6h työpäivä on ratkaisu

Tällä hetkellä varsinkin isoilla kihoilla on ihmisestä sellainen mielikuva kuin tämä olisi vain robotti joka kykenee tekemään vaikka 12h työpäivää ihan missä tahansa työssä, ihan millä tahansa palkalla.

Enää ei olla keskiajalla jolloin kaikkien oli pakko osallistua työntekoon. On tullut koneita, tietokoneita ja ihmismäärää on tainut tulla hieman lisää suomessakin noista ajoista. Ratkaisu työllisyyden parantamiseen ei ole työajan pidentäminen, vaan LYHENTÄMINEN.

Ajatellaan vaikka 3-vuorotyötä. Miten pidennät työaikaa? Nyt 3 ihmistä tekee 3x8h = 24h. Uudelle työpisteelle ei ole tilaa monessakaan firmassa. Entä jos lyhennetään 6h? 4x6h = 24h. Lyhennetään 2h työajasta, palkataan neljäs jannu tilalle.

Jos työpisteitä on vaikka 5, loisi tämä heti 5 työpaikkaa lisää!

Plus, jokaisella on 2h enemmän vapaa-aikaa päivässä. On aikaa harrastaa, rentoutua ja tehdä niitä juttuja mitä ei muuten pystyisi ja varsinkin 3-vuorotyössä olevat jaksaisivat paremmin.

JA pätee myös muillakin aloilla, kaupan aloilla yms. Toki jokaiseen hommaan tuo ei välttämättä sopisi mutta työajan pidennys kyllä vie loputkin työpaikat.

Jos tekee vaikka 0,5h enemmän päivässä. Yhtä tyhjän kanssa. Ja vastaavasti jokaisella työntekijällä on 0,5h vähemmän vapaa-aikaa per päivä. Eli rentoutumiselle, harrastuksille ym. virkistävälle toiminnalle on entistä vähemmän aikaa. Fyysinen ja henkinen rasitus kasvaa. Seurauksena ei ole varmaan mitään muuta kuin kasvavat sairaslomamäärät. Kun on tutkittu että 6h päivät jopa lisäävät tehokkuutta. Ihminen jaksaa paremmin.

Mutta kun täällä takapajulassa ajatellaan kuin 1600-luvun orjapiiskurit. LISÄÄ TUNTEJA! VÄHEMMÄN PALKKAA! KYLLÄ NE JAKSAA!!!!

Kun ei jaksa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Työtuntimies kirjoitti:

Tällä hetkellä varsinkin isoilla kihoilla on ihmisestä sellainen mielikuva kuin tämä olisi vain robotti joka kykenee tekemään vaikka 12h työpäivää ihan missä tahansa työssä, ihan millä tahansa palkalla.

Enää ei olla keskiajalla jolloin kaikkien oli pakko osallistua työntekoon. On tullut koneita, tietokoneita ja ihmismäärää on tainut tulla hieman lisää suomessakin noista ajoista. Ratkaisu työllisyyden parantamiseen ei ole työajan pidentäminen, vaan LYHENTÄMINEN.

Ajatellaan vaikka 3-vuorotyötä. Miten pidennät työaikaa? Nyt 3 ihmistä tekee 3x8h = 24h. Uudelle työpisteelle ei ole tilaa monessakaan firmassa. Entä jos lyhennetään 6h? 4x6h = 24h. Lyhennetään 2h työajasta, palkataan neljäs jannu tilalle.

Jos työpisteitä on vaikka 5, loisi tämä heti 5 työpaikkaa lisää!

Plus, jokaisella on 2h enemmän vapaa-aikaa päivässä. On aikaa harrastaa, rentoutua ja tehdä niitä juttuja mitä ei muuten pystyisi ja varsinkin 3-vuorotyössä olevat jaksaisivat paremmin.

JA pätee myös muillakin aloilla, kaupan aloilla yms. Toki jokaiseen hommaan tuo ei välttämättä sopisi mutta työajan pidennys kyllä vie loputkin työpaikat.

Jos tekee vaikka 0,5h enemmän päivässä. Yhtä tyhjän kanssa. Ja vastaavasti jokaisella työntekijällä on 0,5h vähemmän vapaa-aikaa per päivä. Eli rentoutumiselle, harrastuksille ym. virkistävälle toiminnalle on entistä vähemmän aikaa. Fyysinen ja henkinen rasitus kasvaa. Seurauksena ei ole varmaan mitään muuta kuin kasvavat sairaslomamäärät. Kun on tutkittu että 6h päivät jopa lisäävät tehokkuutta. Ihminen jaksaa paremmin.

Mutta kun täällä takapajulassa ajatellaan kuin 1600-luvun orjapiiskurit. LISÄÄ TUNTEJA! VÄHEMMÄN PALKKAA! KYLLÄ NE JAKSAA!!!!

Kun ei jaksa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu