20 määräaikaista työsopimusta ja loppu

Terve. Kysymykseni koskee vuokratyötekijän oikeuksia. Olen työskennellyt saman henkilöstövälitysfirman kautta samalla asiakasyrityksellä noin 2,5vuotta kokoaikaisesti. Minulle on tehty siitä lähtien peräkkäisiä määräaikaisia sopimuksia, kestoltaan 1-2kk. Nyt nopeasti laskettuna sopimuksia on kirjoiteltu tähän mennessä noin 20kpl.
Olen ollut pääosin tyytyväinen molempien osapuolien suhteen, ja tiedän itse duunarina ottavani molempien yritysten riskin tämän tyyppisen työsuhteen jatkuessa.

Määräaikaista työsopimustani on perusteltu nimikkeellä Projekti.

Tämä riski muuttui käytännössä todeksi kaksi viikkoa sitten, kun asiakasyrityksellä ei ollutkaan yhtäkkiä töitä tarjottavana (ensimmäinen kerta). Myöskään vuokranvälitysfirma (työnantajani) ei pystynyt tarjoamaan minkäänlaista työtä.

Onko minulla tämäntyyppisessä pitkään kestäneessä työsuhteessa minkään näköistä irtisanomis-suojaa, jos töitä ei yhtäkkiä ole?

Esimerkkiä lakipykälistä vuonna 1988 linkistä> http://www.finlex.fi/fi/oikeus/kko/kko/1989/19890100?search[type]=pika&search[pika]=KKO:1989:100">

Mietteitä?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tuntuisi, että ne oikeudet on ei mitään. Ite olin kuntapuolella määräaikaisena ilman katkoja 5v ja soppareita kertyi aikamoinen kasa. Viimeisen sopparin jälkeen töitä ei jatkettu ja mitään oikeuksiakaan ei ollut. Todella turhauttavaa, kun sitä vakituista paikkaa muistettiin aina uuden sopparin myötä väläyttää ja sitä ei koskaan tullut.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työmies012 kirjoitti:

Terve. Kysymykseni koskee vuokratyötekijän oikeuksia. Olen työskennellyt saman henkilöstövälitysfirman kautta samalla asiakasyrityksellä noin 2,5vuotta kokoaikaisesti. Minulle on tehty siitä lähtien peräkkäisiä määräaikaisia sopimuksia, kestoltaan 1-2kk. Nyt nopeasti laskettuna sopimuksia on kirjoiteltu tähän mennessä noin 20kpl.
Olen ollut pääosin tyytyväinen molempien osapuolien suhteen, ja tiedän itse duunarina ottavani molempien yritysten riskin tämän tyyppisen työsuhteen jatkuessa.

Määräaikaista työsopimustani on perusteltu nimikkeellä Projekti.

Tämä riski muuttui käytännössä todeksi kaksi viikkoa sitten, kun asiakasyrityksellä ei ollutkaan yhtäkkiä töitä tarjottavana (ensimmäinen kerta). Myöskään vuokranvälitysfirma (työnantajani) ei pystynyt tarjoamaan minkäänlaista työtä.

Onko minulla tämäntyyppisessä pitkään kestäneessä työsuhteessa minkään näköistä irtisanomis-suojaa, jos töitä ei yhtäkkiä ole?

Esimerkkiä lakipykälistä vuonna 1988 linkistä> http://www.finlex.fi/fi/oikeus/kko/kko/1989/19890100?search[type]=pika&search[pika]=KKO:1989:100">

Mietteitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu