Palkanmaksu

Moi!
Onko kellään tietoa, että koska työntekijän on saatava palkkansa käyttöönsä palkkapäivänä? Siis voidaanko se maksaa "joskus sen päivän aikana"?
Hitto, tänään tilipäivä, eikä tilillä penniäkään;(
1211716
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Onneksi ei ole koskaan tarvinnut miettiä ko asiaa. Palkka on ollut tilillä aina palkkapäivänä, kun olen mennyt rahaa nostamaan.

Kuvittelisin, että pitää olla näkyvissä "heti" (mutta en nyt tarkoita kello 01.00), ainakin joskus 8 aamulla?

Äänestä

Ainakin aikaisemmin tilanne oli se että raha oli oltava nostettavissa tilipäivänä, eli se riitti esimerkiksi jos se näkyi tilillä klo 16.00 ja pankki sulki ovensa klo 16.30. Tosin yleinen käytäntöhän on nykyään, että se näkyy tilillä jo aamuyöstä, riippuen pankkien tietojärjestelmien päivitysajasta.
En tosin ole varma tuosta aikataulusta nykyään onko sen jo mitenkä oltava tilillä, mutta kaikesta huolimatta se on oltava nostettavissa ennemmin ennekuin pankit menee kiinni. Ihmisellä ei tämän takia tarvitse välttämättä olla edes pikapankkikorttia joten jos tilisi ei ole ajoissa, niin silloin työnantaja ei ole suorittanut velvollisuuksiaan oikein.

Äänestä

Asia ratkesi eilen klo 18.37, kun palkka tuli pankkiin. Sääli vaan, että meni työpäivä hukkaan, kun ei ollut kotona vararahastoa bussilippuun.

Äänestä

Palkka pitää olla tilipäivänä tilillä, tuskin se keskellä päivää sinne tulee ellei joku juokse tallettamaan sinun pankkiisi rahoja.

Äänestä

Me saadaan palkkakuitit yleensä pari päivää ennen palkan maksua. Palkka tulee tilille heti klo 24 jälkeen joka kuun viimeisenä päivänä. Jos viimeinen pävä osuu lauantaille tai sunnuntaille niin palkka maksetaan perjantaina. Puolessa välissä kuuta maksetaan mahdolliset lisät. On kiva saada vähän lisää rahaa kun yleensä se on niin et tili tuli, tili meni.

Äänestä
  • Itse oletan palkan olevan tilillä heti puolenyön jälkeen ja näin omalla kohdallani on myös aina ollut. Palkkakuitti tulee kotiin paria päivää ennen. En ole tullut edes ajatelleeksi että se voisi tulla vasta joskus mihin aikaan vaan tilipäivän aikana, on se sitten kyttäilyä että mihinköhän aikaan sitä rahaa tulee...ei kiva! Muistan joskus teini-ikäisenä et mulle tuli kesätyöstäkin palkka heti puolenyön jälkeen, saati sitten muussa työsuhteessa.

    Äänestä

  • Tuulia kirjoitti:

    Itse oletan palkan olevan tilillä heti puolenyön jälkeen ja näin omalla kohdallani on myös aina ollut. Palkkakuitti tulee kotiin paria päivää ennen. En ole tullut edes ajatelleeksi että se voisi tulla vasta joskus mihin aikaan vaan tilipäivän aikana, on se sitten kyttäilyä että mihinköhän aikaan sitä rahaa tulee...ei kiva! Muistan joskus teini-ikäisenä et mulle tuli kesätyöstäkin palkka heti puolenyön jälkeen, saati sitten muussa työsuhteessa.

    Moneltako ne on tilillä riippuu monestakin asiasta.

    - Onko työnantajalla ns. koneajosopimus pankille, vai tehdäänkö tavallinen tilisiirto. Pienyrityksillä usein jälkimmäinen, isommilla edellinen vaihtoehto.

    - Jos käytössä tavallinen tilisiirto, on palkanmaksajan otettava huomioon se, että joillain on tili eri pankissa ja maksettava palkka firman tililtä jo 1-2 pankkipäivää etukäteen, että raha ilmestyy työntekijän tilille oikeana päivänä. Niille työntekijöille, joilla saman pankin tili, voi maksun jättää itse palkkapäivään, jolloin raha siirtyy silloin kun palkanmaksaja painaa OK-nappulaa tilisiirrossa.

    - Jos käytössä koneajosopimus, palkanmaksaja syöttää tiedot pankin maksuohjelmistolle etukäteen, ja pankin koneet hurisevat yöllä. Kuinka nopeasti tämä tapahtuu, riippuu sekä päivästä (esim. kuunvaihteet, 15. päivät, ja muut yleiset maksupäivät vilkkaampia kuin muut päivät) sekä esim. pankin koosta. Isoilla pankeilla on niin paljon ajoja, että kun koneet hurahtavat käyntiin klo 0:00 yöllä, ne hurisevat ajoja monta tuntia. Viimeiset ajot on hoidettu joskus aamuyöllä. Pienemmillä pankeilla on yleensä nopeammat ajot ja esim. paikallispankeilla helposti menee tunnissa kaikki laskut läpi.

    - Lakihan ei edes vaadi palkanmaksua tilille, sen voi antaa palkkapäivän aikana myös käteen.

    Äänestä

Moi!
Maksan työpaikallani palkat, ja palkkapäivänä maksan ne heti kun tulen työhön. Tilillä ne ovat noin 2 tuntia maksatuksen jälkeen. Jos tiedän olevani poissa esim. vapaa päivä, pistän ohjelman maksamaan ne, ja silloin palkat ovat yleensä tilillä jo puolenyön jälkeen...

Äänestä

uppia
Mihin aikaan teillä näkyy yleensä palkat palkkapäivänä?

Äänestä

enpä tiiä kun en koskaan ole tilipäivinä sinne kurkistellut, mutta aina on tulleet ajallaan sinäpäivänä kun kuitteja katselee.Pitää olla rahaa tilillä ettei tarvi niitä päiviä erikseen laskeskella, saati sitten vielä tunteja seurailla.

Äänestä
  • Joillain ei ole siihen mahdollisuutta, olla siis laskematta tunteja ja päiviä, varsinkin pieni/keskituloisella perheellisella ihmisellä. Palkka menee laskuihin ja ruokaan samana päivänä kun tuleekin!!

    Äänestä

Oletteko tietoisia että vielä on sellaisia aloja, jotka ovat hyväksyneet tes:iin sellaisen palkanmaksukäytännön, että palkka napsahtaa tilille kahdeksantena arkipäivänä tilikatkosta. Ja jos sille tielle sattuu vaikka arkipyhä, niin siinähän sitten siirtyy yhdellä päivällä vielä eteenpäin.
Eli kuvitteellinen tilanne: tilikatko on ollut nyt 15.4, niin saat nostettua palkkasi 25.4.

Mutta onhan se sitten siellä odottelemassa...

Ja sama lopputilin osalta. Ei se tule heti, vaan sitten...joskus.
Jos lopputilikatko olisi 20.4. niin saisit lopputilisi ymmärtääkseni vasta 11.5 (siinä on 1.arkipäivä välissä ja varsinainen tilikatko olisi 30.4)....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kjhm kirjoitti:

Moi!
Onko kellään tietoa, että koska työntekijän on saatava palkkansa käyttöönsä palkkapäivänä? Siis voidaanko se maksaa "joskus sen päivän aikana"?
Hitto, tänään tilipäivä, eikä tilillä penniäkään;(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu