Mistä saa apua,kun kiusaajina lähin, narsisti esimies ja toiminnanjohtaja? Käyttäytyvät vähättelevasti,nöyryyttävästi ja muuttavat työvuoroja työntekijän kanssa neuvottelematta. Esimiehet ja toim.johtaja käyttävät valtaansa väärin.
Onko esimiehillä oikeut kiusata työntekijäänsä niin,että työntekijä sairastuu? Ennen täysin terve ,mutta nyt kiusa jatkunut 9 kuukauden ajan ja olen saanut psykosomaattisia oireita :-Vatsakipua,neurologisia oireita mm.toistuvat migreenin aurat,toistuvia silmätulehduksia,usein toistuva huulihrpes ja nyt masennus,univaikeudet ja rytmihäiriöt. Mikä avuksi ,kun kiusaajina esimiehet ja työntekijät eivät jaksa ,vaan vaihtavat paremmille työnantajille.Olen ollut yhteydessä liittoni lakimieheen ,mutta nyt hän lomalla,mutta ehkä laitamme korvauskanteen menetetystä terveydestä
Työpaikkakiusaaminen
4
90
Vastaukset
- Oikeuslaitos
Työtuomioistuimesta !!!
- Kiusattuna
Työtuomioistuimesta ja oikeudesta ,sekä liitosta.
- älyälyä
Jos ne auttaisivat niin Suomessa ei olis työpaikkakiusaamista näin laajassa mittakaavassa. Työntekijöillä ei nykyään ole vahvoja oikeuksia. Yksi keino yrittää vaihtaa työpaikkaa, mutta se on useimmiten mahdotonta. Itse jos irtisanoutuu niin silloin se herättää epäluuloja työhaussa ja todennäköisesti ei saa uutta työtä. Mutta toisaalta jos kiusaaminen on jo niin vaarallista, että oma henki on vaarassa (pimahtaminen ja itsemurha lähellä), silloin irtisanoutuminen ja työttömyyskin on parempi helvetti kuin tappava helvetti työpaikalla. Ja puhun tämän ihan hyvää tarkoittaen, vaikka nämä sanat ovat rankkoja. En luota Suomen oikeusjärjestelmään ja viranomaisiin tippaankaan. Jos sinulla on lakimiestuttuja ja jopa -sukulaisia, silloin sinulla on mahdollisuuksia. Jos olet nuori ja kielitaitoinen, ehdotan että kokeilet jopa muuttamista pois Suomesta ja työn etsimistä Euroopasta, edes kokeilumielessä väliaikaisesti. Omasta mielestäni Suomi on yksi maailman k u s i s i n p e r s e r e i k ä, ja monet fiksut ihmiset, ihan ei-akateemisetkin, muuttavat pois täältä, ja niin on Suomessa tehty ennenkin, esim. 1960-70-lukujen vaihteessa.
- KiusaajatKuriin
Käy työterveydessä kirjaamassa kaikki mitä tapahtunut ja vaadit, että ne myös kirjataan sinne, joko lääkäri tai työterveyshoitaja. Kun näitä käyntejä on useita on se osoitus, että toiminta on ollut säännöllistä ja jatkuvaa. Tämän pohjalta voit sitten pyytää myöhemmin tulostuksen kirjatuista asioita ja ensikädessä pyytää neuvotteluun kiusaajat ja kertoa haluasti lähteä oikeuteen työkiusaamisen johdosta. Elleivät he vapaaehtoisesti anna sinulle kunnon lähtöpaketti esim. 8kk palkka ei työvelvollisuutta, niin otat lakimieheen yhteyttä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miehille kysymys
Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse1394269- 892059
Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap152041Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi641725Haluaisin jo
Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos541492Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.
Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat1371467VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia
Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu1021362- 741266
- 981201
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k1181090