Saako pomo erottaa työntekijän sairaspoissaolojen takia?
-Olen ollut poissa 4 päivää yhden päivän ilman sairastodistusta. Kaksi päivää olin pois (1 ilman sairastodistusta 1 sairastodistuksen kanssa) noin kuukausi takaperin ja nyt olin perjantaina poissa maanantain ja tänään kävin lääkärissä. Perjantailta minulla on sairastodistus. Maanantailta ilmoitin, etten tule. EIKÖ sitä saisi edes sairastaa?? Minkäs mä sille voin, että sairastuin kahteen eri flunssaan tässä ja olin vuoteen omana... :/
Eri juttu jos huvikseen laiskottelis! Työsuhdetta kestänyt 3kk.
Saako pomo erottaa työntekijän näillä perusteilla:
Kirsti
26
6403
Vastaukset
- Kirsti
Kyse on myyjän työstä ja huomenna aion mennä duuniin vaikka pää kainoalossa. Kun pomo uhkaili, ettei katso enää pitkään tälläistä. Muuten teen duunini kunnolla ja oon ahkera mutta ei sais edes sairastua? Mikä helvetin supernainen sitä pitäisi olla?
- Anonyymi
Samantyyppistä
Työ pitäisi olla ihmistä varten ja joustaakkin
Arvot oikeudenmukaisuus
Puhumattakaan tasa arvo demokratia
Luottamusmies ei auta lyhytaikaisissa työsuhteissa
Kaverituki muu?
- Kirsti
Huomenna pitäisi tosiaan käymään mennä, tänään olisi jo pitänyt mutta kun aamulla kävin lääkärissä niin sepäs määräsi saikkua vielä tämän päivän! Ihan kuin sitä huvikseen lorvisi. Pelkään vaan, etten saa jatkaa työssäni, josta pidän kovasti ja pomon ja muiden työkavereiden kanssa olen tullut hyvin juttuun. Kerrankin alkaa elämä luistaa ja sitten tämä.. Onko oikeutta uhkailla potkuilla/antaa potkut tälläisin perustein?
- Maya
on oikeutta. Tähän niinkuin niin moneen muuhunkin kysymykseen löytyy aina vastaus sieltä työsopimuksesta. Ei niitä huvinvuoksi tehdä.
Mitä sopimuksesi sanoo sairas poissaoloista? Monenneltako pvltä tarvitsee todistuksen tms? - Kirsti
Maya kirjoitti:
on oikeutta. Tähän niinkuin niin moneen muuhunkin kysymykseen löytyy aina vastaus sieltä työsopimuksesta. Ei niitä huvinvuoksi tehdä.
Mitä sopimuksesi sanoo sairas poissaoloista? Monenneltako pvltä tarvitsee todistuksen tms?Työtodistusta ei "kiireiden" takia ole koskaan laadittu. Onhan meillä ollut kiire, mutta silti.. en mä tiedä yhtään, mutta kai sitä joitain oikeuksia sentään on? Normaalisti tiedän että saa olla omalla ilmoituksella 3 päivää pois. Jotkut taas vaativat todistuksen heti yhdestäkin päivästä.
- olet saikulla
Jos pomo erottaa, vie juttu eteen päin. Katso sitten mitä johtaja selittää, kun lääkäri on kuitenkin todennut sairautesi ja antanut sinulle sairaslomaa. Ja mitä se selittää puuttuvasta työsopimuksesta.
- no...
En ole ottanut asiaa puheeksi, kun eilen vaan pomo mainitsi puhelimessa pohtineensa ettei mun työsuhdetta enää jatkettaisi. Aion huomenna tosiaan vaikka pää kainalossa painua työpaikalle. Kuitenkin aina kehunut, että olen tunnollinen ja ahkera työntekijä. Nytkö se haluaisi musta eroon sitten?
- Keijo
no... kirjoitti:
En ole ottanut asiaa puheeksi, kun eilen vaan pomo mainitsi puhelimessa pohtineensa ettei mun työsuhdetta enää jatkettaisi. Aion huomenna tosiaan vaikka pää kainalossa painua työpaikalle. Kuitenkin aina kehunut, että olen tunnollinen ja ahkera työntekijä. Nytkö se haluaisi musta eroon sitten?
Ollut vasta 3kk töissä joten sinulla vielä koeaika päällä, joten hän saa potkia sut pihalle ilman syytäkin.
- ei ole sanonuttu
Keijo kirjoitti:
Ollut vasta 3kk töissä joten sinulla vielä koeaika päällä, joten hän saa potkia sut pihalle ilman syytäkin.
koeajasta, niin silloin sulla ei ole mitään koeaikaa, jonka perusteella sut sais potkia pois.
Työnantajalla on oikeus irtisanoa työntekijä, jos hän on ollut ilmoittamatta yli kolme päivää pois. Muutoin ei.
Lisäksi jos määräaikaisesta hommasta, jossa ei ole koeaikaa irtisanoo ihmisen laittomilla perusteilla... --> Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työnantaja korvaa työntekijälle aiheuttamansa vahingon työsopimuslain 12:2 §:n mukaan. Kts. http://www.finlex.fi/pdf/tes/stes343-PT50Kaupan0302.pdf
Elikkä kuulutko liittoon?
Onko sinulle sanottu, että sinulla on koeaika?
Onko työsuhteesi määräaikainen, vai onko sinulle kerrottu edes sitä?
- Väinö
Ilman lääkärintodistusta ei voi olla sairaslomalla. Tuolloin ollaan vain "poissa". Eli et voi vain soittaa töihin ja ilmoittaa olevasi kipeä etkä tule töihin. Muutenhan kaikki olisivat maanantait poissa "ku on kipee", ja perjantait myös "ku on köhää".
Hommaa todistukset niin homma on ok. Eikös teilläkin työnantaja maksa nuo lääkärit?- wilma002
Mielestäni on jokaisen oma asia pitää huoli että työsopimus on tehty,itse en ainakaan lähtisi työsuhteeseen ellei sopimusta olisi.
* Koeajalla saa irtisanoa iman perusteita.
* Toisissa työpaikoissa vaaditaan poissaolotodistus kaikilta päiviltä.
... uhkailu on tietenkin törkeää,mutta sinun tilanteessasi en ottaisi turhia riskejä...
itsekkin vielä koeajalla eikä flunssaa uskalla sairastaa:)
- nina
minusta valitat nyt ihan turhaan. jos olet todella sairas, menet tietysti hakemaan sen todistuksen. jos sulla ei oo työsopimusta, tes määrittelee, mitä oikeuksia sulla ja työnantajalla on.
on hyvä että se todistus vaaditaan, koska on niin paljon niitä jotka on vaan huvikseen pois. ja sitten ne tunnolliset joutuu raatamaan itsensä oikealle saikulle.- myymälävastaava
kyllä on potkuja saannut työntekijät=jotkut!jotka ovat koeajalla ja sairaslomailleet ilman todistusta jne.Kyllä lääkärintodistus tulisi hankkia aina!mutta koeajallakin pitäisi voida sairastaa/uskaltaa.olisi kiva jos aloittaja kirjottaisi että kuinka asia jatkui?
- Kirsti
myymälävastaava kirjoitti:
kyllä on potkuja saannut työntekijät=jotkut!jotka ovat koeajalla ja sairaslomailleet ilman todistusta jne.Kyllä lääkärintodistus tulisi hankkia aina!mutta koeajallakin pitäisi voida sairastaa/uskaltaa.olisi kiva jos aloittaja kirjottaisi että kuinka asia jatkui?
Pomo ei ole maksanut palkkaa nyt viikkoon. Minun kuului saada se kuun alussa. Sanoi, ettei maksa ellen tule allekirjoittamaan tuntilistoja. En ole aiemminkaan niin tehnyt, miksi nyt? Ei myöskään maksa, ellen palauta hänen RUUVIMEISSELIÄÄN, jota lainasin! Eihän tämä liity mitenkään työsuhteeseen ja palkanmaksuun! Ei siis halua enää tehdä kanssani töitä eikä maksa enää edes palkkaa.
MITÄ VOIN TEHDÄ saadakseni oikeuteni; palkan joka minulle kuuluu? Olen löytänyt jo uuden työnantajan, mutta en haluaisi enää neljättä viikkoa sinnitellä euron tilisaldolla! - Kirsti
Kirsti kirjoitti:
Pomo ei ole maksanut palkkaa nyt viikkoon. Minun kuului saada se kuun alussa. Sanoi, ettei maksa ellen tule allekirjoittamaan tuntilistoja. En ole aiemminkaan niin tehnyt, miksi nyt? Ei myöskään maksa, ellen palauta hänen RUUVIMEISSELIÄÄN, jota lainasin! Eihän tämä liity mitenkään työsuhteeseen ja palkanmaksuun! Ei siis halua enää tehdä kanssani töitä eikä maksa enää edes palkkaa.
MITÄ VOIN TEHDÄ saadakseni oikeuteni; palkan joka minulle kuuluu? Olen löytänyt jo uuden työnantajan, mutta en haluaisi enää neljättä viikkoa sinnitellä euron tilisaldolla!Palkkapäivä oli siis parin viikon välein. Miksi pitäisi jotain tuntilistoja käydä allekirjoittamassa jossen enää hänen palvekuksessaan ole? Ei hän ole ennenkään pitänyt sitä palkanmaksun perusteena!
- Ahkerana aina
Kirsti kirjoitti:
Palkkapäivä oli siis parin viikon välein. Miksi pitäisi jotain tuntilistoja käydä allekirjoittamassa jossen enää hänen palvekuksessaan ole? Ei hän ole ennenkään pitänyt sitä palkanmaksun perusteena!
Kuule. Pikku flunssa ei ole mikään syy hakea saikkulia. Kun hakee saikkulia flunssan takia on oltava kuumetta. Jos todella olet ahkera ja tunnollisen olisit AINA ensisijaisesti työantajan puolella. Ja toisekseen AINA kun olet poissa sairauden takia haet sairaslomaa, ei omaloma ole sairaslomaa! Omaloma on palkatonta. Ja kolmannekseen PIDÄ nyt lapsikulta huoli omista asioistas, ei työtä jos ei sopparia! Itse olen tietysti melko jäävi, haen sairaslomaa ainoastaan pää kainalossa tai paareilla. Minä olen nimittäin oikeasti ahkera ja tunnollinen!
- sinä ahkera
Ahkerana aina kirjoitti:
Kuule. Pikku flunssa ei ole mikään syy hakea saikkulia. Kun hakee saikkulia flunssan takia on oltava kuumetta. Jos todella olet ahkera ja tunnollisen olisit AINA ensisijaisesti työantajan puolella. Ja toisekseen AINA kun olet poissa sairauden takia haet sairaslomaa, ei omaloma ole sairaslomaa! Omaloma on palkatonta. Ja kolmannekseen PIDÄ nyt lapsikulta huoli omista asioistas, ei työtä jos ei sopparia! Itse olen tietysti melko jäävi, haen sairaslomaa ainoastaan pää kainalossa tai paareilla. Minä olen nimittäin oikeasti ahkera ja tunnollinen!
ja tunnollinen, että esim. ruokaostoksesi vetäisi kassanläpi ihminen, jonka nenä tippuu koko ajan. Kädet varmaan ihan räässä. Siinähän sitten menet kotiin ja teet salaatin. Viikon päästä koko muu perhe on kipeä. Mietippä uudelleen, voisikohan tunnollisuutta olla sekin, että ajattelee kanssaihmisiään olemalla menemättä tartuttamaan haitallisia pöpöjä koko Suomen kansaan.
- en usko tarinaasi
Kirsti kirjoitti:
Pomo ei ole maksanut palkkaa nyt viikkoon. Minun kuului saada se kuun alussa. Sanoi, ettei maksa ellen tule allekirjoittamaan tuntilistoja. En ole aiemminkaan niin tehnyt, miksi nyt? Ei myöskään maksa, ellen palauta hänen RUUVIMEISSELIÄÄN, jota lainasin! Eihän tämä liity mitenkään työsuhteeseen ja palkanmaksuun! Ei siis halua enää tehdä kanssani töitä eikä maksa enää edes palkkaa.
MITÄ VOIN TEHDÄ saadakseni oikeuteni; palkan joka minulle kuuluu? Olen löytänyt jo uuden työnantajan, mutta en haluaisi enää neljättä viikkoa sinnitellä euron tilisaldolla!taidat puhua palturia, kai sitä nyt tuntilistat on hyvä allekirjoittaa, eikös se palkka sitten mene maksuun kun tuntilistat on kirjoitettu ja tarkistettu....
ja ei voi olla sairaslomalla, jos lääkäri ei ole määrännyt tätä. omaa lomaa kun pidät, se on omalla kustannuksellasi. koulusta voi ehkä lintsata mut töistä hyvin harvoin noin.
minkähän ikäinen oikein olet? kun jaksat tällaista puppua totena kirjoittaa. kuka nyt tekee ensin töitä ja sit jää sieltä pois omalla luvalla ja pyytää vielä täyttä palkkaa. ootko koskaan kuullu työehtosopimuksesta? lue se niin tiedät oikeutesi ja VELVOLLISUUTESI. hyvää jatkoa, koita pysyä terveenä. - Ahkerana aina
sinä ahkera kirjoitti:
ja tunnollinen, että esim. ruokaostoksesi vetäisi kassanläpi ihminen, jonka nenä tippuu koko ajan. Kädet varmaan ihan räässä. Siinähän sitten menet kotiin ja teet salaatin. Viikon päästä koko muu perhe on kipeä. Mietippä uudelleen, voisikohan tunnollisuutta olla sekin, että ajattelee kanssaihmisiään olemalla menemättä tartuttamaan haitallisia pöpöjä koko Suomen kansaan.
Sinne se tauti viedään mistä se tulee.. Huomioitko ollenkaan kuinka moni asiakas yskii ja/tai aivastelee päin minua joka kerta vuorossa ollessani, kuinka moni niistää nenänsä ensin ja kaivaa sitten kolikoita käteeni, kuinka monta kertaa olin edellisessä työpaikassani (keittäjä 2vuotta) sairastuin flunssaan? En kertaakaan ja nyt joka syksy ja kevät, VÄHINTÄÄN.
- Ihmettelijä
Kirsti kirjoitti:
Pomo ei ole maksanut palkkaa nyt viikkoon. Minun kuului saada se kuun alussa. Sanoi, ettei maksa ellen tule allekirjoittamaan tuntilistoja. En ole aiemminkaan niin tehnyt, miksi nyt? Ei myöskään maksa, ellen palauta hänen RUUVIMEISSELIÄÄN, jota lainasin! Eihän tämä liity mitenkään työsuhteeseen ja palkanmaksuun! Ei siis halua enää tehdä kanssani töitä eikä maksa enää edes palkkaa.
MITÄ VOIN TEHDÄ saadakseni oikeuteni; palkan joka minulle kuuluu? Olen löytänyt jo uuden työnantajan, mutta en haluaisi enää neljättä viikkoa sinnitellä euron tilisaldolla!Mikä ihme tuo ruuvimeisseli jupakka on?
Mikset vain palauta sitä jos se on hänelle kovin tärkeä ja allekirjoita niitä tuntilistoja? - =varkaus
Kirsti kirjoitti:
Pomo ei ole maksanut palkkaa nyt viikkoon. Minun kuului saada se kuun alussa. Sanoi, ettei maksa ellen tule allekirjoittamaan tuntilistoja. En ole aiemminkaan niin tehnyt, miksi nyt? Ei myöskään maksa, ellen palauta hänen RUUVIMEISSELIÄÄN, jota lainasin! Eihän tämä liity mitenkään työsuhteeseen ja palkanmaksuun! Ei siis halua enää tehdä kanssani töitä eikä maksa enää edes palkkaa.
MITÄ VOIN TEHDÄ saadakseni oikeuteni; palkan joka minulle kuuluu? Olen löytänyt jo uuden työnantajan, mutta en haluaisi enää neljättä viikkoa sinnitellä euron tilisaldolla!Pomohan voi vaikka sanoa, että olet varastanut firman omaisuutta...Jos se ruuvimeisseli on ollut firman omaisuutta???
Siitähän voi jo potkut antaa...
- tästä
viestiketjusta voi nähdä, että työ menee terveyden edelle.
- Anna
Mä olen tällä hetkellä sairaslomalla. 3 päivää saa olla pois soittamalla pomolle. Tää on ensimmäinen kerta tänä vuonna kun olen töistä pois. Maanantaina olin töis ja mut meinattiin jo silloin lähettää takaisin kotiin. Eilen oli vapaapäivä. Kun on harvoin töistä pois ja on todella kipeä niin kukaan ei epäile mitään. Viime vuonna tähän samaan aikaan olin kans kipeä mutta en ollu töistä pois vaan sinnittelin eteenpäin. Nyt en tehny samaa virhettä.
Ärsyttää kun yks työkaveri suunnilleen joka kuukausi pari päivää pois. Kukaan ei usko et sil ois vatsatauti kerran kuus. Varsinkin maanantait ja perjantait ovat kummia sairastuspäiviä ja me muut työntekijät vaan nauramme kahvipöydässä. Olen siis kahden vuoden aikana ollut kerran pois töistä. Sijaisia vaikea saada. Yks kaveri on kans ruokavaraston kassalla ja sillon tällöin pois kun ei huvittanut mennä töihin.- Anonyymi
Meilläkin on porukassa yksi, jolla on vuoroin 'vatsatauti', vuoroin 'paha flunssa'. Kun pomo on kuntoutuksessa, sama tyyppi merkitsee itselleen palkallisia vuoroja. Työnantajan ajan väärinköyttö on varkaus. Kaikki tietävät, mistä on kyse. Mitään ei tehdä.
Itse menen töihin sairaanakin, jos sijaista ei ole ja pomo muuten jäisi 'heitteille'. Ja sijaistan tuota ryökälettä. Olen aina valmis hänen päivinään lähtemään lyhyellä varoituksella töihin.
- Anonyymi
Sain potku joo firmasta
- Anonyymi
Nuolkaa pomojen perseitä ja kuvitelkaa olevanne korvaamattomia, näin se menee kunnes karma kostaa kusipäille.
On hienoa nähdä kun perseennuolija saa jossain muodossa pahoista teoistaan omaa lääkettään.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?1631463Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on681284Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä271281Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2151144- 1271086
Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk3171019Hyvää huomenta 18. luukku
Hyvää keskiviikkoa. Vielä pari päivää ja sitten on talvipäivänseisokki. 🎄🌌❄️😊❤️2241012- 42949
Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että276922- 72915