Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kielto

    saako esimies kieltää työntekijää puhumasta työpaikalla olevista epäkohdista luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle?
    2274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    esimiehelle jos ei ota kantaa niin työsuojeluvastaavalle sitten luottamusmiehelle.

    Äänestä

    Työntekijä saa koska tahansa tulla puhumaan epäkohdista luottamushenkilöille oli asia mikä tahansa. Luottamushenkilöt eivät saa paljastaa keneltä he ovat esim. epäkohdista kuulleet jos ei ole erityistä lupaa, sillä heillä on vaitiolovelvollisuus. Ja tästä on kenenkään turha antaa muuta selitystä. Opetetaanhan nämä asiat jo esim. Kiljavalla luottis-ja työsuojelukursseilla. Työnantaja ei siis koskaan saa kieltää työntekijää puhumasta luottamushenkilölle, siitä voi tulla jopa sanktioita työnantajalle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lähis:) kirjoitti:

    saako esimies kieltää työntekijää puhumasta työpaikalla olevista epäkohdista luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu