Harkinnan jälkeen päätin laittaa pohdiskeluani tälle palstalle:
Entisellä työpaikallani, jossa olin tukityössä, on auki paikka, jälleen kerran. Kyseisellä osastolla on yksi, vain yksi hankala ihminen, mutta tämä onkin erittäin hankala tapaus. Erikoista tässä vielä on, että kyseessä on nuori, reilusti alle kolmekymppinen ihminen.
Huutaa kokeneillekin työtovereille ihan pikkuasioista, mm. siitä, että eräs oli neuvonut hänen luokseen asiakkaan, jonka asioita hän ei hoitanut (varsinainen asioiden hoitaja oli silloin lomalla). Minulle huusi kerran hävinneistä papereista, jotka löytyivät omalta pöydältään, ei pyytänyt anteeksi. Marisee jatkuvasti kahvipöydässä tai eväitä syödessä työnpaljouttaan (ei sen enempää kuin muillakaan). Nämä kertomami esimerkit ovat vain jäävuoren huippua.
Huomionarvoista tässä on, että kyseessä vajaan sadan hengen työyhteisö ja viime vuosien aikana tuolla osastolla on ollut ainakin viisi kertaa paikka auki. Onhan siellä eläkkeelllähtijöitä, mutta tämän osaston palkat ovat parempia kuin muiden osastojen (talon vaativin osasto), eikä talon sisältä kukaan halua ko. osastolle hakea. Tykkäisin työstä, mutta joutuisin tuon ihmisen työkaveriksi, mitä tekisitte? Vaihtoehtoja on, mutta ko. osastolla on kohtalainen palkka mielenkiintoisten, koulutustani vastaavien töiden lisäksi ja olisihan se työttömyyttä parempi vaihtoehto, vai olisiko? Esimiehet eivät tee asialle mitään. Aiemmin en ole ko. taloon päässyt, mutta jatkuvasti on ollut hakijoita, jotka ovat olleet siellä ennenkin. Kierto vain on ko. osastollla kova, eli vakinaiset lähtevät pian muualle.
Entisellä työpaikallani, jossa olin tukityössä, on auki paikka, jälleen kerran. Kyseisellä osastolla on yksi, vain yksi hankala ihminen, mutta tämä onkin erittäin hankala tapaus. Erikoista tässä vielä on, että kyseessä on nuori, reilusti alle kolmekymppinen ihminen.
Huutaa kokeneillekin työtovereille ihan pikkuasioista, mm. siitä, että eräs oli neuvonut hänen luokseen asiakkaan, jonka asioita hän ei hoitanut (varsinainen asioiden hoitaja oli silloin lomalla). Minulle huusi kerran hävinneistä papereista, jotka löytyivät omalta pöydältään, ei pyytänyt anteeksi. Marisee jatkuvasti kahvipöydässä tai eväitä syödessä työnpaljouttaan (ei sen enempää kuin muillakaan). Nämä kertomami esimerkit ovat vain jäävuoren huippua.
Huomionarvoista tässä on, että kyseessä vajaan sadan hengen työyhteisö ja viime vuosien aikana tuolla osastolla on ollut ainakin viisi kertaa paikka auki. Onhan siellä eläkkeelllähtijöitä, mutta tämän osaston palkat ovat parempia kuin muiden osastojen (talon vaativin osasto), eikä talon sisältä kukaan halua ko. osastolle hakea. Tykkäisin työstä, mutta joutuisin tuon ihmisen työkaveriksi, mitä tekisitte? Vaihtoehtoja on, mutta ko. osastolla on kohtalainen palkka mielenkiintoisten, koulutustani vastaavien töiden lisäksi ja olisihan se työttömyyttä parempi vaihtoehto, vai olisiko? Esimiehet eivät tee asialle mitään. Aiemmin en ole ko. taloon päässyt, mutta jatkuvasti on ollut hakijoita, jotka ovat olleet siellä ennenkin. Kierto vain on ko. osastollla kova, eli vakinaiset lähtevät pian muualle.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Siis paikkoja on ollut ko. osatolla viisi kertaa vuoden sisällä auki.
Kokeile kumpi on kovempi luu ;)? Vai pitäiskö sanoa lujempi luu?
Sittenkun se räyhääjä tulee mesomaan siihen pöytäsi ääreen niin sanot vaan viileästi sille että "voisitko poistua, minulla on töitä".. Ja että kai sullakin jotain muuta tekemistä olis kuin vaan reuhuta.. Jos se ei vielä auta niin sitten vaan että sodassa möykkääjät ammutaan ensimmäisenä.. Ruokakeskusteluissa on hyvä sanoa että tukehdu pullaas.. Sittenhän on vielä se mahdollisuus että kun hä tulee möykkäämään niin rupeat vaan nauramaan ääneen ja kuuluvasti.. Kyllä siinä kovempikin soppaluu pehmiää.. ;) Kunhan vaan et kertaakaan anna periksi!! Työniloa vaan!
No silloin tukityössähän teinkin niin, että aina vain hymyilin ja käyttäydyin imelän ystävällisesti kun tämä tuli räyhäämään, sekös tyyppiä vasta ärsyttikin. Oli sanonut pomolle, että en ota vakavasti töitäni. Onneksi pomo tiesi ketä ei pidä ottaa vakavasti.
Jos toimit näin, on olemassa se vaara, että möykkääjä leimaa sinut työpaikkakiusaajaksi, ja sinulle alkaa pitkä ja tuskallinen lähtölaskenta.