Palkanalennusvaatimukset

Palkanalennusvaatimukset johtuvat pelkästään johtoportaan ja sijoittajien silmittömästä ahneudesta, he vievät firman tuloksesta niin paljon että ei enää jää työntekijöiden palkkoihin varaa. Sen sijaan että em. eliitti voisi tyytyä kohtuuteen niin työntekijöitä painostetaan joustamaan! Se on huutava vääryys koska työntekijät tekevät palkkatyötä elääkseen, sijoittajat ovat pelkkiä loisia jotka eivät tee mitään konkreettista yrityksen eteen vaan vaativat pelkkiä voittoja laittamatta rikkaa ristiin!

Nyt tietysti joku kitisee että ilman sijoittajia ei muka olisi työpaikkojakaan. Jos itse olisin yrittäjä niin en hakisi pörssistä pääomaa vaan normaalisti pankkilainaa. Pörssisijoittajien ehdot ovat niin haitallisia normaalille toiminnalle että ei siitä tulisi mitään!

Ylipäätäänkin rikas eliitti ei ole näemmä valmis tekemään kerrassaan mitään tämän yhteiskunnan eteen, ovat vain vaatimassa etuja itselleen ja pahempia sekä paljon kalliimmaksi käyviä kuin heidän halveksimansa "sossun elätit"! Rikas eliitti ei maksa heille kuuluvaa osuutta veroistakaan koska vievät voitot veroparatiiseihin kotiutettaviksi!

Sijoittajat, olette halveksittavaa pohjasakkaa, työtönkin on parempi ihminen!!
Maksakaa teille kuuluva osuus veroista tähän maahan niin työntekijöiden osuus kevenee, ostovoima kasvaa ja sitä myöten koko maan talous!!
21<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Pääomatulojen verotuksen tulee olla kireämpää kuin palkkatulojen koska pääomatulojen, sijoitusten voittojen ja osinkojen eteen ei ole tarvinnut tehdä työtä!

Nyt tietysti joku sijoittajanretale vikisee että vaatiihan se työtä istua tietokoneen ääressä seuraamassa pörssikursseja mutta vastaan siihen että siinä tapauksessa pornosivuilla surffailevalle runkkarillekin pitää maksaa palkkaa koska hän tekee enemmän työtä kuin sijoittaja...

Äänestä

Voiton (ahneuden) maksimoiminen kuuluu kapitalismiin. Mitä halvemmalla työ tehdään ja mitä kalliimmalla tuote myydään, sen parempi. Vain kaltaisesi idiootit evät tätä ymmärrä.

Äänestä
  • kapitalismi pitäisi sitten kriminalisoida ihmisoikeuksien vastaisena toimintana.

    Äänestä

  • Liian monen toimijan voiton maksimonti vain saattaa mennä liian pitkälle, ja pian ei ole enää ostovoimaista asiakaskuntaa. Henry Ford maksoi osan firmansa voitoista palkkoina ja omat työntekijät saattoivat ostaa firman tuotteita, ja firma hyötyi kohonneista palkoista myös sitä kautta.

    Äänestä

  • Valtiontaloudellisella tasolla tärkeintä on että työ tulee tehtyä ja se tuottaa, näin ollen yrittäjän voiton maksimointi palkkojen kustannuksella ei hyödytä valtiota pätkääkään, joten siltä osin kapitalismin kriminalisointi olisi ihan jees juttu.

    Äänestä

Häkäpää on vaatimassa sunnuntailisiäkin pois.
http://www.hs.fi/politiikka/a1305960120623?jako=041d53c3f6da0eaf9143e03ac356fa8a&ref=tf_iHShuutoboksi_etusivu&utm_campaign=tf-hs&utm_source=huuto.net&utm_medium=tf-desktop&utm_content=frontpage

Työnteko suomessa käy koko ajan merkityksettömäksi kun ei se enää työntekijän kannalta vastaa tarkoitustaan koska palkkaa ei haluta enää maksaa jolla tulisi toimeen. Nyt pitää etsiä muita toimeentulokeinoja... työt saa jäädä sitten tekemättä kun ei se tuo toimeentuloa.

Äänestä
  • Ei ne sunnuntaityökorvaukset ole mihinkään menossa.

    Tämä on vain tätä tämänpäivän teatteria, jolla valmistaudutaan tuleviin neuvotteluihin ja niissä koviin vääntöihin, jotka käydään sitten suljettujen ovien takana. Näillä ulostuloilla yritetään saada kansaa hyväksymään jotkin aivan toiset vaatimukset. Onkin sitten aivan eri asia kuinka hyvin tämä pelottelutaktiikka onnistuu muokkaamaan "maaperää" ihmisten mielissä.

    Tällä ne palkkaneuvottelut joka kerta alkaa. Ja joka kerta on neuvottelut saatu päätökseen jotka molemmat osapuolet voivat hyväksyä, vaikka julkisuudessa annetaankin ymmärtää toista.

    Äänestä

Nyt alkoi saikkukausi.Kiitän teitä ahneet porvaripaskat.

Äänestä

Että kehtaavatkin valehdella että mekaanisessa metsäteollisuudessa on muka liian kovat palkat ja että sunnuntailisien takia ei kannata pyörittää tehtaita keskeytymättömässä 3-vuorossa. Totuus on että mekaaninen metsäteollisuus on yksi HUONOITEN palkatuista teollisuudenaloista! Tiedän sen kun itse olen sille alalle erehtynyt!
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2015/06/03/naistakin-eduista-tyonantaja-haluaisi-sinun-luopuvan/20157161/12?n=1

Työntekoa ei selvästikään arvosteta tässä maassa kun siitä ei haluta maksaa mitään. Kannattaako sitä työtä kenenkään sitten enää tehdäkään, ruetaan vaikka rikollisin keinoin sitten hankkimaan toimeentulo... onhan moraali muutenkin poljettu jo lokaan juurikin varakkaan eliitin toimesta...

Äänestä

Suomessa on aivan liian korkeat työvoimakustannukset. 100 euron palkan maksaminen kustantaa palkanmaksajalle 160 euroa. Moni suomalainen firma näyttää tuottavan Suomen markkinoille tarkoitetut tavarat ja palvelut ulkomailla missä kustannukset ovat usein järjellisiä.

Suomeen ei saada työpaikkoja takaisin ellei työvoimakustannuksia saada painettua alas.

Äänestä
  • Talvivaaran johtajat saamassa roimat palkankorotukset.

    Äänestä

  • Poikkeusko kirjoitti:

    Talvivaaran johtajat saamassa roimat palkankorotukset.

    Johtajat ovat aina palkankorotuksensa ansainneet. Johtaja on yrityksen tärkein tekijä, jota ilman koko yritys pysähtyisi.

    Äänestä

  • Jos kerran työntekijöillä ei ole mitään merkitystä niin sehän on helppo ratkaista, lopetetaan työn tekeminen kokonaan.

    Äänestä

  • lsfjsdkljgsdfl kirjoitti:

    Jos kerran työntekijöillä ei ole mitään merkitystä niin sehän on helppo ratkaista, lopetetaan työn tekeminen kokonaan.

    Luetun ymmärtäminen? Johtaja on tärkein, mutta työntekijöitäkin tarvitaan (vaikkeivat yhtä tärkeitä olekaan kuin johtaja). Samalla tavalla kuin autossa tarvitaan hammasrattaita ja akseleita, tarvitaan yrityksissä duunareita. Se joka ratin takana istuu, johtaa.

    Äänestä

  • Palkka-ale puheista, jne. huononnuksista päätelleen työntekijöitä ja työntekoa ei arvosteta Suomessa nykyään koiranpaskankaan vertaa. Tämä myrkyttää työmotivaation kun kenestäkään ei varmasti ole mitään järkeä tehdä töitä ilman palkkaa. Työnteolla olisi tarkoitus hankkia toimeentulo mutta huonolla palkalla työ ei vastaa tarkoitustaan joten miksi raataa tyhjän takia?

    Äänestä

  • lsdkfjsdkljgkldj kirjoitti:

    Palkka-ale puheista, jne. huononnuksista päätelleen työntekijöitä ja työntekoa ei arvosteta Suomessa nykyään koiranpaskankaan vertaa. Tämä myrkyttää työmotivaation kun kenestäkään ei varmasti ole mitään järkeä tehdä töitä ilman palkkaa. Työnteolla olisi tarkoitus hankkia toimeentulo mutta huonolla palkalla työ ei vastaa tarkoitustaan joten miksi raataa tyhjän takia?

    Niin miksi suostua "sopimukseen" jossa vain toinen osapuoli hyötyy ja itse ei saa mitään?

    Äänestä

Valitettavasti suurin osa sijoittajista on ihan tavallisia duunareita ja toimihenkilöitä.

Sotkeentuu puurot ja vellit jos vertaa traderia tavan osakesijoittajaan, ei kannattaisi huudella jos ei tiedä asiasta pätkääkään. Itsekin olen tavan palkkatuloista säästänyt vuosien varrella noin 100 k€ ja totta hitossa haluan, että saan kunnon osingot ja olen ostanut myös oman työpaikan osakkeita.

"Nyt tietysti joku sijoittajanretale vikisee että vaatiihan se työtä istua tietokoneen ääressä seuraamassa pörssikursseja mutta vastaan siihen että siinä tapauksessa pornosivuilla surffailevalle runkkarillekin pitää maksaa palkkaa koska hän tekee enemmän työtä kuin sijoittaja..."

Voitot kuuluu sijoittajalle ja palkka työntekijälle...jokainen voi ostaa osakkeita.

Äänestä
  • Olisit tuottanut yhteiskunnalle enemmän jos olisit käytnyt ansaitsemasi rahat esim. ravintolaillallisiin, ruokaan vaateisiin yms palveluihin. Nyt rahasi ovat pois reaalitaloudesta eli siitä mikä työllistää. Yritys jonka osakkeita omistat ei hyödy millään tavoin omistuksestasi.

    Äänestä

  • Lisäksi sijoittajan ENSIMMÄINEN sääntö on että älä koskaan sijoita työpaikkaasi, jos työpaikka menee konkurssiin, samalla menee sijoituksetkin ja olet tyhjän päällä.

    Äänestä

YRITYKSEN AINUT TEHTÄVÄ ON VOITON JA OMISTAJAPORTAAN RAHANTUOLON MAKSIMOINTI!!!!!!!!!!!!! Ei mikään muu. Yritykset eivät ole sosiaalitoimistoja eikä hyväntekeväisyyslaitoksia. Yritysten tehtävä ei ole palkita työntekijöitään yhtään enempää kuin on ehdottomasti välttämätöntä, koska jokainen sentti työntekijöille on omistajilta ja sijoittajilta pois. Tämä on kapitalismia, tervettä ahneutta, joka on kaiken A ja O yrityselämässä - ilman tätä konseptia ei yksikään yritys toimisi.

Äänestä
  • Korjaus, SAIRASTA ahneutta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pääsyy_ongelmiin kirjoitti:

Palkanalennusvaatimukset johtuvat pelkästään johtoportaan ja sijoittajien silmittömästä ahneudesta, he vievät firman tuloksesta niin paljon että ei enää jää työntekijöiden palkkoihin varaa. Sen sijaan että em. eliitti voisi tyytyä kohtuuteen niin työntekijöitä painostetaan joustamaan! Se on huutava vääryys koska työntekijät tekevät palkkatyötä elääkseen, sijoittajat ovat pelkkiä loisia jotka eivät tee mitään konkreettista yrityksen eteen vaan vaativat pelkkiä voittoja laittamatta rikkaa ristiin!

Nyt tietysti joku kitisee että ilman sijoittajia ei muka olisi työpaikkojakaan. Jos itse olisin yrittäjä niin en hakisi pörssistä pääomaa vaan normaalisti pankkilainaa. Pörssisijoittajien ehdot ovat niin haitallisia normaalille toiminnalle että ei siitä tulisi mitään!

Ylipäätäänkin rikas eliitti ei ole näemmä valmis tekemään kerrassaan mitään tämän yhteiskunnan eteen, ovat vain vaatimassa etuja itselleen ja pahempia sekä paljon kalliimmaksi käyviä kuin heidän halveksimansa "sossun elätit"! Rikas eliitti ei maksa heille kuuluvaa osuutta veroistakaan koska vievät voitot veroparatiiseihin kotiutettaviksi!

Sijoittajat, olette halveksittavaa pohjasakkaa, työtönkin on parempi ihminen!!
Maksakaa teille kuuluva osuus veroista tähän maahan niin työntekijöiden osuus kevenee, ostovoima kasvaa ja sitä myöten koko maan talous!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu