Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lisien vaatiminen

    Olen ollut ravintola-alalla vuosia töissä. Viimeisen 2,5 työntekijänä suoraan palkkasuhteessa työnantajaan. Tuolta ajalta on maksamatta kaikki ilta-, yö- ja sunnuntailisät. Palkkalaskelmat sekä työaikakirjanpito todistavat tämän. Onko suo perittävissä oikeusteitse koska työnantajalta niitä on turha suoraan kysellä. Minulla on ollut tessin minimiä parempi palkka mutta sehän on ihan laillista. Nyt jälkikäteen työnantaja väittää että palkka sisältää kaikki lisät sekä lomakorvaukset vaikka työsopimuksessa eikä missään muussakaan sellasita ole sovittu. Myös palkkalaskelmat ja työaikakirjanpito todistavat että lisiä ei ole maksettu vain pelkkä peruspalkka.
    655
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Mitä liitto sanoi asiasta?

    Äänestä

    Kolmen vuoden ajalta voit vaatia lisät maksuun.

    Äänestä

    Liiton kanta oli selvä, lisät kuuluu maksaa ja ne voin vaatia. Ovat tarkastaneet palkkalaskelmat yms kyllä eikä niissä ole eriteltynä lisiä, vain peruspalkka. Suurin osa saatavia on syntynyt ajalta jolloin en kuulunut liittoon joten he eivät voi alkaa sitä perimään mutta kehottivat asianajajan ottamaan koska asia on selvä heidän mielestään. Ei työnantajan jälkikäteinen väite kuulemma riitä oikeudessa näytöksi jos palkkatodistukset sekä työaikakirjanpito selvästi todistaa ettei lisiä ole eritelty missään joten ei niitä siinä tapauksessa ole maksettukaan.

    Äänestä

    • "... ajalta jolloin en kuulunut liittoon joten he eivät voi alkaa sitä perimään...''

      Ja diibadaabaa:))))))

      Äänestä

    Se että olet yleensä saanut olla töissä on palkkasi. Sietäisit olla *perkeleen* kiitollinen tästä.

    Äänestä

    • Vaadi mieluummin että lopettaisi trollaamisen. Koko juttu oli ihan roskaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietoa_kiitos kirjoitti:

    Olen ollut ravintola-alalla vuosia töissä. Viimeisen 2,5 työntekijänä suoraan palkkasuhteessa työnantajaan. Tuolta ajalta on maksamatta kaikki ilta-, yö- ja sunnuntailisät. Palkkalaskelmat sekä työaikakirjanpito todistavat tämän. Onko suo perittävissä oikeusteitse koska työnantajalta niitä on turha suoraan kysellä. Minulla on ollut tessin minimiä parempi palkka mutta sehän on ihan laillista. Nyt jälkikäteen työnantaja väittää että palkka sisältää kaikki lisät sekä lomakorvaukset vaikka työsopimuksessa eikä missään muussakaan sellasita ole sovittu. Myös palkkalaskelmat ja työaikakirjanpito todistavat että lisiä ei ole maksettu vain pelkkä peruspalkka.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu