Mikä tämä homman nimi nyt on? Jatkuvasti saanut nyt viime viikkoina lukea mediasta kuinka työtön on syypää tähän ja tähän ja tähän ongelmaan.
Milloin ollaan viemässä viimeisetkin tuet ja milloin mitäkin. Mikä tämä homman nimi nyt on?
Milloin ollaan viemässä viimeisetkin tuet ja milloin mitäkin. Mikä tämä homman nimi nyt on?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Syyllistetään kyllä joo, mutta vielä enemmän invalidisoidaan.
Kun esimerkiksi työllistämisyhdistyksiltä ja muilta loispummyrityksiltä vähennetään rahallista tukea se uutisoidaan ikäänkuin TYÖTTÖMILTÄ oltaisiin viemässä jotain pois. Se ei ole työttömiä vastaan suunnattua vahingontekoa, jos työttömiä elinkeinonaan käyttäviltä (eli siis työttömiä hyväksikäyttäviltä) vähennetään tukea.Työllistämisyhdistysten kaltainen toiminta ei ole tuloksellista eikä tuo mitään hyvää suomen talouden kasvulle.
Työttömyydellä itsensä työllistävien loispummiyritysten elinvoima perustuu pitkäaikaistyöttömien stigmatisointiin. Uskomatonta on katsella miten iso osa työttömistä ja nuorista on myös itse sisäistänyt käsityksen itsesään jotenkin vajaina ja suorastaan sairaalloisina yksilöinä vain siksi koska ovat työttömiä. He toistavat kuin papukaijat yleisiä hokemia siitä miten työttömänä vain makaa kotona jos ei joku ulkopuolinen holhoojayhdistys pakota sieltä "sängyn pohjalta" nousemaan joka päivä kahdeksaksi näpräämään jotain saatanan patalappua johonkin loispummiyritykseen. Yhdistykset itse antavat mielellään itsestään kuvan siitä että tämä toiminta olisi suorastaan HYVÄNTEKEVÄISYYTTÄ työttömiä rassukoita kohtaan. Ja nöyrä työtön kiittää.
Ajankohtaisessa Kakkosessa eilen jälleen pääsimme ihastelemaan sitä miten pitkäaikaistyöttömät, NUORET, sekä vajaakuntoiset rinnastetaan toisiinsa aivan kuin siinä ei mitään outoa olisikaan. Järkyttävintä on se miten NUORUUS samaistetaan VAJAAKUNTOISUUTEEN työmarkkinoilla. Jo nuorille taotaan käsitystä että nuoruus on sairauden kaltainen tila joka tekee nuoresta vajaakuntoisen ja ongelmallisen yksilön.
http://areena.yle.fi/1-2449119
(11:12)
Erittäin asiapitoinen kirjoitus!
^ Ajankohtaisessa kakkosessa annettiin ymmärtää että ohjelmassa esiintynyt kokki työllistyi Amarilloon työpankin kautta, koska työpankkiyritys vuokrasi hänet sinne työntekijäksi.
Kysymys kuuluu: miksi Amarillo ei itse suoraan ottanut kyseistä kokkia koeajalle? Jos Amarillo työn ostajana tarvisee kokkia, se voi aivan hyvin tehdä kahden välisen työsopimuksen suoraan kyseisen kokin kanssa. Työsopimukseen sisältyy aina koeaika jonka aikana työsuhteen voi purkaa mikäli työntekijä osoittautuu huonoksi tai yhteistyö ei muuten toimi.
Uskomatonta on suomalaisten taipumus tehdä yksinkertaisista asioista monimutkaisia. Talouden kasvuun ja oikeiden työpaikkojen syntyyn ei tarvita kuin menestyviä yrityksiä. Mutta meillä yrittämisestä on tehty monimutkaista ja riskaabelia, ja sitten täällä sikiää näitä kaikenmaailman mielikuvituksellisia työpankkiyrityksiä jotka ovat tavallaan yrityksiä, mutta sitten niissä on aina joku työttömiin kohdistettu hyväntekeväisyysajatus.
Mistä johtuu että media ylläpitää mielikuvaa suomalaisesta työvoimasta joka on kuin jättiläismäinen kehitysvammaisten joukko joka tarvitsee vuodesta toiseen tekohengitystä erilaisilla tukitoimilla pysyäkseen hengissä, joka kaipaa lämmitä kättä teetä ja sympatiaa eikä osaa nousta itse edes sängystä ylös jos ei joku ulkopuolinen ohjaile hänen päivittäisiä rutiinejaan.
Tämä mentaliteetti on tuhoisaa erityisesti nuorille työttömille. Ei ole suomella kovin ruusuista tulevaisuutta jos nuoret työttömät omaksuvat identiteetikseen tällaisen minäkuvan.
Hahahahaaa!
Ajankohtaisen kakkosen loispummiyrittäjän palkkalisotilla olevainen siinä kyynel silmässä valittaa kun ei enää rahaa tipu. Kun ennen ne yksinäiset uusavuttomat poikamiestyöttömätkin kävivät täällä syömässä mutta nyt ei käy enää ketään. Voisi saada käsityksen että ne säälittävät työttömät kävivät ihan _ilmaiseksi_ kuin jossain spr:n hyväntekeväisyyspuljussa syömässä.
Näissä paikoissa ruoka maksaa enemmän kuin kaupungin työntekijöiden työpaikkaruoka (näin se oli ainakin vielä muutama vuosi sitten). Työ teetetään 9€:n orjulla. Usein orjuus on pakollista karenssin uhalla eikä se johda koskaan muualle kuin takaisin työttömyyteen. Myös orjat maksavat omasta ruoastaan saman kuin muutkin. Ruoasta ja muista hyödykkeistä joita näissä lafkoissa teetetään saatavat tulot eivät koskaan mene niille jotka varsinaisen työn tekevät.
Miten olis että se surullinen uusavuton aikuinen poikamiestyötön opettelisi ihan itse tekemään ruokaa?
Ja jos ei ruoan teko onnistu ja seuran vuoksi tahtoo käydä ulkona syömässä, voi mennä vaikka abc huoltikselle maksamaan ruoasta ja kahvista, ja edesauttamaan näin talouskasvua pennosistaan.
Itse vierestä seurannut, kun em. kaltaisessa puljussa kaadetaan edellispäivänä liikaa tehtyä ruokaa roskakoriin n. 20-30 kg eli 3-4 korkkaamatonta astiallista. Syynä se, että työtä pitää tehdä sen 9 euronsa eteen, mutta asiakkaita ei käy syömässä. Toiminta päivittäistä ja asiakkaita n. 10 kpl, kun ruokaa tehdään 200-300 sadalle. Samaan aikaan toimari vaatii kulujen karsimista, josta seuraa se, että käydään ostamassa halvinta mahdollista ruokaa varastoon muutama sata kiloa, jolloin se pilaantuu ennen käyttöä ja puolet saa heittää siitäkin roskiin.
^ Eikä siitä ruokamäärästä liikene edes ruoan tekijäorjille itselleen ilmaista ruokaa talon puolesta. Jotenkin vielä sen ymmärtää että esim. kaupunkin työntekijöiltä jotka ovat maksuykyisiä otetaan pieni maksu työpaikkaruoasta. Oma imbesilli tehdastyöläisisäni joka nosti koko uransa ajan suurempaa palkkaa tehdastyöstä kuin moni akateemisesti koulutettu, pitää itsestäänselvänä että ruoka tulee ilmaiseksi työpaikan puolesta.
Hyi saatana mitä PASKAA.
Paskakokkarismi.
Työttömän tilanne tulee kyllä paranemaan. Meillä on nyt toimintakykyinen hallitus, jossa perussuomalaiset, Kokoomus ja Kepu tekevät hyvää yhteistyötä.
Työttömän tilanne paranee, jos työttömyys päättyy. Tämä saadaan aikaan VAIN JA AINOSTAAN SITEN että työtön työllistyy PALKKAtöihin asianmukaisilla viikkotyötunneilla. Tällöin työtön ei enää ole työtön. Työttömän tilanne ei parane kuntouttavalla työtoiminnalla tai työkokeilulla, koska tällöin työtön on vielä työtön, kun ei omaa työsopimusta eikä palkkaa. Liian monimutkaiseksi työllistymistäkin koitetaan tehdä, kun luodaan jotain väliporras-puuhasteluja ilman työsopimusta ja palkkaa, jotka eivät sitten tilastollisesti edes johda PALKKAtöihin.
Tyttömiä syyllistetään, mutta oikeasti pitäisi syyllistää johtajia ja yrittäjiä jatkuvista irtisanomisista.
Oikeasti pitäisi syyllistää pitkään jatkunutta huonoa työvoimapolitiikkaa joka on jo vuosia tehnyt myyräntyötään ja vaikeuttanut todellisen taloudellisen kasvun edellytyksiä. Tällä politiikalla on tuettu esim. sellaista "yrittäjyyttä" joka ei tuota todellista taloudellista kasvua vaan perustuu työttömyyden hyväksikäyttöön. Tällaiset "yrittäjät" porskuttavat yhteiskunnan tuilla ja vetoavat liikuttavasti aina työttömien ja syrjäytyneiden parhaaseen. Nämä lafkat (esim. työllistämisyhdistykset ja muut "työllistämis"- alkuisella sanalla alkavat idioottilaitokset) esiintyvät joko yrittäjinä tai hyväntekeväisyysjärjestöinä aina sen mukaan mikä ajaa parhaiten sitä ajatusta että heille pitää antaa yhteiskunnan tukia jotta ne voivat jatkaa toimintaansa.
Toinen iso asia josta pitäisi alkaa puhua ääneen on se fakta että meidän oikeat työpaikat ovat poikkeuksetta sellaisia joissa voidaan erittäin huonosti. Ne ovat stressipesäkkeitä ja luovuuden tappolaitoksia joissa stressataan silloinkin kun siihen ei ole mitään järjellistä syytä. Monet työpaikat ovat vuorovaikutuskulttuuriltaan kuin keskiajalle jämähtäneitä ummehtuneita vankiloita kaikille jotka kys. paikoissa työtään tekee joka päivä. Monien pitkäaikaistyöttömien taustalta löytyy liuta lähes traumaattisia kokemuksia työelämästä. Työttömien ja ptkätyöläisten tilanne on vielä stressaavampi koska he joutuvat säännöllisesti kohtaamaan aina uuden sairaan työyhteisön ja aina uuden tilanteen.
Työpaikat ovat NORMAALISSA OLOTILASSA suomalaisille aina olleet paikkoja joihin mennään joka päivä kauhun sekaisin tuntein kritisoitaviksi saamaan vatsahaava. Jos hyvin käy sairastutaan työperäisiin sairauksiin ja päästään ennenaikaiselle sairaseläkkeelle ettei tarvitse enää mennä työpaikalle. Lopulta kuollaan ennenaikaiseti työperäisiin sairauksiin tai alkoholismiin joka juontaa usein juurensa siitä että kestääkseen joka päivä työelämän kauheuden siitä irrottautumiseen ja toipumiseen on tarvittu erilaisia kemiallisia puudutusaineita kuten liiallista alkoholinkäyttöä.
Mikä suomalaisia vaivaa?
Koko työelämän ja sosiaalisen kanssakäymisen kulttuurin pitäisi muuttua.
Työpolitiikan pitäisi keskittyä yrittäjyyden, varsinkin pienyrittäjyyden helpottamiseen. Byrokratia pitäisi minimoida ja yrittäjyydestä pitäisi tehdä mahdollisimman yksinkertaista jotta useammilla työttömilläkin olisi matalampi kynnys ottaa riski ja perustaa oma yritys. Huono työntekijä, esimerkiksi suomalaisia työpaikkoja riivaavat työpaikkahäiriköt pitäisi voida helpommin irtisanoa. Myös työntekijän pitäisi voida irtisanoutua huonon työnantajan ikeestä ilman kohtuuttomia seurauksia itselleen.
Suomalainen ummehtunut kivikautinen työkulttuuri voi muttua vain sitä kautta että oman yrityksen perustaja pääsee itse päättämään mikä on oman yrityksen arvomaailma ja ideologia. Ja etenkin siitä millä tavalla työn tekoon asennoidutaan ja mikä on sosiaalisen kanssakäymisen periaate työpaikalla. Nykyisin suomalaisten työpaikkojen ongelmat perustuvat nimenomaan sosiaalisen kanssakäymisen ongelmiin. En näe mitään toivoa paremmasta ellei tänne ala sikiämään pikaisesti uusia yrityksiä joilla on uudenlainen asenne koko elämään ja olemassaoloon sekä varsinkin siihen miten työtä tehdään yhdessä.
Kun yrityksiä on paljon myös kuluttajalla on vaihtoehtoja mistä valita. Yirtysten on siis menestyäkseen vähän pakko kiinnittää siihen huomiota millainen se työpaikan toimintaperiaate on kaikkinensa, sosiaalisesti, työmoraalisesti, ilmapiirillisesti ym. Silloin ei voida sietää esimerkiksi työpaikkahäiriköitä ja toisaalta työntekijöihinsä asennevammaisesti suhtautuvan yrityksen menestymismahdollisuudet heikkenevät.
Mihin ongelmaan mediassa sanotaan työttömän olevan syyllinen?