Solmin työhaastattelussa työhönottovahvistuksen ja tämän mukaan olen sitoutunut työhön minimissään kahdeksi viikoksi. Jos kuitenkin haluan lähteä/löydän muun paikan, niin olen täysin vapaa lähtemään kahden viikon kuluttua, jos en itse työsopimusta kirjoita?
Eli jos aloittaisin 27.4 niin olisin vapaa 10.5 jälkeen?
"******** oy on työhaastattelun yhteydessä sopinut työsuhteen solmimisesta työntekijän kanssa. Työsuhde aloitetaan asianmukaisella perehdytyksellä työtehtävään ja työsuhde jatkuu kirjallisen työsopimuksen mukaan. Työntekijä sitoutuu tällä sopimuksella työskentelemään minimissään kahden viikon koulutusjakson ajan, mikä takaa hyvät edellytykset työssä menestymiselle. Molemmat osapuolet noudattavat sovittuja asioita."
Eli jos aloittaisin 27.4 niin olisin vapaa 10.5 jälkeen?
"******** oy on työhaastattelun yhteydessä sopinut työsuhteen solmimisesta työntekijän kanssa. Työsuhde aloitetaan asianmukaisella perehdytyksellä työtehtävään ja työsuhde jatkuu kirjallisen työsopimuksen mukaan. Työntekijä sitoutuu tällä sopimuksella työskentelemään minimissään kahden viikon koulutusjakson ajan, mikä takaa hyvät edellytykset työssä menestymiselle. Molemmat osapuolet noudattavat sovittuja asioita."
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sulla ei ilmeisesti ole koeaikaa eli ainoastaan normaali irtisanomisaika. Tämä muuten pätee molemmin puolin.