aloitin uuden työn. heti alussa selvisi että työpaikalla on joku ihme kysely- ja jaarittelukulttuuri eli mitään asiaa ei ikinä kirjata ylös eikä merkitä minnekään, vaan kaikki pidetään visusti omassa päässä. tästä seurauksena mitään asiaa ei voi itsenäisesti aloittaa eikä suorittaa ilman että joka asia pitää erikseen kysyä. ja se jaarittelu on jotain hermoja raastavaa! yritän monesti ehtiä ottaa muistiinpanoja kynän ja paperin kanssa mutta en yksinkertaisesti ehdi ja myöhemmin joudun kysymään saman asian uudelleen. en ole kovin sosiaalinen enkä jaksa tällaista jatkuvaa verbaalista taistelemista, koska se on minulle todella kuluttavaa. onko muilla samaa ongelmaa ja mitä olette keksiny ratkaisuksi?
vituttaa kyselykulttuuri!
vikatikkikö_työ
6
126
Vastaukset
- voiettänäitä
Ettet vaan joudu kysymään niitä asioita uudestaan siksi, ettet muista mihin olet muistiinpanosi laittannut :)
Itselläni oli aikanaan työkaveri, joka ei koskaan muistanut mitä oli sanonut ja mitä oli laittanut muistiin. Haukkui koko ajan muita työntekijöitä epäpäteviksi jopa näiden työkavereille. Kaikki muut oli väärässä, hän oikeassa. Muisti aina kertoa kaikille, kuinka pomo olikaan. Oli joka päivä vi..uuntunut kaikkeen, näkyi jo naamasta. Ei osanut nauraa kuin omille jutuilleen. Huvittava, yksinäinen narsisti. - Lflg
Ne pelkää, että joku vie niiden iki-ihanan työpaikan, jos joku toinen tietää liikaa. Tällaiset työntekijät ovat susia työnantajalle, kaikki tieto viedään mukana, kun aika tulee täyteen syystä tai toisesta. Näin sitä suomalaista työkulttuuria kehitetään avoimeen suuntaan, hah.
- pyllynsä.pyyhkinyt
Natsivalta päähänpotkija ei ansaitse tiedon muruakaan. Siinä se totuus. Kannattaa katsoa itseään peiliin. Jos luottamusmiehelle menee natsimaman käytöksestä koko ajan valitusta, ei kai kukaan halua paapoa tällaisen työpaikkaa tai tehdä tämän elämää helpoksi. Vanhat sonnat ja maine vielä tämän kaiken kuorrutukseksi. Ei ihme että jaaritellan tantta sairaslomalle. Siivellä lentäville kun ei kukaan koskaan halua mitään hyvää :)
- TöihinPaluunHelvetti
Kuulostaapa tutulta. Ei niitä palaveripöytäkirjoja yleensä turhaan kirjoitella, mutta niissäkin hommissa on eri kulttuureja. Jotkut kirjoittavat pöytäkirjan heti, toiset taas myöhemmin omasta muististaan ja omien merkintöjensä perusteella. Jälkimmäinen tapa on huono, koska silloin asioiden höystäminen ja väärin muistaminen jälkikäteen on mahdollista.
Joka tapauksessa pelkän ihmisten muistin varassa hommat eivät varsinkaan laajemmissa ympyröissä tahdo oikein toimia. Sen vuoksi se saatanallinen ja turha kyselyrumba lähtee sitten käyntiin. Tiedänpä joitakin kokonaisia projekteja jotka ovat menneet nurin juuri puutteellisten merkintöjen ja asioiden päässä pitämisen kulttuurin vuoksi. - ounounou
Hyvä ratkaisu voisi olla se, että hypää aallolle ja antaa mennä :) Kokeile, tai kirjoita muistiinpanoja mitä itse ymmärrät. Parempi vielä laittaa kyssäri malitse, niin jää dokumentti. Siitäkin, että on itse kysynyt. Jos sattuu vaikka muisti taas pettään :)
- SelkisAsia
50v. työttömät ovat tottuneet löysäilyyn työpaikoilla, siksi heitä ei kukaan palkkaa. Muinoin oli työvoimapula niin nämä hylkiöt otettiin töihin, nyt laman ollessa työnantajien vaatimukset ovat kasvaneet ja nämä juopot sairastelijat potkittiin TE keskuksien riesaksi.
Suurin osa ei edes halua kuntouttavaan työtoimintaan vaan loisivat yhteiskunnan tuella hautaan saakka. Edes kadunlakaisijaksi eivät kykene.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1077793
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1146098- 835207
- 1414563
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113240- 623034
- 582948
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102464- 612447
Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562076