Tällaisen kommentin heitti minulle yksi esimies, Kuronen nimeltään.
No, sitten kun sain työtodistuksen kyseiseltä esimieheltä työtaitoini ja työn tekemisen haluni oli mainittu kiitettäviksi.
No, mitähän asiaa minä en Kurosen edustaman laitokseen nähden ollut siis hoitanut?
Kertokaapa kaikki mahdolliset asiat, joita en ollut hoitanut.
Vai meinaako Kuronen, että joku muu asia, jossa a) Kuronen ei ole ollut millään lailla osapuolena, Kuronen tai kukaan muukaan hänen edustamastaan laitoksesta, b) asia ei edes kuulu millään lailla Kuroselle, c) asioissa on kaksi osapuolta, ja jos tämä vastapuoli on hoitanut asian jollakin tavalla lähestymättä minua, niin hetkinen, eikös Kuronen kaikkine kavereineen voisi mennä huutelemaan sinne vastapuolelle, että MITÄS ET LÄHDE SELVITTÄMÄÄN ASIAA VASTAPUOLES KANSSA! TURHA TULLA SITTEN JÄLKIKÄTEEN HUUTELEMAAN YHTÄÄN MITÄÄN... ETENKÄÄN KUN SE HUUTELUN SYY ON KYSEISEN TYYPIN OMIEN MOKIEN PEITTELY! Täydellistäkö esittää?
Mikäs helvetin oikeus jollain Kurosella tai kenelläkään muullakaan on huudella yhtään mitään! Onko edes mikään merkittävä asia kyseessä, tietääkö Kuronen kaikkine ystävineen edes asioiden oikeaa tolaa... Mitä? Onko mielikuvitus lähtenyt liikkeelle?
Joo, ja työtodistus työtaito ja työn tekemisen halu ja osaaminen kiitettävää!
Sillai asiattomuuksilla mennään työpaikoilla, epäasiallisuuksilla!
No, sitten kun sain työtodistuksen kyseiseltä esimieheltä työtaitoini ja työn tekemisen haluni oli mainittu kiitettäviksi.
No, mitähän asiaa minä en Kurosen edustaman laitokseen nähden ollut siis hoitanut?
Kertokaapa kaikki mahdolliset asiat, joita en ollut hoitanut.
Vai meinaako Kuronen, että joku muu asia, jossa a) Kuronen ei ole ollut millään lailla osapuolena, Kuronen tai kukaan muukaan hänen edustamastaan laitoksesta, b) asia ei edes kuulu millään lailla Kuroselle, c) asioissa on kaksi osapuolta, ja jos tämä vastapuoli on hoitanut asian jollakin tavalla lähestymättä minua, niin hetkinen, eikös Kuronen kaikkine kavereineen voisi mennä huutelemaan sinne vastapuolelle, että MITÄS ET LÄHDE SELVITTÄMÄÄN ASIAA VASTAPUOLES KANSSA! TURHA TULLA SITTEN JÄLKIKÄTEEN HUUTELEMAAN YHTÄÄN MITÄÄN... ETENKÄÄN KUN SE HUUTELUN SYY ON KYSEISEN TYYPIN OMIEN MOKIEN PEITTELY! Täydellistäkö esittää?
Mikäs helvetin oikeus jollain Kurosella tai kenelläkään muullakaan on huudella yhtään mitään! Onko edes mikään merkittävä asia kyseessä, tietääkö Kuronen kaikkine ystävineen edes asioiden oikeaa tolaa... Mitä? Onko mielikuvitus lähtenyt liikkeelle?
Joo, ja työtodistus työtaito ja työn tekemisen halu ja osaaminen kiitettävää!
Sillai asiattomuuksilla mennään työpaikoilla, epäasiallisuuksilla!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Onneksi meillä on laki olemassa jossa puhutaan epäasiallisuuksien kitkemisestä työpaikoilta.
Mutta se on vain laki, se on pelkkää kirjainta kirjaimen perään, ei sillä ole mitään merkitystä.
Sillä lailla. Ihmiset on niin hyviä, eiks totta! Älykkäitä ja ajattelevia ihmisiä! Näillä mennään. Ja perusajatushan on, että ihmiset suhtautuvat toisiinsa hyväntahtoisesti. Niin, että yleensä tahtovat toisilleen vain hyvää.
Kaikenlaista tekstiä ja ajatusta ja filosofiaa sitä onkin. Pitääks kaikki paikkansa?
MItäs et hoida asioistas - ja työtodistus kaikki työpaikalla hoidettavat tehtävät mainitaan kiitettävästi tehdyiksi! että mitähän jäi hoitamatta Kurosen firmaan päin, vai oliks Kuronen hoitamassa asioita, jotka ei sille kuulu, joissa se ei ole osapuolena, ja jotka kaiken lisäksi on jo aikoja sitten loppuun hoidettu, ja jos toinen osapuoli lähtee hoitamaan asiaa ottamatta vastapuoleen yhteyttä millään tavalla, niin mitäs jos Kuronen kavereineen jotka tykkäävät, että väärin teki se osapuoli, niin menis huutelemaan sinne että MITÄS ET HOIDA ASIOITAS!
vittu mitä tyyppejä! onks kivaa!