Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    koeaika peruttu

    työn antaja laittoi textarilla koeaika peruttu olisi ollut 4kk.olin kuukauden siellä töissä ja osan sairaslomalla.sitten kun minulla on viellä edellisestä työpaikasta vajaat kaksi viikkoa työ suhdetta jäljellä kun olis siellä vakituisessa työ suhteessa vajaat 5vuotta mutta tuli irtisanominen usealle muullekkin kylläkin tuotannoliset-taloudelliset syyt.olen liiton jäsen ollut 12vuotta putkeen ym.2.5 loppuu työ suhde ym ja ajattelin viedä irtisanomis ilmoituksen te toimistoon.mutta mites tuo koe aika työ paikka homma nyt sekottaa esim mun päiväraha saantia ym ym???osaisko joku kertoa?itse meinasin että en te toimistoon meinais mitään puhua koko työstä missä vajaan 1kk olin ym.
    10<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Olipas epäselvää tekstiä.

    Miksi loppui työt koeajalla? Mikä on siis koeaikapurun syy? Eikai tuotannolliet ja taloudelliset? Koeajalla ei saa purkaa epäasiallisilla tai koeajan luonteeseen nähden epäasiallisilla perusteilla.

    Äänestä

    • Alkoholismi näkyy olevan syynä.

      Äänestä

    "osan sairaslomalla"

    Ja vielä ihmettelet?

    Äänestä

    • Sairasloma on nimenomaan epäasiallinen syy purkaa työsopimus. Vaikka sitä paljon käytetään niin ei työnantajan kannata tunnustaa sitä, tulee kalliiksi. Tosin tuossa saa todistustaakan käännettyä ja silloin tunnustusta ei tarvita vaan kalliksi tulee.

      Äänestä

    • 167-176 kirjoitti:

      Sairasloma on nimenomaan epäasiallinen syy purkaa työsopimus. Vaikka sitä paljon käytetään niin ei työnantajan kannata tunnustaa sitä, tulee kalliiksi. Tosin tuossa saa todistustaakan käännettyä ja silloin tunnustusta ei tarvita vaan kalliksi tulee.

      Näin on, mutta sairasloma (tai yleensä mikä tahansa sairasteluun liittyvä poissaolo) on lähes varma tapa päättää koeaika ennenaikaisesti. Nyrkkisääntö on, että koeajalla ei saa sairastella, jos mielii töissä pysyä. Koeajan jälkeen voi sitten tehdä mitä haluaa.

      Äänestä

    Harmin paikka, toivottavasti löydät paremman paikan

    Äänestä

    Aloittaja kertoi olevansa liiton jäsen ja tuosta aloituksesta näkyykin! Liekö saanut saanut koulujaan loppuun saakka

    Äänestä

    Itse en ole koskaan hakenut sairalomaa. Olin ilmaisissa orjatöissäkin 5 vuotta enkä ollut sairalomalla kertaakaan. Palkaksi sain tukun karensseja kun en halunnut jatkaa orjana.

    Äänestä

    • Olet varmaankin ammattiliiton jäsen kun noin työnteosta tykkäät vaikka ilman palkkaa ?!

      Äänestä

    Joo kipeenä kuumeessa ei varmaan töihin pidä mennä??vaikka kuinka nyt onkin koeaika ym .ihan sama.pitäkööt tunkkisa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pelutsi kirjoitti:

    työn antaja laittoi textarilla koeaika peruttu olisi ollut 4kk.olin kuukauden siellä töissä ja osan sairaslomalla.sitten kun minulla on viellä edellisestä työpaikasta vajaat kaksi viikkoa työ suhdetta jäljellä kun olis siellä vakituisessa työ suhteessa vajaat 5vuotta mutta tuli irtisanominen usealle muullekkin kylläkin tuotannoliset-taloudelliset syyt.olen liiton jäsen ollut 12vuotta putkeen ym.2.5 loppuu työ suhde ym ja ajattelin viedä irtisanomis ilmoituksen te toimistoon.mutta mites tuo koe aika työ paikka homma nyt sekottaa esim mun päiväraha saantia ym ym???osaisko joku kertoa?itse meinasin että en te toimistoon meinais mitään puhua koko työstä missä vajaan 1kk olin ym.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu