Y-tunnuksesi vie työttömyysturvan puolisoltasi, sekä samassa taloudessa asuvilta aikuisilta lapsilta. TE- toimiston yrittäjyyskurssilla ei todellakaan kerrottu mitään asiasta.
Kaikki nyt uutisissa näkyvä yrittäjyys-hehkutus on mitä suurimmassa mittakaavassa tapahtuvaa kansan sumuttamista.
"https://www.suomenuutiset.fi/yrittajyyskursseilla-pimitetaan-tietoa-siita-etta-yrittajyys-tyottomyysturvan-este/"
Kaikki nyt uutisissa näkyvä yrittäjyys-hehkutus on mitä suurimmassa mittakaavassa tapahtuvaa kansan sumuttamista.
"https://www.suomenuutiset.fi/yrittajyyskursseilla-pimitetaan-tietoa-siita-etta-yrittajyys-tyottomyysturvan-este/"
Vastaukset 31
Vanhimmat
https://www.suomenuutiset.fi/yrittajyyskursseilla-pimitetaan-tietoa-siita-etta-yrittajyys-tyottomyysturvan-este/
Kyllä Suomessa on hienosti osattu estää minimitoimeentulon tienaaminen työmarkkinoilla, kun mm. pätkätöiden teko sekä pienyrittäjyys on lakisääteisesti tehty semmoiseksi, että niillä on käytännössä mahdotonta päästä kohtuullisille tuloille (sovittamalla ne sosiaaliturvan kanssa ilman byrokratiaa yhteen) - puhumattakaan yrittäjyyden suhteen siitä minimisosiaaliturvasta, jonka menetät kun leikkiin lähdet. Takaisin ei ole helppoa tietä jos käy köpelösti.
Pienyrittäjyys sekä pätkätöiden teolla lisätienestien saaminen ja pääseminen yli köyhyysrajan eli noin 1200e on tehty käytännössä mahdottomaksi, kun tonnin tuet pienenee heti, kun tienaat jotain epäsäännöllisillä pätkätöillä, tai menetät oikeuden toimeentulotukeen jos olet yrittäjä ilman tuloja.
Päättäjät ovat onnistuneet hienosti paskaamaan köyhemmän työväen lakkeihin ja tekemään tienaamisen ja kohtuullisen elintason saavuttamisen käytännössä mahdottomaksi. Rikkaiden verotukset ovat suhteellisesti pikkujyviä pienituloisten ja pätkätyöläisten taloudelliseen sorsimiseen verrattuna...
Kyllä porvarihallitus aina köyhimpien perseestä osaa repiä mahdollisuudet tienata...
Suomessa on käytännössä niin, että nettopalkan pitää olla yli 1000e/kk, että pääset yli 1000e/kk tuloille. Nettopalkan pitää olla suurempi kuin minimisosiaaliturva eli 1000e/kk (asumistuki työmarkkinatuki mahdollinen osittainen toimeentultuki), jotta pääsee sossunluukusta eroon. Näin ollen käytännössä 500e/kk pätkätyötuloilla ei tee mitään, koska se jää alle minimisosiaaliturvan eli 1000e/kk, ja näin ollen 500e leikataan pois minimisosiaaliturvasta, eli 1000e:stä/kk, jolloin yhteistienestit kuussa jäävät noin 1000e/kk:hon , vaikka tienaisit 500e/kk pätkätöistä.
Päättäjät ovat siis käytännössä päättäneet, että pätkätyöläisen tulotaso on käytännössä maksimissaan 1000e/kk joka alle köyhyysrajan ja jolla ei elä tasapainoista normaalia elämää taloudellisesti.
Kiitos tästä! Olisiko aika soveltaa perustulo yhteen pätkätyötienestien kanssa, jotta olisi mahdollista päästä köyhyydestä pätkätöillä eroon, edes sinne 1300-1400e/kk nettotuloihin. Pätkätyö ei vähentäisi perustulon määrää. Ainoa fiksu vaihtoehto.
Ja sitten kun vetää nurin elinkelvottoman yrityksen niin ---> 5 kk karenssi itse aiheutetusta työttömyydestä.
voiko olla näin naurettava systeemi...
Noiden seikkojen vuoksi en itsekään lähde yrittäjäksi, koska taloudellinen riski on liian iso. Jotta voisin harkita yritystoimintaa pitäisi tuloa olla siitä jatkuvasti ja asiakkaita heti, mutta useinkaan alussa ei niin ole joten ideointi ei kannata näin tyhjätaskuna...
se kyllä riippuu siitä paljonko yrittäjä tienaa ja siitä minkälainen yritysmuoto on. itse oon vähän samassa tilanteessa, mutta oon etukäteen ottanut asioista selvää. toiminimi "yrittäjälle" joka saa starttirahaa, eikä nosta muuta "palkkaa" alussa, niin se ei vaikuta avopuolison peruspäivärahaan, eikä myöskään asumistukeen.
Niimpä, aloittaja hieman liioittelee tai liihoittelee tahallaan. Ei Y-tunnus vie automaattisesti mitään.
Olen hakenut puolitoista vuotta työttömyyskorvausta, lopetettuani yritystoiminnan. Oli lopetettava, kun ei kukaan osta.
En saa mitäänkorvauksia, vastaus on aina, että työllistyy tai voi työllistyä omassa yrityksessä, koska käyttää työnjohtovaltaa.
En saa myöskään sosiaalitoimistosta mitään, koska olen TE-keskuksen lausuntojen mukaan yrittäjä.
Verotuloista näkyy, etten ole saanut euroakaan kahteen vuoteen. Ei vaikuta asiaan.
Yrittäjänä olo on Suomessa rikokseen verrattavaa ja ei kannata koskaan.
Tämä. Mullekin TE-tantta oli alussa tunkenut kysymättä asiasta mitään työllistymissuunnitelmaan "kiinnostunut yrittäjyydestä". Yllätyin täysin kun katsoin ekaa kertaa tietoni kuukausia myöhemmin, että mistä moinen aivopieru? Onneksi vaadittuani poistamaan kohdan työllistymissuunnitelmasta, se poistettiin.
En ole kiinnostunut yrittäjyydestä kaupallisesti koulutuksestani huolimatta, juurikin ym. postin seikoista johtuen.
Yrittäjällä on oikeus toimeentulotukeen samoilla perusteilla kuin muillakin.
Kannattomattoman yrittäjän perusosaa voidaan alentaa ellei hakeudu käskystä ensisijaisen etuuden eli työttömyyskorvausten pariin.
Työttömyys on ensisijainen velvollisuus kun yrittäjä tai opiskelija hakee toimeentulotukea. Toisaalta opiskelu ja yrittäjyys ovat ensisijaisia työttömyyteen nähden. Typerää, mutta poliitikot ovat näin päättäneet.
Yrittäjän on kuitenkin ennen toimeentulotuen saamista todistettava sossulle, että yritys ei tuota juuri mitään, mikä voi olla käytännössä mahdotonta.
Oikeus on, käytännössä ei ole. Kahdelta vuodelta tuloslaskelma ja tase, sekä selvitys kaikista pankkitileistä. Vaikka toimitat ne, et ole oikeutettu toimeentulotukeen, jos et ole ilmoittautunut työttömäksi. Työttömäksi voi ilmoittautua, mutta ei merkitä, jos TE tantta kuvittelee jonkun olevan yrittäjä.
Hieno systeemi, Viljami! Nojaaaah...
Suomi puskee byrokratiakoukeroineen pienyrittäjät ja pätkätyöläiset työttömyyteen. Syy ei suinkaan ole liian suuri minimisosiaaliturva, sillä se on alle köyhyysrajan ja aika sopiva. En laskisi enkä nostaisi. Ansiosidonnainen on sitten asia erikseen.
Kyse on siitä että A): pienyrittäjällä ei käytännössä ole sosiaaliturvaa taustallaan, kun leikkiin lähtee. Voit pudota tukijärjestelmän ulkopuolelle ja jäädä kuseen ilman mitään tukia, jos yrittäjätuloja ei heti ala tulla sen verran että niillä maksaa vuokran ja ruoat yms.
Ja siitä että B): pätkätyöläisellä ei työtä tekemällä ole mahdollisuutta päästä asianmukaiseen tulotasoon, eli yli köyhyysrajan, koska tulojen pitäisi ylittää köyhyysraja, joka on noin 1200e/kk, ja mehän tiedämme että epäsäännöllisillä pätkätöillä et tähän tule pääsemään. Sitä mukaa kun tienaat hieman, vaikuttaa se sosiaaliturvaasi. Käytännössä kun tienaat alle sosiaaliturvan, joudut työssäkäydessä painai byrokratian kanssa, että saat sen rahan tilillesi, mikä työtuloista jää tuosta 1000e/kk uupumaan. Lisäksi tuo 1000e/kk eri tavoin pienenee suhteessa sen mukaan, mitä tienaat, eli jos tienaat puoli tonnia, saat sosiaalutukia noin puoli tonnia, jolloin jäät työssäkäyvänä 1000e/kk tuloihin, koska tulosi leikkaavat sosiaaliturvaa. Pätkätyöläisenä olet tuomittu tekemään töitä siis 1000e/kk yhteistuloilla, joka jää alle köyhyysrajan, ja joka ei todellakaan työssäkäyvälle Suomessa riitä kunnolliseen elämiseen. Rahaongelmat ja masennus korjaa pätkätyöläisen ajanmyötä, ja viha systeemiä kohtaan kasvaa byrokratian kanssa tapellessa, että saa ne vähäiset tuet kun palkkaa ei taaskaan tullut tukia enempää tässäkään kuussa.
Vastikkeeton perustulo korjaisi molemmat ongelmakohdat sekä A):n että B):n. Rikkaita tämä ei tietenkän kiinnosta, koska he saavat käteen niin paljon että vähät välittävät. Valitettavasti päättäjissä on rikkaita porvareita niin paljon, ettei pätkätyöläistä ja pienyrittäjää, sekä työtöntä auttavaa päätöstä tulla saamaan aikaan. No kärsikää sitten työvoimapulasta pätkätyöaloilla, kun ette saa ketään töihin, kun ei kannata. Tilanne kääntyy päälaelleen heti kun puhutaan täysipäiväisistä töistä, näistä taas on työpaikkapula.
Systeemi kaipaisi täyden uudistuksen, joka olisi kerrankin pätkätyöläisen, pienyrittäjän, sekä työttömän puolella. Työnteko kannattaisi perustulolla käytännässä AINA, vaikka olisikin pätkää. Samoin yrittäjyys helpottuisi. Tämä nostattaisi taloutta. Mutta ei, sorsikaa vain em. ryhmiä ja valittakaa sitten kun ei ole täysipäiväisiä töitä tarjolla ja pätkiin ei tule ketään. Ongelmaa koitetaan varmaan korjata hamaan tulevaisuuteen saakka lisäämällä sanktioita ja ilmaistöiden määrää mm. kuntouttavaa työtoimintaa. Se nyt vain on jo osoittautunut toimimattomaksi, kansaa enemmän kahtiajakavaksi tavaksi, ja jos sitä jatketaan ja lisätään vaan enemmän, niin jossain kohti räjähtää. Se on varma.
No tietysti uudistusta pyritään tekemään myöskin byrokratiaa lisäämällä, kun sitä pitäisi päinvastoin karsia. Varmaan perustetaan jotain valtionbyrokratian ylläpitämiä "työpankkeja" jotka sitten nakittavat eri pätkätöihin jotka alentavat tukia, tai joita tehdään ilman palkkaa. Lisää valvontaa, sanktiota, ja köyhyyttä, sekä lisää virkamiehiä.
Työstä sopiminen pitäisi jättää työnantajien ja työntekijöiden välille täysin, ja karsia väliportaan byrokratia helvettiin kustantamasta lisäkuluja ja ajamasta polkulakien avulla työnantajan orjuutusasemaa eteenpäin.
Jos toimit osakeyhtiöllä, älä missään tapauksessa laita yhtiöön toimitusjohtajaa ollenkaan. Osakeyhtiöissä ei tarvitse olla toimitusjohtajaa.
Toimitusjohtaja on työsopimuslain, vuosilomalain ja työaikalain ulkopuolella. Siis kaiken työntekijää suojelevan lainsäädännön ulkopuolella. Myös sairaus, tapaturma ja henkivakuutuksien. Ne koskevat vain työntekijöitä. Toimitusjohtajan voi yleensä irtisanoa ilman erityistä syytä, toisin kuin työntekijän.
Toimitusjohtajalla ei ole työttömyysturvaa eikä oikeutta lomiin.
Elävät eräänlaisen epätodellisen luottamuksen tilassa. Uskovat, että kaikki menee hyvin.
Oikeuskäytännön mukaan toimitusjohtajan lomautuksen sen sijaan ei katsota olevan työttömyysturvalaissa tarkoitettu työsopimuslain mukainen lomautus. Toimitusjohtajalla ei siis ole oikeutta työttömyysetuuteen lomautuksen ajalta, koska toimitusjohtajan ei katsota olevan työsuhteessa yhtiöön.
Vakiintuneen oikeuskäytännön mukaan osakeyhtiön tai osuuskunnan toimitusjohtajilla ei ole oikeutta pitkän työuran perusteella maksettavaan korotettuun ansio-osaan (eikä 31.12.2013 asti myönnettyyn muutosturvan ansio-osaan) johtajasopimuksen päättyessä, koska toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa, eikä siis jää työsuhteesta työttömäksi.
Kyllä on toimitusjohtajilla asiat huonosti. Eikö toimitusjohtajilla ole omaa etujärjestöä, joka ajaisi heidän etujaan?
Tämä oli kuitenkin kaikille hyvä tieto, että osakeyhtiöissä ei tarvitse olla toimitusjohtajaa.
Yrittäjäksi katsotaan työttömyysturvassa henkilö, joka päätointaan varten on velvollinen ottamaan YEL- tai MYEL-vakuutuksen. Lisäksi yrittäjäksi katsotaan yrityksen osaomistaja. Osaomistajan määritelmän kautta myös yrittäjän perheenjäsen saatetaan katsoa yrittäjäksi työttömyysturvassa, vaikkei hän omistaisi yrityksestä mitään. Tällöin hänen työttömyysetuushakemuksensa ratkaistaan yrittäjiä koskevien sääntöjen pohjalta.
Osaomistajana pidetään ensinnäkin henkilöä, joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä perheenjäsentensä kanssa yhdessä on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä taikka muutoin vastaava määräämisvalta.
Lisäksi osaomistajana pidetään henkilöä, joka ilman johtavaa asemaa työskentelee yrityksessä, jossa hänellä itsellään tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta, osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräysvalta.
Edelleen, jos yritystoimintaa ei harjoiteta osakeyhtiön nimissä, osaomistajaksi katsominen edellyttää, että henkilö työskentelee yrityksessä t. yhteisössä (esim. ay, ky, osuuskunta), jossa hänellä tai hänen perheenjäsenillään taikka hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on edellisiä kahta kohtaa vastaava määräysvalta.
Johtavassa asemassa olevaksi henkilöksi katsotaan yrityksen toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen tai vastaavassa asemassa oleva henkilö. Hallituksen varajäsenen ei yleensä katsota olevan johtavassa asemassa, ellei hän tosiasiallisesti osallistu hallitustyöskentelyyn. Perheenjäseniksi puolestaan katsotaan varsinaisen yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuvat puoliso, lapset ja lapsenlapset sekä vanhemmat ja isovanhemmat.
Mikäli henkilö edellä mainituin perustein katsotaan yrityksen osaomistajaksi, pidetään häntä työttömyysturvassa yrittäjänä riippumatta siitä, missä asemassa hän on työtä yrityksessä tehnyt. Yrittäjäksi katsominen edellyttää kuitenkin, että henkilö työskentelee yrityksessä. Pelkkä yrityksen omistaminen, yrittäjän kanssa samassa taloudessa asuminen tai perhesuhde yrityksen omistajan kanssa ei kuitenkaan tee henkilöstä yrittäjää.
