mikä on paras vuokratyöfirma?

Työelämän uudet luokat

http://m.lapinkansa.fi/kolumnit/-taru-salo-tyoelaman-uudet-luokat?v=2

Samaan aikaan työelämä on eriarvoistunut entisestään. Meille on muodostunut työvoiman yläluokka, joka tuntuu elävän aivan eri todellisuudessa ja eri säännöin kuin alin, oikeudeton luokka. Leimallista on, että ylimpään luokkaan kuuluvat pääosin vanhimmat työntekijät, alimpaan luokkaan nuorimmat. Ja että ay-liike pitää eniten huolta niiden eduista ja oikeuksista, joilla ne ovat parhaimmat.

Mennäänpä siis noihin uusiin luokkiin.

Työelämän ylimmän luokan muodostavat valtion ja kuntien virkamiehet, joista suuri osa on kypsässä eläkeiässä. Heillä on erittäin hyvä irtisanomissuoja, yksityistä sektoria parempi eläkekertymä, hyvät työsuhde-edut. Pidemmät lomat ja suuremmat lomarahat.

Kakkosluokalla ovat suurehkojen yritysten vakituisessa työsuhteessa olevat ihmiset. Työelämän pelisäännöt ovat kirkkaat: työehtosopimuksia noudatetaan, on pääluottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut, hyvä työterveyshuolto ja lomarahavapaat. On kuntosetelit ja lounasedut kuten julkisellakin puolella. Mutta potkut voivat tulla nopeasti, pörssiyhtiöt eivät tunnetusti järjestä huvikseen yt-neuvotteluita.

Kolmosluokalla ovat erilaiset pätkätyöläiset. Joku voi olla pitkässä määräaikaisessa työsuhteessa, jolloin edut ovat melkein samat kuin vakinaisilla. Määräaikaisuuksia voidaan ketjuttaa lyhyissä pätkissä loputtomiin niin, ettei työntekijä voi suunnitella omaa elämäänsä kuukautta pidemmälle. Hänen on oltava aina valmis.

Tähän luokkaan lasken vielä ns. tt-läiset, tarvittaessa työhön kutsuttavat, nollatuntilaiset. Tulet töihin, kun puhelin soi. Jos et tule, pian ei enää soi. Tämä porukka on työsuhteessa siihen firmaan, jossa töitä tekee toisin kuin seuraava, työelämän oikeudettomin luokka.

Alimmalla luokalla on kaksi isoa ryhmää: pienyrittäjät ja itsensä työllistäjät sekä vuokratyöfirmojen väki. On makuasia, kumman asema on heikompi.

Kummallakaan näistä porukoista ei ole mitään suojaa. Työt voivat loppua seuraavana päivänä ilman sen kummempia neuvotteluita tai varoituksia. Sairastua ei uskalla eikä voi, sillä muuten ei ole pian työtä tai asiakkaita. Näillä ihmisillä ei ole työterveyshoitoa, lounasseteleitä tai vuosilomaa.

Paras vuokratyöfirma on konkurssin tehnyt vuokratyöfirma.

Ite oon ollu yli puol vuotta henkilöstöpartneri verticolla ja oon ollu tosi tyytyväinen! :) samanlainen työtilanne siellä on kun esim staffpointilla jossa mulla on myös kavereita töissä! Eli mistään vuokrafirmasta ei kannata 5 kertaa viikossa saavansa töitä mutta ite oon saanu sunnillee 3 kertaa viikossa töitä hp:n kautta :)

Op-teamilla olen ollut useamman vuoden. Teen tällä hetkellä yksittäisiä keikkoja mut aikaisemmin on ollut pidempiäkin pestejä johonkin tiettyyn yritykseen. viimeksi olin yli vuoden yhdessä yrityksessä op-teamin kautta. palkanmaksussa ei ole ollut koskaan ongelmia ja vaatimalla määräaikaisia töitä niitä helpommin myös saa. ravintola-alalla olen ollut jo yli 5 v.

toki vuokratyöfirmoja on monenlaisia ja osa erikoistunut pelkästään tietylle alallle. kannattaa tietysti miettiä omaan alaan erikoistunutta vuokratyöfirmaa.

3 vuotta Manpowerilla, eikä yhtäkään ongelmaa. Ja vakkarisopimuksella koko ajan samassa yrityksessä.

Onko kukaan työllistynyt Poolian kautta koskaan minnekään ?

Adecco maksaa AKT:n tessiä. AKT:lla on hyvät minimiehdot. En kyllä tiedä kuinka paljon Adeccolla on työtä tarjolla, sillä vuokrafirmatkin kilpailevat asiakasyrityksistä ja usein halvin vuokrafirma voittaa. Näissä pienissä ja halvoissa vuokrafirmoissa huijataan työntekijöiltä niin paljon kuin pystytään, jotta vuokrafirmalle itselleenkin jää voittoa.

Active Peoplella on myös homma toiminut hyvin. Palkka tulee ajallaan, ja töitä on ainakin ollut tarpeeksi omiin tarpeisiin.

UP Suomi Oy? Onko kokemuksia?

Kenelläkään kokemusta Lisäpalvelu Helsinki. Olen menossa vuokramiehenä pätkätöihin rakennuksille. Miten palkat, sopukset jne.

Paras vuokratyöfirma on se, joka EI tee toimialoja kuten ravintola ja rakennus. Se teetättää toimistotöitä. Paras vuokratyöfirma ei ainakaan pääsääntöisesti teetätä keikkatyötä (vuoro siellä, vuoro täällä), vaan se solmii yleensä noin vähintään 6kk KOKOPÄIVÄISEN työsuhteen. Se paras vuokrafirma tarjoaa yksityisen työterveyshuollon ja neuvottelee samat edut kuin muillakin asiakasyrityksessä työskentelevillä on (esim. lounarit). Paras vuokratyöfirma myös tarvittaessa briiffaa työnhakijaa liiankin alhalisesta palkkatoiveesta, että sitä kannattaisi "tarkistaa" vielä kerran.

Ja näitä on... ainakin 2kpl pk-seudulla. Ja niillä varmaankin on pk-seudun parhaat hakijat.

FSO(Finnish Staff Office) ! ulkomaille siit vaan tienaamaan rahaa 8)

Transval

Ensin olin transvallilla.palkat usein väärin työpaikka ihan sieltä.
Sitten olin sol. henkilöstö palvelu palkat ok
Ei koskaan väärin ja ajoissa

Paljon hyvää olen itse kuullut Värväämöstä, Biisonista ja Wellpackistä. Ainakin kun https://vuokratyofirmat.fi/ listaa selasin nii siellä kyseiset firmat on arvosteltu hyviksi.

WorkPower Tampere

pm henkilöstöpalvelut tampere, raksa hommissa sieltä olin yli vuoden, kaikki maksetaan ja ajallaan, erittäin hyvä henkilöstö kaikin puolin, nyt töissä firmassa, jossa olin vuokralla, harmittaa kun lähdin sieltä pois, tai oli pakko kun noudattavat lakia, ja yli vuotta ei saa olla vuokralla, vähän yli olin kun eivät huomanneet heti.