Minkä ikäisenä työsyrjintä alkaa?

Varmaan riippuu aika paljon alasta ja organisaatiosta. Julkisella sektorilla on suhteellisesti huikeasti enemmän niitä työntekijöitä töissä joilla on alle 15 vuotta eläkkeelle ristymiseen kuin vapaalla sektorilla.
Pitkäaikaistyöttömyys tilastoissa näyttää siltä että enemmistö täysin työkykyisistä ja koulututetuista pitkäaikaistyöttömistä ovat yli 45 vuotiaita. Eli yli 45 vuotiaiden on vaikeata työllistyä nopeasti vaikka ovat terveitä ja työkykyisiä ja koulutettuja.

Riippuu alasta, ja sukupuolesta, mutta ikähaarukka on 45-50 missä ollaan jo ulkoisesti työnsaannin ulkopuolella. naisilla helpomip päästä töihin vaikka ikää onkin jo yli 40 vuotta. Yli 40 vuotiaiden ei kannata enää irtisanoutua taikka vaihtaa alaa.

Riippuu alasta tosiaan... jos oot professori niin vanhempi parempi :D alle 40 ja sinua syrjitään:D

Viimeinen kutsu työpaikkahaastatteluun tuli 36 vuotiaana, ja koulutukset ja työkokemukset on kunnossa

Alle 25 vuotias haukutaan nuoreksi ja yli 35 vuotias ikälopuksi, siinä välissä on sopivan ikäinen jos työkokemusta on 20 vuotta. Ensin otetaan työhön omat sukulaiset, sitten vaimon suku ja ryyppy ja harrastuskaverit. Ay kuulumattomat sitten ehkä lopuksi.

Aikoinaan yleisesti puhuttiin 50v iästä. Olen kuullut huhuja että vuokrafirmat eivät ota mielellään 45v täyttäneitä.... työnantajien pyynnöstä. Nyt kun on tämä euroopanlaajuinen taantuma, niin ties vaikka hieman alle 45v on monella alalla raja.

Itse 31v ja TODELLA vaikea päästä edes haastatteluihin. Silloin kun olin 20-23v niin vaikka ei ollut edes työkokemusta tai koulutusta niin aina pääsin haastatteluihin asti ja jopa töihinkin välillä, nyt ei meinaa päästä edes haastatteluihin vaikka työkokemusta n.7v ja koulutuskin takana.