hyviä selityksiä työkkärille ? miksi

Terveys on aina hyvä syy, jos sen pystyy jotenkin järkevällä tavalla perustelemaan. Tarkastele historiaasi, oletko joskus sairastellut jotain? Vanhat oireet voivat uusiutua työtehtävän yhteydessä. Itse kerran lopetin opiskelun ja meinasi tulla karenssi. Perustelin terveydellisillä syillä, silloin nuo syyt kylläkin oli ihan todellisia vaikken pystynyt niitä todistamaan, ja ei tullut karenssia.

Kiinnostus työtehtävää kohtaan tai huono palkkaus ei ole peruste, ellei palkka ole huonompi kuin työsopimuksessa.

Sinuna (työtehtävääsi paremmin tuntematta) menisin selittämään työkkärin tädille ennemmin seuraavaa:

"Odotukseni ja käsitykseni työtehtävästä olivat aivan toisenlaiset kuin millaiseksi työ käytännössä osoittautui. Työn jatkaminen ei olisi ollut henkilökohtaisten ammatillisten tavoitteitteni mukaista, itse asiassa se oli niitä vastaan. Työpaikan ilmapiiri aiheutti minussa ahdistusta, enkä olisi pystynyt jatkamaan siellä yhtään pidempään".

Minkä takia yhteiskunnan taikka kassan pitäisi tukea ja maksaa sinulle siitä, että sinua "ei työ kiinnosta" taikka siinä on sinun mielestäsi huono palkka? Ei minkään takia.
Jos työpaikka on huono, niin silloin etsitään toinen paikka, paremmilla ehdoilla ja sitten vasta lähdetään vanhasta paikasta. Eikä niin, että sanotaan itsensä irti vaan ihan kun ei satu huvittamaan ja sitten mennään työkkäriin kirjoittelemaan jotain mielikuvituksellisia selityksiä jostain markan ammattitaidosta ja työilmapiiristä.Ja tästä pitäsi sua kiittää yhteiskunnan ja alkaa maksamaan sulle rahaa. Juu ei mieleellään.
Toivotan sulle 3 kuukauden karenssia, viikon omavastuuta, neljän viikon lapuntäyttelyä ja 3 viikon jonoa maksatuksessa. Sekä toimeentulotuesta 3 kuukauden jonotuksella reippaasti alennetua minimirahaa, mielellään takaisinperintään nekin.

Ei taida selitykset auttaa joskus karenssi
on parempi kärsittävä kuin paska työpaikka,
toivottavasti oot liitossa.

Keinoja:
- Hae sairaslomaa vielä paskaduunissa ollessasi.
- Hanki lääkärintodistus siitä, ettet voi jatkaa nykyisessä työssäsi. Tuurilla voit päästä jopa eläkkeelle.
- Sairastele pitkään, mutta hanki aina lääkärintodistus. Saat potkut todennäköisesti "taloudellisista ja tuotannollisista" syistä ->ei karenssia. Jos saat laittomat potkut, riitauta asia ja vaadi ylettömät korvaukset. Vedä asia pois ennen oikeuskäsittelyn alkamista sovittuasi kohtuullisesta korvauksesta ex-työnantajasi kanssa