Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kansalaisaloite nollatuntisopimuksista

    http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/767315/Kansalaisaloite nollatuntisopimuksista etenee eduskuntaan

    Helpoiten tuon voisi toteuttaa poistamalla karenssin alle 18 viikkotunnin sopimuksella olevan irtisanoutumisesta. Voisi lain muutos jopa mennä läpikin ja halutessaan voisi senkin jälkeen AIDOSTI hyväksymällä vaikka nollatuntisopimuksen jatkaa sillä töitä.

    Työajan pidentämisen jota työnantajat vaativat voisi myös toteuttaa siten että oasa-aikaislle lisättäisi työtunteja niin "työvoimapula", oikeasti työvoimapila, helpottuisi. Tuo tietenkin maksaa, mutta työnantajalle on tehtävä selväksi se ettei ilmaista työvoimaa ole.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    167-176 kirjoitti:

    http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/767315/Kansalaisaloite nollatuntisopimuksista etenee eduskuntaan

    Helpoiten tuon voisi toteuttaa poistamalla karenssin alle 18 viikkotunnin sopimuksella olevan irtisanoutumisesta. Voisi lain muutos jopa mennä läpikin ja halutessaan voisi senkin jälkeen AIDOSTI hyväksymällä vaikka nollatuntisopimuksen jatkaa sillä töitä.

    Työajan pidentämisen jota työnantajat vaativat voisi myös toteuttaa siten että oasa-aikaislle lisättäisi työtunteja niin "työvoimapula", oikeasti työvoimapila, helpottuisi. Tuo tietenkin maksaa, mutta työnantajalle on tehtävä selväksi se ettei ilmaista työvoimaa ole.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu