Palkoista on luovuttava ja YT:t aloitettava joka yrityksessä. Enää pelkästään työttömillä ei ole oikeutta TES:in minimipalkkaan ja työsopimukseen, vaikka tekisivät töitä - nyt myös työntekijät tulee irtisanoa välittömästi, koska heillä ei enää pidä olla oikeutta TES-palkkaukseen sekä työsopimukseen. Vain yritysjohtajilla on oikeus oikeaan palkkaan!
Yt:t ja irtisanomiset aloitettava joka yrityksessä ja työehtosopimukset kiellettävä lailla, jotta kaikki työntekijät esimiehiä lukuunottamatta pääsevät työttömiksi - näin jo 30 päivän työttömyyden jälkeen syntyy suuri syrjäytyminen koko yhteiskunnasta ja kaikista tulee työkelvottomia vaikeatapauksia, jonka jälkeen kaikki voidaan pistää "kuntouttavaan työtoimintaan" ilman työsopimusta tai alakohtaisen työehtosopimuksen minimiehtoja.
Kaikki tulee irtisanoa ja kaikilla tulee olla oikeus saada "kuntouttavaa työtoimintaa" palkatta vaikkapa tekemällä suuren suosion saavuttaneita Mölkky-pelejä yritykselle joka tuottaa sillä voittoa orjien avulla. Yritys saa työllistämistään henkilöistä rahallisen korvauksen - huonoimmat heistä menevät kuntouttavan nimikkeellä tähän toimintaa ilman työsopimusta, parhaat voidaan valita TES-palkalla tekemään Mölkkyjä "korotetulla palkkatuella" jossa valtio maksaa yritykselle käytännössä kaikki kulut mitkä työllistämisestä aiheutuvat. Yritys tietenkin ottaa vain 4h/päivä työntekijän jolloin maksaa palkkaa työntekijälle 1050€/kk ja ylitöitä (joita tulee) ei korvata rahassa. Näin yhä useampi pääsee tekemään vaikkapa Mölkkyjä niin, ettei yrityksen tarvitse maksaa palkkakuluista työntekijälle yhtään, eikä työntekijä tule ikinä saamaan parempaa palkkaa kuin 1050€/kk.
Enää ei voida ajatella, että nykyisillä työntekijöillä on oikeus työsopimukseen - kuntouttavaan siis vaan kaikki heti, ilmaiseksi - parhaat palkkatuelle, kuitenkin enintään 1050€/kk ja 4h/päivä mutta ylitöitä lisäksi joita ei rahassa korvata.
Me esimiehet olemme ainoita jotka ansaitsevat yli 1050€/kk palkkioita, laiskat luuserit tehköön 1050€/kk miljardivoittomme yritykselle tai sitten voidaan ajatella myöskin 9€/päivä kulukorvauksella tehtävää työtä. Köyhät kyykkyyn heti!
Hei, me tienataan tällä!
Yt:t ja irtisanomiset aloitettava joka yrityksessä ja työehtosopimukset kiellettävä lailla, jotta kaikki työntekijät esimiehiä lukuunottamatta pääsevät työttömiksi - näin jo 30 päivän työttömyyden jälkeen syntyy suuri syrjäytyminen koko yhteiskunnasta ja kaikista tulee työkelvottomia vaikeatapauksia, jonka jälkeen kaikki voidaan pistää "kuntouttavaan työtoimintaan" ilman työsopimusta tai alakohtaisen työehtosopimuksen minimiehtoja.
Kaikki tulee irtisanoa ja kaikilla tulee olla oikeus saada "kuntouttavaa työtoimintaa" palkatta vaikkapa tekemällä suuren suosion saavuttaneita Mölkky-pelejä yritykselle joka tuottaa sillä voittoa orjien avulla. Yritys saa työllistämistään henkilöistä rahallisen korvauksen - huonoimmat heistä menevät kuntouttavan nimikkeellä tähän toimintaa ilman työsopimusta, parhaat voidaan valita TES-palkalla tekemään Mölkkyjä "korotetulla palkkatuella" jossa valtio maksaa yritykselle käytännössä kaikki kulut mitkä työllistämisestä aiheutuvat. Yritys tietenkin ottaa vain 4h/päivä työntekijän jolloin maksaa palkkaa työntekijälle 1050€/kk ja ylitöitä (joita tulee) ei korvata rahassa. Näin yhä useampi pääsee tekemään vaikkapa Mölkkyjä niin, ettei yrityksen tarvitse maksaa palkkakuluista työntekijälle yhtään, eikä työntekijä tule ikinä saamaan parempaa palkkaa kuin 1050€/kk.
Enää ei voida ajatella, että nykyisillä työntekijöillä on oikeus työsopimukseen - kuntouttavaan siis vaan kaikki heti, ilmaiseksi - parhaat palkkatuelle, kuitenkin enintään 1050€/kk ja 4h/päivä mutta ylitöitä lisäksi joita ei rahassa korvata.
Me esimiehet olemme ainoita jotka ansaitsevat yli 1050€/kk palkkioita, laiskat luuserit tehköön 1050€/kk miljardivoittomme yritykselle tai sitten voidaan ajatella myöskin 9€/päivä kulukorvauksella tehtävää työtä. Köyhät kyykkyyn heti!
Hei, me tienataan tällä!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyllä palkkaus on vaan jo niin last season. Jos työttömäksi kerran jää menettää välittömästi oikeutensa pyytää työsopimusta. Vastavalmistuneilla on sama, ei enää vastavalmistunut voi vaatia saada palkkaa ja työsopimusta. Vaan me jotka ehdittiin töihin ennen nykylamaa, tai selvittiin 90-l lamasta potkuitta, tai saatiin suojatyöpaikka 80-luvulla, olemme oikeutettu työsopimukseen.
Nyt jos vasta valmistut, tai töittä jäät, niin ei sulla kyllä enää mihinkään palkkaan tule oikeutta olemaan, ikinä. ne ajat meni jo.
Mut hei en mää sit mitään teekään paitsi varastan ainakin ruoat siellä on
kaupoissa oikein iso sakki varkaissa verrattuna nykymäärään koska ihmisen on pakko syödä.Anarkiaa pukkaa joukkomielenosoituksiaa sisällissotaa ym. mukavaa ollos hyvä.
Veikkaan että en joudu kuntouttavaan. Viimeks sanoin työkkärissä että poltan sen firman jos joudun jonnekkin paska työhön ilman palkkaa. Eipä ne ole 6 vuoteen soitellut
Hei ei tässä nyt nykyisistä työttömistä puhuttu vaan siitä että työssäkäyvien työpaikat on irtisanottava välittömästi koska ei työssäkäyvilläkään enää ole oikeutta työsopimuksiin nykyaikana.
Kaikki työ tehtävä ilmaiseksi tulevaisuudessa. Työpaikalla virallisesti töissä vain pomot. Muut tekevät sitten töitä "työttöminä".