Nollasopimuksista herätetään keskusteluja, jotka ovat harhautuneet aivan väärille raiteille. Päivän Husiksessa on artikkeli, jossa oli kaksi esimerkkiä, joissa oli peukku alaspäin nollasopimuksille ja yksi ylöspäin. Ylöspäin oli opiskelija, joka piti nollasopimuksista sen takia, että se antoi työntekijälle vapautta. Sopimuksessa aina kaksi osapuolta! Peukut alaspäin, molemmissa tapauksissa tapauksissa ei ollut kysymys ollenkaan nollasopimuksesta. Ensimmäisessä oli sovittu 12 euron palkasta, mutta työntekijälle oli maksettu 9,50. Työnantaja siis jostain syystä ei ollut toiminut sopimuksen mukaan. Ei johtunut nolasopimuksesta! Toinen peukku alaspäin valitteli, että on vaikea saada pankista lainaa tai luottokorttia. Ei tämäkään johdu nollasopimuksesta, vaan pankin asenteesta tuloihin, henkilön luottokelpoisuuteen ja uskottavuuteen lainan maksussa. Tosiasia on, että nollasopimukset antavat monelle työntantajalle uskallusta ja on ainut tie tarjota työtä. Olisi hullua lähteä lainsäädännöllisesti tai liittojen sopimuksin vaatimaan viikottaista minimityöaikaa. Se olisi monen työpaikan tuho. Huom. työntantajat antavat työtä, eivät liitot tai poliitikot. Kaikkein parasta työsuhdeturvaa on yrityksen hyvä kannattavuus.
Nollasopimuskeskustelut hakoteillä
hölöpölöötä
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Voi että, oli höblässä juttu:)))) Otsikko on todella hyvin valittu.