Kaupan ala - PAM !

Meillä k-kaupassa tiedämme vain yhden viikon työvuorot kerrallaan...
Ensi viikon lista tulee aina vasta tämän viikon lopulla. Kiva kun ei tiedä esim juhannuksen työvuoroja...
Eikö tähän olisi mahdollista saada jotain muutosta??
Onko tää ihan sallittua näin?

Muutenkin meidän kauppias antaa paremmat vuorot niille keistä itse tykkää henkilökohtaisesti enemmän.

En ole tehnyt mitään miksi minusta ei tykkäisi, olen nuori hyvä vakituinen työntekijä, kehuttu ahkeraksi ja reippaaksi ja silti en koskaan saa viikonloppua vapaaksi vaan ainoastaan pakollisena su-ma koska PAM on hyväksynyt sen viikonloppuvapaaksi!
Ei se ole YHTÄÄN sama asia!!

Ja vielä joku puhuu että otettaisiin viikonloppulisät pois..

SUOMI HERÄÄÄÄÄÄ !!!!!!!!!!!!!!!!!!
2147
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hyvä muutos on irtisanoa kaltaisesi kitisijät.

Äänestä

Tietääkseni työvuorot pitäisi kertoa vähintään viikkoa aikaisemmin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyttö21v kirjoitti:

Meillä k-kaupassa tiedämme vain yhden viikon työvuorot kerrallaan...
Ensi viikon lista tulee aina vasta tämän viikon lopulla. Kiva kun ei tiedä esim juhannuksen työvuoroja...
Eikö tähän olisi mahdollista saada jotain muutosta??
Onko tää ihan sallittua näin?

Muutenkin meidän kauppias antaa paremmat vuorot niille keistä itse tykkää henkilökohtaisesti enemmän.

En ole tehnyt mitään miksi minusta ei tykkäisi, olen nuori hyvä vakituinen työntekijä, kehuttu ahkeraksi ja reippaaksi ja silti en koskaan saa viikonloppua vapaaksi vaan ainoastaan pakollisena su-ma koska PAM on hyväksynyt sen viikonloppuvapaaksi!
Ei se ole YHTÄÄN sama asia!!

Ja vielä joku puhuu että otettaisiin viikonloppulisät pois..

SUOMI HERÄÄÄÄÄÄ !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu