Saako esimies haukkua työntekijää liian vanhaksi?
Liian vanhako?
Kysyn
71041
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
2 §
Syrjintäkielto ja tasapuolinen kohtelu
Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, kansallisen tai etnisen alkuperän, sukupuolisen suuntautuneisuuden, kielen, uskonnon, mielipiteen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta säädetään naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986).
Määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa ei saa pelkästään työsopimuksen kestoajan tai työajan pituuden vuoksi soveltaa epäedullisempia työehtoja kuin muissa työsuhteissa, ellei se ole perusteltua asiallisista syistä.
Työnantajan on muutoinkin kohdeltava työntekijöitä tasapuolisesti, ellei siitä poikkeaminen ole työntekijöiden tehtävät ja asema huomioon ottaen perusteltua.
Työnantajan on noudatettava 1 momentissa säädettyä syrjintäkieltoa myös ottaessaan työntekijöitä työhön.
hups....eka vastaukseen väärä laki. siis työsopimuslaki 2 lulu 2 pykälä
Kenelle tällaisesta pitäisi valittaa? On ihmisarvoa alentavaa alentavaa, kun tämä tapahtui taannoin kuuluvalla äänellä kailottaen yhteisessä palaverissa.
Arvatkaapa oliko vastustajillani hauskaa? He hengessään silmin nähden tanssivat "pyramiditanssia" kolmella jalalla koreasti.
sinuna ottaisin yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun tai työterveyshuoltoon
Olisit sanonut pomolle että Kiitos..nyt teit virhe liikkeen, jalähtenyt pois siitä tilanteesta,ompa tosi tyhmä jos menee henk.kohtaisuuksiin.
Saakos työntekijä haukkua esimiestä????
Ei saa haukkua ketään. Kyllä asiat on muuten selvitettävä vaikka välittäjän johdolla.