Onko mitään sellaista valmistukseen liittyvää duunia, joka EI olisi perseestä?
Onko KAIKKI valmistus perseestä?
iHATEmanufacturing
8556
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
taitaa olla, ite olen ollut pelkästään tuotannon töissä, vähän missä sattuu ja aina niissä joku vituttaa. ja palkka on joka paikassa tarpeeksi paska ettei vaan liikaa innostu työntekemisestä.
tuotannon töissä kaikki on paskaa pukuhuoneesta lähtien, sinne vituttaa mennä, siellä vituttaa olla, ja ne jatkuvat samojen asioiden toisto on niin vitun ärsyttävää. aion itse vielä lopettaa nuo työt ja en koskaan tee niitä enää sen jälkeen. kun ei siitä ole mitään hyötyäkään.
kaikki tuotannon työt on perseestä, ihan sama mitä hommaa tekee kaikki on paskaa.
työpaikalla pitäisi vähintään olla toimihenkilö niin sinne voisi kiinnostaa mennäkkin, voisi saada jotain palkkaakin mutta kun ei saa sitäkään niin ei tarvitse toimihenkilöiden ihmetellä MIKSEI KIINNOSTA!
Huomaa ero tuotannon ja valmistuksen välillä. Valmistaahan voi vaikka käsityönä aseita, jolloin se ei välttämättä ole niin "perseestä". Mutta tuontantotyö liukuhihnalla harvemmin innostaa ketään missään muussa kuin palkanhankintamielessä.
Kaikki tuotantotyö on nykyään perseestä,työnantaja on kiristänyt vielä työtahtia niin ettei mikään enää riitä,lisäksi palkat ovat huippupaskoja lähes kaikkialla ja huonoimmat ovat vuokrafirmoilla jotka pitäisi lailla kieltää nykyajan orjakauppiaina.
Valitse joku muu työ kuin tällainen alipalkattu tehdastyö.
paskanvalmistus on perceestä.
Taitaa olla sama ongelma useimmissa linjatuotantohommissa tai varastohommissa, eli suorittavaan työntekijään kohdistuu lähes kohtuuttomia tehokkuusvaatimuksia. Toki jonkinlainen vaatimustaso pitää olla, mutta kohtuuttomaksi se menee, jos raja on laskettu niin, että siihen pääsemiseksi vaaditaan joka päivä huippusuoritus jopa kokeneelta työntekijältä.
Työntekijän perusvelvollisuus on antaa joka päivä itsensä 101% työlleen! Siitähän hänelle maksetaankin! Miksi työnantajan tulisi tyytyä yhtään vähempään, kun kerran palkkaa joutuu kuitenkin maksamaan joka tunnilta, minuutilta ja sekunnilta plus lomat sun muut etuudet päälle?
On vain hyvä, että tehottomista ja asennevammaisista työntekijöistä päästään yrityksissä eroon YT-neuvottelujen avulla, koska ilman tehokkaita työntekijöitä ei yritys menesty.
Näyttää kuitenkin tosiasiassa sille että parhaimmat työntekijät pistetään pihalle ja pomon kaverit sekä perceennuolijat jäävät puuhastelemaan tai kaatamaan kaikki työt vielä yhden jäljelle jääneen kunnon työntekijän niskoille...
Sitäpaitsi ei sitä palkkaakaan jakseta maksaa asianmukaisesti, koko ajan ollaan vain huonontamassa työntekijän asemaa joten siinäpä menee työmotivaatiokin vessasta alas. Ei palkkaa makseta yksittäisen työntekijän ahkeruuden mukaan vaan umpikierojen, saatanalle sielunsa myyneiden lakimiesten kehittämien kaavojen mukaan mikä työntekijän näkökulmasta toteutuu siten että turha ahkeroida kun ei se näy palkassa.
Nyt on toteutettu se että se nyt vaan on tyhmää huhkia liikaa, viisainta on yrittää päästä niin vähällä vaivalla kuin mahdollista...