Sanakirja

Muistin virkistykseksi:

SUUREN YHTIÖN EDUT
Pieni palkka ja paljon työtovereita. Useita linjakokemuksen puutteesta
kärsiviä valopäitä yhtiön keskushallinnossa jahkailemassa käytäntöön sopimattomia
pysyväismääräyksiä.


TARJOAMME KOVIA HAASTEITA SEKÄ KEHITTYMISEN TYÖSSÄ KILPAILUKYKYISELLÄ
PALKALLA
Provisiopalkkainen kulkumulkun homma, jossa kukaan ei ole kestänyt kolmea vuotta kauempaa.


VAUHDIKAS JA TULOSHAKUINEN TYÖYMPÄRISTÖ
Yhtiö on menossa konkurssiin jo toista kertaa ja jengiä tulee ja menee kuin Stockmannin pyöröovista. Tuloshakuinen tarkoittaa sitä, että pomo on kuin kaleerilaivan kapteeni ruoskineen.


EDELLISEN HALTIJAN SIIRTYESSÄ UUSIIN TEHTÄVIIN YRITYKSESSÄMME
Edeltäjältäsi, joka kesti kolme kuukautta hommassa, sai siirron sisälähetiksi.


EDELLISEN HALTIJAN SIIRTYESSÄ YHTIÖMME ULKOPUOLISIIN HAASTEELLISIIN
TEHTÄVIIN
Edeltäjäsi sai vihdoinkin jostakin muualta ammattitaitoaan vastaavan paikan.
Käymäpaikka, jonne mennään siksi aikaa kunnes itse löydetään kunnon palkkaa maksava firma.


TARJOAA MAHDLLISUUDEN MYÖHEMMIN SIIRTYÄ ULKOMAILLE VASTAAVIIN TEHTÄVIIN
Heti kun talo on tullut tutuksi sinut pakotetaan siirtymään Guinea-Bissauhun
kolmeksi vuodeksi ajamaan käyntiin firman kehitystyhteistyörahoilla sinne
lähettämää sekundatuotantokonetta. Komennuspalkkaa ei voida maksaa kunnolla,
koska kyseessä on kehitysyhteistyöprojekti.


TARJOAMME LAADULLISESTI MARKKINOIDEN PARHAAT TUOTTEET
Pieni kanikioski, jota vetää tuotekehitysyrittäjä. Tuotteet ovat teknisesti
maailman parhaat, koska kukaan ei tarvitse niitä, ja hinnaltaan keskinkertaiset
pahimpiin kilpailijoihin nähden. Kannattaa mennä jos faijalla on rahaa lunastaa
kekesijäpelle pois. Siitä saa halvalla itselleen firman ja toimitusjohtajan tittelin.


VIRIKKEELLINEN TYÖ, JOHON LIITTYY PALJN KANSSAKÄYMISTÄ ASIAKKAIDEMME
KANSSA
Firman edustusjuopon homma. Edellinen pantiin parantolaan kuivumaan ja
toimitusjohtaja ei enää jaksa yksinään saunoa joka ilta kun vaimo ja sihteerikin
vaativat osan vapaa-ajasta. Sopii ehtoopuolen kaupparatsulle, joka jaksaa vielä valvoa.


ITSENÄINEN JA VAATIVA TEHTÄVÄ SEKÄ MUKAVAT ASIAKKAAT
Firman tuotteissa on vakavia laatuongelmia joita tekninen osasto ei pysty
selvittämään, joten tarvitaan yksinäinen susi liikenteeseen, joka puhumalla
pitää firman rojut sisällä asiakkailla. Asiakkaat ovat kuitenkin niin mukavia,
että eivät ole vielä haastaneet firmaa raastupaan. Katsele kuitenkin viikko josko sama firma hakee nuorta juristia palvelukseensa.


TARJOAMME MAHDOLLISUUDEN JOUSTAVIIN TYÖAIKOIHIN
Firman toimitusjohtaja asuu firman yläkerrassa ja olettaa että kaikki muutkin "asuvat" firmassa. Päivä on pitkä eikä ylityökorvauksia tunneta.


TARJOAMME KYKYJÄ VASTAAVAN PALKAN
Varsinainen huijarilafka joka yrittää saada sinut nalkkiin pienellä palkalla ja suurilla lupauksilla.
Jos ne valehtelevat jo työpaikkailmoituksessa, niin mitä kaikkea jännää sieltä vielä onkaan tulossa.


NUOREKAS JA ETEENPÄIN PYRKIVÄ TYÖYMPÄRISTÖ
Lafka on niin kanttuvei, ettei siellä pysy enää kukaan jolla on yli kahden
viikon työkokemus, siksi tunnelma onkin "nuorekas". Eteenpäinpyrkivä taas
tarkoittaa että johdolla on pallo hukassa ja konkurssi häämöttää. Muuten ne kertoisivat minne muuallekin ne pyrkivät kuin vain päivä kerrallaan
eteenpäin


TARJOAMME KUOLUTUKSEN TYÖTEHTÄVÄÄN
Niillä palkoilla, joita firma aikoo maksaa, ei sinne saa ketään joka osaa
hommansa. Siksi johto yrittää palkata kavereita suoraan kadulta. Jos osaat jotakin, älä mene, jollet osaa niin mene katsomaan koulutus ja jatka herkeämättä Hesarin ilmoitusten lukemista.


SIINÄPÄ ne tärkeimmät. Vähiten pettymyksiä ja vähiten palkkaa tuo nykyinen
työpaikkasi, jos sinulla on edes töitä nykypäivänä
0255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


työpaikkailmoituksille kirjoitti:

Muistin virkistykseksi:

SUUREN YHTIÖN EDUT
Pieni palkka ja paljon työtovereita. Useita linjakokemuksen puutteesta
kärsiviä valopäitä yhtiön keskushallinnossa jahkailemassa käytäntöön sopimattomia
pysyväismääräyksiä.


TARJOAMME KOVIA HAASTEITA SEKÄ KEHITTYMISEN TYÖSSÄ KILPAILUKYKYISELLÄ
PALKALLA
Provisiopalkkainen kulkumulkun homma, jossa kukaan ei ole kestänyt kolmea vuotta kauempaa.


VAUHDIKAS JA TULOSHAKUINEN TYÖYMPÄRISTÖ
Yhtiö on menossa konkurssiin jo toista kertaa ja jengiä tulee ja menee kuin Stockmannin pyöröovista. Tuloshakuinen tarkoittaa sitä, että pomo on kuin kaleerilaivan kapteeni ruoskineen.


EDELLISEN HALTIJAN SIIRTYESSÄ UUSIIN TEHTÄVIIN YRITYKSESSÄMME
Edeltäjältäsi, joka kesti kolme kuukautta hommassa, sai siirron sisälähetiksi.


EDELLISEN HALTIJAN SIIRTYESSÄ YHTIÖMME ULKOPUOLISIIN HAASTEELLISIIN
TEHTÄVIIN
Edeltäjäsi sai vihdoinkin jostakin muualta ammattitaitoaan vastaavan paikan.
Käymäpaikka, jonne mennään siksi aikaa kunnes itse löydetään kunnon palkkaa maksava firma.


TARJOAA MAHDLLISUUDEN MYÖHEMMIN SIIRTYÄ ULKOMAILLE VASTAAVIIN TEHTÄVIIN
Heti kun talo on tullut tutuksi sinut pakotetaan siirtymään Guinea-Bissauhun
kolmeksi vuodeksi ajamaan käyntiin firman kehitystyhteistyörahoilla sinne
lähettämää sekundatuotantokonetta. Komennuspalkkaa ei voida maksaa kunnolla,
koska kyseessä on kehitysyhteistyöprojekti.


TARJOAMME LAADULLISESTI MARKKINOIDEN PARHAAT TUOTTEET
Pieni kanikioski, jota vetää tuotekehitysyrittäjä. Tuotteet ovat teknisesti
maailman parhaat, koska kukaan ei tarvitse niitä, ja hinnaltaan keskinkertaiset
pahimpiin kilpailijoihin nähden. Kannattaa mennä jos faijalla on rahaa lunastaa
kekesijäpelle pois. Siitä saa halvalla itselleen firman ja toimitusjohtajan tittelin.


VIRIKKEELLINEN TYÖ, JOHON LIITTYY PALJN KANSSAKÄYMISTÄ ASIAKKAIDEMME
KANSSA
Firman edustusjuopon homma. Edellinen pantiin parantolaan kuivumaan ja
toimitusjohtaja ei enää jaksa yksinään saunoa joka ilta kun vaimo ja sihteerikin
vaativat osan vapaa-ajasta. Sopii ehtoopuolen kaupparatsulle, joka jaksaa vielä valvoa.


ITSENÄINEN JA VAATIVA TEHTÄVÄ SEKÄ MUKAVAT ASIAKKAAT
Firman tuotteissa on vakavia laatuongelmia joita tekninen osasto ei pysty
selvittämään, joten tarvitaan yksinäinen susi liikenteeseen, joka puhumalla
pitää firman rojut sisällä asiakkailla. Asiakkaat ovat kuitenkin niin mukavia,
että eivät ole vielä haastaneet firmaa raastupaan. Katsele kuitenkin viikko josko sama firma hakee nuorta juristia palvelukseensa.


TARJOAMME MAHDOLLISUUDEN JOUSTAVIIN TYÖAIKOIHIN
Firman toimitusjohtaja asuu firman yläkerrassa ja olettaa että kaikki muutkin "asuvat" firmassa. Päivä on pitkä eikä ylityökorvauksia tunneta.


TARJOAMME KYKYJÄ VASTAAVAN PALKAN
Varsinainen huijarilafka joka yrittää saada sinut nalkkiin pienellä palkalla ja suurilla lupauksilla.
Jos ne valehtelevat jo työpaikkailmoituksessa, niin mitä kaikkea jännää sieltä vielä onkaan tulossa.


NUOREKAS JA ETEENPÄIN PYRKIVÄ TYÖYMPÄRISTÖ
Lafka on niin kanttuvei, ettei siellä pysy enää kukaan jolla on yli kahden
viikon työkokemus, siksi tunnelma onkin "nuorekas". Eteenpäinpyrkivä taas
tarkoittaa että johdolla on pallo hukassa ja konkurssi häämöttää. Muuten ne kertoisivat minne muuallekin ne pyrkivät kuin vain päivä kerrallaan
eteenpäin


TARJOAMME KUOLUTUKSEN TYÖTEHTÄVÄÄN
Niillä palkoilla, joita firma aikoo maksaa, ei sinne saa ketään joka osaa
hommansa. Siksi johto yrittää palkata kavereita suoraan kadulta. Jos osaat jotakin, älä mene, jollet osaa niin mene katsomaan koulutus ja jatka herkeämättä Hesarin ilmoitusten lukemista.


SIINÄPÄ ne tärkeimmät. Vähiten pettymyksiä ja vähiten palkkaa tuo nykyinen
työpaikkasi, jos sinulla on edes töitä nykypäivänä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu