Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Suhde työtoverin kanssa?

    Työtoveruuttako vain?
    Pitkät huulitervehdykset, vartalo kontaktit ja taputtelut. Ovatko nämä nykyajan työtoveruutta vai työpaikka häirintää, syrjähyppyä, vai jotain muuta, mitä?
    Entäpä jos toinen osapuoli on naimisissa ja pitää aiemmin edellä mainittuja asioita normaalina kanssa käymisenä. Mitä jos tämä on jatkunut jo pidempään. Tehdäänkö tässä kolmannesta osapuolesta aisankannattaja.
    Kuitenkin suurin osa työtovereista "tietää tästä vispilän kaupasta", eli kyllä tieto jossakin vaiheessa päätyy tämän kolmannen osapuolen korviin.
    Voiko työpaikan "pomo" tehdä asialle mitään, jos asian osaiset eivät myönnä mitään. Vai pitäisikö asia paljastaa tälle kolmannelle osapuolelle.
    Tämä suhde häiritsee jo kyseisten ihmisten työntekoa. Mitä pitäisi tehdä????
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ärsyyntyneet kirjoitti:

    Työtoveruuttako vain?
    Pitkät huulitervehdykset, vartalo kontaktit ja taputtelut. Ovatko nämä nykyajan työtoveruutta vai työpaikka häirintää, syrjähyppyä, vai jotain muuta, mitä?
    Entäpä jos toinen osapuoli on naimisissa ja pitää aiemmin edellä mainittuja asioita normaalina kanssa käymisenä. Mitä jos tämä on jatkunut jo pidempään. Tehdäänkö tässä kolmannesta osapuolesta aisankannattaja.
    Kuitenkin suurin osa työtovereista "tietää tästä vispilän kaupasta", eli kyllä tieto jossakin vaiheessa päätyy tämän kolmannen osapuolen korviin.
    Voiko työpaikan "pomo" tehdä asialle mitään, jos asian osaiset eivät myönnä mitään. Vai pitäisikö asia paljastaa tälle kolmannelle osapuolelle.
    Tämä suhde häiritsee jo kyseisten ihmisten työntekoa. Mitä pitäisi tehdä????

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu