Eli olin keikkatyössä ja kanssani samaan aikaa oli muitakin työntekijöitä ja kävi ilmi että yhden heistä palkka on maksettu tililleni. Sain siis sekä oman että toisen työntekijän palkan. Kyysessä on vähän alle 200e palkka, miten pitää toimia? Jos pidän vain rahat itselläni ja tämä käy ilmi niin voiko minua syyttää petoksesta tai jostain? Vikahan on kumminkin palkanmaksajalla ja voin vedota että en ole huomannut että tilillä 200e liikaa rahaa.
toisen palkka minun tilille
jupsssss
4<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Varastamista se on joka tapauksessa jos rahat vain pidät ja leikit tietämätöntä. Syytettä ei välttämättä tule, mutta rahat joudut joka tapauksessa palauttamaan kun virhe huomataan.
Kun toinen työntekijä huomaa, että ei ole saanut palkkaansa ja alkaa sitä kyselemään, niin selviää mihin rahat ovat menneet. Sitten joudut ne palauttamaan. Ulosoton kautta, jos ei muuten. Jos nostat rahat ja olet tiennyt, että ne eivät kuulu sinulle, voit saada myös syytteen. Helpompi olisi suoraan palauttaa liikaa maksettu summa.
Vittu sä oot tyhmä!
petos vaikka pieni. luin joskus että jo oli saanut tililleen isoja summia kaupungilta ja oli käyttänyt niitä tai ne tyhmyys vei vankilaan