Olenhan vain vainoharhainen?

Tein yhden päivän keikan, ja sen aikana muut siellä olevat saman firman vuokratyöläiset pyydettiin tekstiviestillä samaan paikkaan uudestaan, mutta minua ei. Vähän ketutti mutta eipä se mitään, työt olivat toisella paikkakunnalla joten pystyin perustelemaan itselleni miksi minua ei otettu samaan paikkaan uudestaan jatkamaan töitä seuraavana päivänä.

Kuitenkin sitten seuraavana päivänä minulta kysyttiin tekstiviestillä olenko töissä, vaikka mitään keikkaa ei ollut. Aluksi lähetin hieman sekavan tekstiviestin takaisin (olin juuri herännyt) ja sitten soitin muutaman minuutin päästä, ja kysyin että mitä ihmettä, eihän minua pyydetty enää töihin pälä pälä, ja sitten puhelimessa oleva henkilö B sanoi että luuli henkilön A ilmoittaneen minulle, joten siksi olen listalla, ja pahoitteli virhettä.

Meni melkein 2 kuukautta ennen kuin tämä firma tarjosi ensimmäistäkään keikkaa, joten oletan pahinta. Palkkapäivä tuon päivän töistä on 2 viikon päässä -- tulenkohan saamaan rahani? Vai yrittävätkö peräti saamaan minua maksamaan heille korvausta siitä, että en ollut töissä päivänä jona minun ei oikeasti pitänyt olla töissä, mutta he olivat minut kuitenkin merkinneet...

Vainoharhaista tekstiä, tiedän. Mutta olen nuori ja kokematon, ja kun kuluu ~2kk ennen ensimmäistä keikkaa vaikka lupaillaan että muutaman päivän päästä tulee niin kyllä, oletan pahinta. Olenko turhan vainoharhainen? Jos kusettavat tms, niin miten toimin?
1189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Keikkatyö on keikkatyö! Se ei pakota ketään tarjoamaan vuoroja, eikä sinua vastaanottamasta vuoroja. Jos et siitä pidä, älä mene keikkatöihin. Vuokratöitä saa myös sopimuksella missä on täydet tunnit.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


18plus18 kirjoitti:

Tein yhden päivän keikan, ja sen aikana muut siellä olevat saman firman vuokratyöläiset pyydettiin tekstiviestillä samaan paikkaan uudestaan, mutta minua ei. Vähän ketutti mutta eipä se mitään, työt olivat toisella paikkakunnalla joten pystyin perustelemaan itselleni miksi minua ei otettu samaan paikkaan uudestaan jatkamaan töitä seuraavana päivänä.

Kuitenkin sitten seuraavana päivänä minulta kysyttiin tekstiviestillä olenko töissä, vaikka mitään keikkaa ei ollut. Aluksi lähetin hieman sekavan tekstiviestin takaisin (olin juuri herännyt) ja sitten soitin muutaman minuutin päästä, ja kysyin että mitä ihmettä, eihän minua pyydetty enää töihin pälä pälä, ja sitten puhelimessa oleva henkilö B sanoi että luuli henkilön A ilmoittaneen minulle, joten siksi olen listalla, ja pahoitteli virhettä.

Meni melkein 2 kuukautta ennen kuin tämä firma tarjosi ensimmäistäkään keikkaa, joten oletan pahinta. Palkkapäivä tuon päivän töistä on 2 viikon päässä -- tulenkohan saamaan rahani? Vai yrittävätkö peräti saamaan minua maksamaan heille korvausta siitä, että en ollut töissä päivänä jona minun ei oikeasti pitänyt olla töissä, mutta he olivat minut kuitenkin merkinneet...

Vainoharhaista tekstiä, tiedän. Mutta olen nuori ja kokematon, ja kun kuluu ~2kk ennen ensimmäistä keikkaa vaikka lupaillaan että muutaman päivän päästä tulee niin kyllä, oletan pahinta. Olenko turhan vainoharhainen? Jos kusettavat tms, niin miten toimin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu