Miten ylityöt lasketaan

pitäs osata tuo käsitellä kun tällänen tavan duunarikin sen taitaa. miten ihmeessä akateemisella voi olla noin ankea tuntiliksa?? turhaan olet lukenut

Noudatetaanko jotain työehtosopimusta ?
Jokatapauksessa yleensä sovitun viikottaisen tuntimäärän ylittävältä osalta saat viikottaista ylityötä.
Lauantaina ekat 8h 50% ja loput 100%. Sunnuntai kakki 100%. Lisäksi kun ei ollut vapaapäivää saat sunnuntain tunnit vielä kertaalleen viikkolepokorvauksena.
Todella tökeröä jos työnantaja ei osaa laskea palkkoja.

Meillä maksetaan näin (metalliala)

Ma: 8,0 h normaali palkka
Ti: 9,5 h 8h normaali palkka 1,5h 50%
Ke: 10 h 8h normaali palkka 2h 50%
To: 10 h 8h normaali palkka 2h 50%
pe: 7,5 h normaali palkka
La: 7,0 h 7h 50%
Su: 4,0 h 1h 250% ja 3h 300%

Sunnuntailta tulee ylityökorvauksen lisäksi 100% sunnuntaityökorvausta 100% viikkolepokorvausta. Viikkolepokorvausta ei saa, jos viikolla on ollut joku muu päivä vapaa.

Olenko oikeassa ?

Jos viikkotunnit ( 40h ) täynnä jo torstaina klo 15 ja teen töitä vielä pe..la ... su, niin olenko oikeutettu saamaan sekä päivittäisen että viikottaisen yt-korvauksen.

Esim. jos 40h/vko täyttyy torstaina klo 15.
Teen kuitenkin töitä torstaina 11 h ja sitten perjantaina 12 h, lauantaina 6h ja sunnuntaina 4 h.

Saanko tuolloin:

TO ( To yhteensä 11 h ):
Klo 15 ...20 ( 5h ) viikottaista 50 %
sekä päivittäistä 2 h 50% ja 1h 100%

PE ( 12 h ):
Ensimmäissiltä 3 h:lta viikottaista 50% ja lopuilta 9 h:lta viikottaista 100%
sekä
lisäksi päivittäistä 2 h:lta 50 % ja 2h:lta 100%

LA (6h)
Kaikilta 6h:lta viikottaista 100%

SU (4h):
Kaikilta 4 h:lta viikottaista 100 %
ja lisäksi myös su-lisää 100 %
Eli sunnuntailta kolminkertaista palkkaa.

MENIKÖ OIKEIN ?


Totta vie, nolottaa akateemisena kysellä, mutta kun akateemisuus liittyy tekniikan piiriin enkä eläissäni ole moisten yt-asioiden kanssa joutunut painiskelemaan, vaan yhtiöissä aina ennen ollut ammatti-ihminen hoitamassa palkanlaskenta-asiat kohdalleen.

Paperiteollisuudessa TAM 15

Ma 8h
Ti 8h 1,5h * 50% (1,5 kertaa tuntipalkka)
Ke 8h 2h * 50%
To 8h 2h * 50%
Pe 7,5h
La 7h *50%
Su 1h * 150% 3h 200% 4h viikkolepo

Nyt ensinnäkin, olet ilmeisesti lukenut kaupan alan työehtosopimusta. Kerroit kuitenkin, ettei työnantajasi ole järjestäytynyt--> kaupan alan työehtosopimus ei silloin ole käytettävä paperi. Eli minkään alan työehtosopimus ei koske sinua, vaan ylityökorvauksesi lähtevät työaikalaista.

Yritän tutkia työaikalaki hieman ja palaan asiaan myöhemmin.

Ekana: riippuu mitä tes:iä sulle sovelletaan.

Siis mikä on oikea laskutapa kun työviikkoni seuraava ?

Ma: 8,0 h
Ti: 9,5 h
Ke: 10 h
To: 10 h
pe: 7,5 h
La: 7,0 h
Su: 4,0 h

Lauantai lisätyö, illasta vasta lisät. Jos jo 8 ylityötuntia täynnä - siitä laskutus 100%:lla. Sunnuntai 100% sunnuntailisä 100% .

Kerropa tes niin joku varmasti valaisee.

Hei!

Täältä löytyy automaattinen laskuri ylitöiden laskemiseen:

http://www.runope.net/ylityo/ylityo.htm

Mikäli viikkotunnit täynnä (40h) ja teet vain luantaina ylitöitä 8h niin silloin ylityökorvaus 100%

Kyllähän osa noista voimassaolevista tes:stä ei puhu viikkolepo korvauksista mitään,ja 50% ja 100% lasketaan ihan erilailla.Esim kaupan Pam tes ei tunne muuta kuin 50% ja iltalisiä viikonloppuna,sunnuntai korvauksista ei puhuta enää mitään!