että 50v.marssii firmaan ja esittelee itsensä ja kertoo että on ollut työttömänä 10v.Sitä ennen 20työpaikkaa 22v aikana,ja työnantaja kysyy miksi noin paljon työpaikkoja?Jos vastaisi rehellisesti että 15 paikasta saanut loparit.Mitkä mahd.päästä töihin?
Oletetaan
näinpä,
5<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ilman muuta heti töihin. sopii muiden
eihän se noin voi mennä....yleensähän se 50 on ollut korkeintaan 3 työpaikassa, yleensä kuitenkin vain 2....ja ollut vain vähän aikaa työttömänä johtuen firman muutosta joko paikkakuntaa tai maata.Kyllä pääsee töihin aika piankin.
Oletko kaikista saanut potkut?
Jos et, niin mainitsisin cv:ssä vain ne mitkä ovat olleet esim. määräaikaisia tai työ on loppunut sinusta riippumattomista syistä, kuten tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Ei kannata kertoa että oot saanut loparit, mielummin jättäisin suurimman osan noista mainitsematta ja kerro että työ ei vastannut esim. koulutustasi tms.
Sitten kerro että olet mielummin halunnut tehdä näitä töitä kuin olla työtön.
Itselläni sama juttu, mutta olen nuorempi. Työpaikkoja on ollut lähes 100, joista lähes kaikki ovat olleet määräaikaisia.
Tuon 10 vuoden tauon voit kertoa että olet esim. kartoittanut mihin suuntaan lähdet kouluttamaan itseäsi ja olet (jos esim. olet raksa-alalla) kokoajan ylläpitänyt taitojasi mahdollisilla kursseilla, omaa taloa remontoimalla ym.
Tsemppiä, positiivinen asenne ja muista kehua hyviä puoliasi hakemuksessa sekä haastattelussa!
Entäs jos on 58 vee, nyt lähes 3 vuotta putkeen työttömänä ja tuollaisia 2-3 vuoden työttömyysjaksoja on ollu ennenkin useita. Noin 15 työpaikkaa ollut, päättymisen syyt: 3 oma pyyntö, 1 taloudelliset ja tuotannolliset syyt, 2 työnantajan konkurssi, muut määräaikaisen päättyminen jota pari kertaa jatkettu. Kursseja yli 10 (tarkkaa lukua en jaksa laskea), orjatöissä 6 kk (työelämävalmennus. Viimeinen "rehellinen" työpäivä oli lokakuussa 1991, sen jälkeiset on olleet palkkatukitöitä. Kelpaako enää minnekkään?
Todellakin, määräaikaiset ovat määräaikaisia ja that's it, työtodistukset puhukoon puolestaan. Nuorempana varsinkaan ei ole pakko haluta jatkaa jos itse ei ole halunnut, töitä kun on ollut tarjolla vähän joka paikassa.
Tosin, eipä ne tilanteet juurikaan ole työpaikan vaihdoksilla muuttuneet, samanlaista joka paikassa....mutta hienoa että on palkka kuitenkin tullut aina, kiitollinen siitä.
Rekryfirmoissa muuten arvostavat monipuolista kokemusta, koska onhan se merkki että pystyy heittäytymään tuosta vaan aina uusiin
tilanteisiin ja omaksumaan erilaisia työtehtäviä.
Joten itse en ainakaan pidä määräaikaisuuksia huonoina juttuina,
tuskinpa työnantajatkaan......