5-vuotta tehtaassa ei joidenkin lähteiden mukaan ole työkokemusta laisinkaan. Ehkä sieltä esimiehistä löytyy ihmisiä niin kuin löytyykin, ettei opi edes kantapään kautta. Mitä kaikkea he ovat sinuun panostaneet silloin kun sinä viet tietosi, taitosi ja kokemuksesi työpaikalle ja opettelet uudet tehtävät jonka tietotaitoa ei voi muualla käyttää. Eräs tehdasta pyörittävä työnantaja kysyi miten yhdessä edeltävissä työpaikoissani töitä tehtiin. Oliko se demokratiaa vai mitä? Mikäli ryhmä työtä tehdessä puhalletaan samaan hiileen ja useampi tulee siihen tulokseen, että on helpompi ja kaikille edukkaampaa keskittyä yhteen monimutkaiseen asiaan näin aluksi vaikka kerralla kuin kaakkiin silloin kun asia ei ole oleellinen, niin uskoisin että on helpompaa otta asia kerrallaan sillon kun on asian aika. Esimerkiksi vaihdata n öljyt tänään autooni. Kun sitä enää itse tee paikan puutteen vuoksi, niin katsoin edukkaaksi ja nopeaksi ja hyväksi tavaksi hankkia suodattimet ja öljyt kaupasta ja mennä korjaamolle jolla on usein aikaa sopimuksen mukaan aikaa samana päivänä ellei heti. Pikahuollon hinta min. 70-90 e. Tällä taktiikalla 50e. Seuravaksi kävelen suoraselkäisen ryhdikkäästi autolle niin useasti naapurin pohjakerrosparvekken ohi, että naapuri luulee minun muuttaneen hänen parvekkeelle.
5-vuotta tehtaassa ei ole työkokemusta
äo79nkö
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.