Työnantajamme on järjestämässä viikonloppuseminaaria ja työntekijää velvoitetaan maksamaan omavastuuraha 150euroa.Kursilla on täysihoito ja päivässä on 1tunti luentoja, palkka juoksee täysimääräisenä koko viikonlopulta.?Osa on jo ilmoittautunut ja osa jää töihin.Pitäisikö niille ,jotka jäävät töihin antaa ylimääräinen rahallinen korvaus,koska eivät pääse lepolomalle,vaan pitävät huolta asiakkaist?.
Osallistutko maksulliselle kurssille?
09458395784
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.