Kyllä näitä hampaattomia liittoja riittää. Superkin on lupaillut ja lupaillut parempia aikoja tilien suhteen. Eipä ole palkat nousseet, eivät osaa ilmeisesti laskea tai ovat luultavimmin ainoastaan kuntien juoksupoikia. Väittävät liiton julkaisussa kantavan huolta hoitajien asioista ja nostavat itsensä jalustoille. Ja vit..t sanon minä, syytän yhtä suuresti terveydenhoitoalan liittoja tulevasta työvoimapulasta kuin kuntien päättäjiä. Kuka täysjärkinen viitsii kituuttaa koko työelämänsä ajan surkealla palkalla ja kun pääset eläkkeelle sama jatkuu, miten surkeasta palkasta saisi kunnon eläkkeen?
Ei näihin asioihin näköjään saa muutosta aikaan muuten kuin eroamalla ammattiliitoista. Muutoksen on tapahduttava pääkonttorin puolella, jäsenistön sanalla paikalliskokouksissa jne. tilaisuuksissa ei ole paskankaan merkitystä tai vaikutusta mihinkään.
Ei näihin asioihin näköjään saa muutosta aikaan muuten kuin eroamalla ammattiliitoista. Muutoksen on tapahduttava pääkonttorin puolella, jäsenistön sanalla paikalliskokouksissa jne. tilaisuuksissa ei ole paskankaan merkitystä tai vaikutusta mihinkään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kaikki julkisen puolen työtekijöiden liitot ovat hampaattomia, koska ne eivät voi aiheuttaa lakkoilemalla vahinkoa. Joka lakkopäivä vain säästää työnantajan varoja.
Ei liitosta eroaminen mitään auta. Se vain hajoittaa työntekijöiden rivit ja vaikeuttaa edunvalvontaa.
Kannattaisi muistaa, että työnantaja ei maksa nykyistäkään palkkatasoa vapaaehtoisesti. Nykyinenkään palkkataso ei perustu työnantajan vapaaehtoisuuteen vaan se on jonkinlaisen työriidan tulos. Ei yksittäinen työntekijä voi neuvotella muutoksia ehtoihin, jos ei siihen joukkovoimallakaan kyetä. Kuntatyönantajalle palkankorotukset käyvät vaikka tällä sekunnilla, jos vapaaehtoiset maksajat ilmoittautuvat.
Julkisen puolen palkkataso on kehno, koska se rahoitetaan verorahoilla. Kukaanhan ei tunnetusti halua maksaa veroja (teetkö sinä poikkeuksen). Äskettäisessäkin tupossa veroja on suunniteltu alennettavaksi. Enemmistö palkansaajista hyväksyy aina sen, että se hyötyy vähemmistön kustannuksella. Yksityisen sektorin työntekijät ovat aina enemmistössä. Enemmistödemokratiassa vallanpitäjä pysyy vallassa vain suosimalla enemmistöä.
Asia ratkeaa sillä, että hallitus pysyy poissa veronalennusporkkainoineen tupopöydästä. Myös julkisten alojen työntekijöiden pitäisi tehdä selkeä pesäero yksityisen sektorin työntekijöihin, koska niiden edut ovat toisilleen ristiriitaiset. Niiden ei pitäisi marssia ollenkaan samoissa riveissä. Ehdotankin lääkkeeksi sitä, että siirrytään kolmikannasta nelikantaan. Siinä julkisten alojen duunariliitot neuvottelevat kuntatyönantajan kanssa ja yksityisten alojen liitot yrityksien kanssa. Hallitus vain lopuksi sanoo, kuinka mikä verotustaso tulee olemaan, kun julkisen sektorin palkankorotukset tiedetään. SAK pitää puolittaa sen mukaan, mistä työntekijät saavat palkkansa eli tuleeko palkka verorahoista vai pääoman tuottoa ulosmittaamalla.