Milloin perheenjäsen katsotaan yrittäjäksi työttömyysturvassa?
- kun velvollinen ottamaan yrittäjävakuutuksen.
- on yrityksen osaomistaja (työskentelee johtavassa asemassa tai omistaa osakeyhtiötä yksin tai yhdessä perheenjäsenten kanssa tietyn määrän)
- työskentelee yrityksessä (jossa itsellään tai perheenjäsenillä tietty omistusosuus) osakepääomasta/ äänimäärästä/äänivallasta)
- jos ei osakeyhtiö, niin edellyttää henkilön tai perheenjäsenten omistamisen/määräysvallan lisäksi työskentelyä yrityksessä
- toimitusjohtaja ja hallituksen jäsen katsotaan johtavassa asemassa oleviksi
.......taikka muutoin vastaava määräämisvalta...... Tarkoittaa käytännössä sitä, missä sokerihumalan asteessa te-pelle tekee harhaisia kuvitelmiaan. Lakiin ne useimmiten eivät perustu.
Yhteys yritykseen riittää.
Aloittaja hyvä, et sattumalta ole kuullut, että perheellisen on pakko yrittää.
Olen kuullut, että yritys hyvä kymmenen.
Miten tuo edellinen viesti luetaan? Jos en ole myel-velvollinen mutta omistan 100 % toiminimestä niin onko oikeus työttömyys turvaan?
Ei ole oikeutta.
älä ala yrittäjäksi, mutta ala pakolaiseksi. pakolaisen statuksella sinulle kaikki on ilmaista. Saat etuja ja rahaa ja korvauksia.
Saat jopa harrastuksiin tukirahaa. Edut ovat mahtavat ! Voit eri lisätukineen saada yhteensä yli 2000e/kk. ilmaista rahaa !
Kotoudut ja lepäät. Työt ei haittaa.
Virallisen yrittämisen lisäksi TE-toimisto on alkanut ministeriön ohjeistuksen mukaan vainoamaan myös laskutuspalvelujen (Eezy, Ukko, Odeal) kautta tehtyä työtä eli ns. kevytyrittämistä. Vaikka kyseessä on työsuhde se katsotaan nykyään omaksi työksi ja omasta työstä työllistyvällä ei pääsääntöisesti ole oikeutta työttömyyskorvaukseen. Vaikka teisit vain tunnin työtä laskutuspalvelun kautta, menee virkailijan mielivaltaisen ja tuskallisen hitaan harkinnan varaan saako soviteltua työttömyyskorvausta.
EI kannata enää laskuttaa yhtään tuntia:
2016 alusta KAIKKI jotka laskuttavat yhdenkään tunnin ilman palkkasuhdetta, katsotaan yrittäjiksi, jolloin menettää kaiken sos.turvan!
http://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3471410-hallituksen-esitys-freelancetaiteilijat-jaamassa-tyottomyysturvan-ulkopuolelle
Kyllä yrittäjäksi kannattaa ehdottomasti alkaa, mutta ala kannattaa valita harkiten ja tarkasti.
Uusia pieniä yrityksiä tämä maa tarvitsee todella paljon, millään muulla se ei lähde nousuun.
Jos systeemissä on ongelmia, niin niistä kannattaisi ilmoitella asiasta vastuussa olevien suuntaan niin tietävät korjata tai viestittää eteenpäin.
Miksi jotain kiinnostaisi vittuakaan joku paskasuomi, joka elättää vain virkahuijareita ja mamuja. Ei ole mitään järkeä yrittää, jotta voi maksaa em. pummien loisimisen.
Suomessa ei kenenkään kannata koskaan ryhtyä yrittäjäksi.
No mutta. Kerrassan järjettömiä päätöksiä. Tästähän voi seurata vain se, että "asiakas ei ole koskaan oikeassa". Yrittäjät alkavat vainoamaan ihmisiä, jos säännöt ovat tällaisia. Ei ole ihme, että vanhukset eivät saa olla rauhassa lehtien pakkomyyjiltä, yms. Päätökset on tehnyt todellinen taliaivo virkamiespuolella.