Puhelinmyynti on ainoita aloja Suomessa jossa on pulaa työvoimasta, koska palkat ovat provisioita, huonoja sellaisia, ja esimiehet kusettavat sekä alaisiaan kuin asiakkaitaankin aivopestyjen alaistensa kautta. Tätä jatkuu, kunnes esimies kuittaa riskittömät voitot, ja alainen pistetään pellolle ilman palkkaa "koska vaadittu kuukausimyyntien määrä takuupalkkaan ei ylittynyt - huomasit kai sen pienellä printatun tekstin työsopimuksessa???".
Ratkaisu puhelinmyyntibisneksen työvoimapulaan on helppo. Laiskojen sohvilla makailevien alkoholisoituneiden puhelinmyynnin esimiesten tulee vain lopettaa alaistensa asiakaspuheluiden salakuuntelu, ja alkaa myymään paskatuotteitansa itse.
Kun laiskat puhelinmyynnin huijariesimiehet ottavat luurin käteen, ja alkavat itse soittaa soittolistoja läpi, poistuu puhelinmyyntialan työvoimapula. Ei muuta kun itse soittelemaan mummoille, ja yrttipillereitä myymään - alkaa veltot koivet liikkumaan ja laiskat kädet tekemään (puhelinmyynti)töitä luurin ääressä. Hopi hopi!
Ratkaisu puhelinmyyntibisneksen työvoimapulaan on helppo. Laiskojen sohvilla makailevien alkoholisoituneiden puhelinmyynnin esimiesten tulee vain lopettaa alaistensa asiakaspuheluiden salakuuntelu, ja alkaa myymään paskatuotteitansa itse.
Kun laiskat puhelinmyynnin huijariesimiehet ottavat luurin käteen, ja alkavat itse soittaa soittolistoja läpi, poistuu puhelinmyyntialan työvoimapula. Ei muuta kun itse soittelemaan mummoille, ja yrttipillereitä myymään - alkaa veltot koivet liikkumaan ja laiskat kädet tekemään (puhelinmyynti)töitä luurin ääressä. Hopi hopi!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Näin myös laiskat puhelinmyynnin esimiehet pääsevät itse kokeilemaan, kuinka hyvää palkkaa yksittäinen ihminen (toimija) kartuttaa myymällä pillereitä mummeleille.
Ainoa, kuka tuolla bisneksellä tekee oikeasti tiliä on semmoinen, joka keinottelemalla ei maksa kaikille alaisilleen palkkaa, ja vetää useamman ihmisen tekemät myyntivoitot omaan taskuunsa.
Hopi hopi esimiehet ihan yksin omilla tienesteillään tienaamaan rahaa pillereillä, niin työvoimapula poistuu ja avoimet työpaikat eivät enää roiku MOL:issa.
Lisäksi hieman ryhtiliikettä siihen mol ilmoitteluun. Ilmoitetaan suoraan se palkka minkä saa jos myyntiä ei ole. Eikä niin että luvataan 1800e/kk takuupalkkaa ja sitten työsopimuksessa asia pyöräytetään niin että ko. palkan saa jos tietyt "ehdot" täyttyy. Lisäksi koska ala villiä ja ei ole työsopimusta niin joku viranomainen pitäisi saada valvomaan touhua. Elikkä kun niitä palkkoja jää maksamatta niin se näkyy rekistereissä ja työnhakijat tietää mikä pelin henki on firmassa. Lisäksi firman nimenvaihtaminen kun edellisen toiminimen maine kustu niin sekin pitäisi näkyä selkeästi jostain.
Näinpä. Näiden firmojen kanssa on työntekijä heikoilla. Ei valvontaa, ei TES:iä. Tän siitä saa.
99% MOL:fi ilmoituksista on täyttä kusetusta. Palkka ilmoitetaan väärin, tai kierrellen ja silloinkin väärin. Luvataan 1800-4000e/kk, eikä edes kerrota suoraan että kyseessä on puhelinmyyntityö. Se selviää vasta työhaastattelussa, jossa myöskin selviää että palkkaluku ilmoituksessa on pelkkä kusetus. Eivät ole suostuneet kertomaan minulle ennen työhaastattelua oikeaa palkkaa tai edes työnkuvaa (eli onko puhelinmyynti), vaan kysymystä pistäessä tulee vaan "tule haastatteluun". Helpollapa sinnekin pääsee.
Lisäksi samoilla firmoilla on eri nimillä ja nimikkeillä useita ilmoituksia samaan työpaikkaan, jotka myrkyttävät hakukoneen ja vievät turhaa tilaa. Täten avointen työpaikkojenkin määrä on illuusio - koska moni puh.myynninkin yksi työpaikka on ilmoitettu sinne jopa viisi kertaa.
Työkkäristä ei onneksi tule osoituksia provinssiopalkkaisiin duuneihin. Sen sijaan TYP ja muut työkkärin yhteistyökumppanit saattaa noita lähetellä. Samoin, jos on infot CV-netissä, niin sitä kautta voi tulla. Siksi kannattaa olla menemättä CV-nettiin ja tehdä erillinen kielto työkkärissä, ettei yhteystietoja saa jakaa työkkärin yhteistyökumppaneille (se tietojen jako on oletuksena päällä).
Kyllä voi tulla osoituksia provisiohommiinkin. Riippuu virkailijasta...
Työosoituksia puhelimnyyntiin voi tulla jos siitä erikseen sovittu te-toimiston kanssa (asia mitä ei tietenkään kannata tehdä). Eräässä lehtijutussa todettiin että pelkkään provikkahommaan ei tule osoituksia mutta jos on se hieno takuupalkka tyyliin 1400e/kk niin silloin työtarjouksia voi tulla. Tämä toki kiusallista koska edelleenkään varmuutta siitä palkasta ei ole vaikka mollin ilmoituksessa niin lukeekin..
Sepä se. Eipä MOL:in puhelinmyynti-ilmoituksissa oikeastaan ikinä lue suoraan että "provisiopalkkaus" ja thats it.
Yleensä niihin on aina kokeiltu oikein väkisin vääntämällä saada jotain muuta (yleensä takuupalkkaan viittaavaa, jota se ei sitten olekkaan).
Ihmettelen vain että miten tämmöiset yritykset luulevat saavansa motivoituneita työntekijöitä töihin, jos pissaavat linssiin työnkuvassa ja palkka-asioissa jo ennen työhaastattelua?
hyväketjumies