahvia kitataan ja sätkää poltetaan kimpassa. Ryöt tekee apulaiset, joita riittää. Ei met aikuiset töihin päin kuseksitakaan. Katellaan vaa.
Otetahan mappi öö käshiin ja tarkistellaan asioita, jos se päivä niinkö siinä kuluis tällä erää.
Yks horo täällä. Onkos horot sielä horot tiälä?
Lähihuora
Olen hoitoalalla. Meillä lähiesimies on osastonhoitaja, joka ei tee hoitotyötä eikä mielestäni tarvitsekaan tehdä. Esimiehen aika menee muuhun, kuten työntekijöiden asioihin, rekrytointiin jne. Toki osastonhoitajallamme on hoitotyöstä paljonkin kokemusta, sairaanhoitajana.
Yksityisuolella odotetaan, että jos osastolla on tarve, myös esmies osallistuu eli paikkaa henkilökuntapulaa, jotta hommat toimii. Samallahan se on mallia siitä, että yhteen hiileen puhalletaan. Muutoin esimiehen tehtävät on hallinnollisia.
Iso ongelma hoitoalalla yleisesti on se , että noilta lähiesimiehiltä, osastonhoitajilta, puuttuu esimiestaidot . Johtamisen vajakkius on yksi iso syy siihen ,että hoitajat vaihtavat ja/tai suunnittelevat alan vaihtoa. Akka-ala, kateus, kisma, kollegiaalisuus puuttuu ja kun esimies ei osaa tehtäväänsä, aina vain pahempi tilanne.