Ehdotan että perustamme uuden juhlapäivän työsopimuksille. Tämä voisi olla nimeltään vaikka "työsopimuksen valtiollinen juhlapäivä". Tätä päivää ei pidettäisi pyhänä, vaan "tarpeen vaatiessa". Aina kun on julkisesti tiedossa, että jokin yritys pitää työhaastattelua paikkaa varten, jossa ei ole kyseessä tunti-/kuukausipalkkainen työ, voitaisi työsopimuksen valtiollinen juhlapäivä järjestää yritykselle. Tämä tapahtuisi siten, että aina juuri ennen aamukahdeksaa nohevat juhlijat käyvät ennen ensimmäistä työhaastateltavaa viemässä haastattelua pitävän firman pomolle tulostuspaperia, johon on tulostettu joku hyvä valmis työsopimuspohja palkkatyötä varten, sekä yhden kuulakärkikynän allekirjoitusta varten. Lisäksi joku paskarreltu kortti tikkukirjaimin olisi kiva, jossa voisi lukea vaikka "onnea tulevan palkkatyöntekijän johdosta! Palkanmaksu on kunnia-asia ja henkinen voimavara!"
On aika perustaa juhlapäivä työsopimuksille
pelkkääjuhlaa
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.