Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Verotettava asuntoetu

    Saan mahdollisesti kesätöitä toisesta kaupungista, jossa työnantaja tarjoaa soluasunnon. Asunto on ilmainen, mutta asuntoedun verotettava arvo on xxx€/kesä. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Täytyykö minun ilmoittaa tästä verottajalle, vähennetäänkö tämä palkasta, maksanko tämän verottajalle vai mitä?
    1327
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Asuntoetu on osa palkkaa. Se, että onko se sovitun palkan päälle tai sisältyykö se sovittuun palkkasummaan, on neuvottelukysymys. Siitä kannattaa kysyä henkilöltä, jonka kanssa olet sopinut palkasta. Esim. jos olet sopinut palkasta 1500 €/kk sisältäen asunnon (arvo esim. 150€), niin ennakonpidätys (ja sotumaksut) lasketaan tuosta 1500 €, käteen saat 1500- ennakonpidätys sotu - 150 €. Jos etu olisi sovitun palkan päälle, niin ennakonpidätys tehdään summasta 1650 €, ja tästä tehdään ennakonpidätys ja sotu ja etuvähennys yllä olevan mukaisesti.

    Verottajalle ei tarvitse erikseen ilmoittaa eikä erikseen maksaa; asuntoetu on ennakonpidätyksen alaista palkkaa eli tieto tästä edustaa kulkee automaattisesti palkanlaskennasta verottajalle. Näin ainakin Suomessa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietämätö kirjoitti:

    Saan mahdollisesti kesätöitä toisesta kaupungista, jossa työnantaja tarjoaa soluasunnon. Asunto on ilmainen, mutta asuntoedun verotettava arvo on xxx€/kesä. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa? Täytyykö minun ilmoittaa tästä verottajalle, vähennetäänkö tämä palkasta, maksanko tämän verottajalle vai mitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu