En ymmärrä, miksi minua mollataan ja lytätään henkisesti? Ja sitten nolataan kaikkien kuullen (sanallisesti).
Itse käyttäydyn asiallisesti häntä kohtaan, siis aina. Ja muitakin työntekijöitä kohtaan.
Mikä minussa on, että pitää kohdella noin?
Tosiaan, nyt puhun yhdestä henkilöstä työpaikallani ja mittani alkaa olla täysi..
Välillä käyttäytyy todella hyvin mua kohtaan, mutta aina on se pelko takaraivossa, että koskahan se alkaa taas..
Miksi minua kohdellaan näin?
fähvä
6
223
Vastaukset
- mirja.nolaaja
Sinua tuntematta en vastaa kysymykseesi miksi juuri sinua.
Näitä mirja nolaajia ja selkäänpuukottajia löytyy joka työpaikasta.
Tiedä sitten mikä näiden tarkoitusperä on; itsensä nostaminen toista alentamalla yhteisön ja/tai esimiesten silmissä, oman vajavaisen itsetunnon ja ammatti-identiteetin pönkitys, luonnehäiriö.
Vinkkejä selviytymiseen mm. pitämällä työ työnä ja toimimalla työetiikan mukaan eikä sekoita yksityiselämää työelämään. Ammattitaidon ylläpito. Ei mene juorukerho poppooseen mukaan eikä missään mielessä kailota kuulemaansa tietoa työkaverin mokailuista, yksityiselämästä (mistä tahansa tahosta kuultuna) tai avautumisista muille on kyseessä hyvä ystävä ta öklö inhokki.
Jos tilanne jatkuu kerro selkeästi ettet pidä hänen toiminnastaan. Jatkuessa mene ilmoittamaan lähiesimiehelle.
Kirjaa tapaus ylös päivämäärineen ja aikoineen sekä muut paikallaolijat, jotta on itsellesi apu jatkotoimissa muistiin ei kannata luottaa.- samojakokenut
Tämä on hyvä toimintamalli, sillä juuri muuta kiusattu ei käytännössä voi tehdä.
Esi- ja luottamusmiehille ilmoittaminen on tietenkin oikea toimenpide, mutta mitä ilmoittajalla siitä seuraa, riippuu pomojen ammattitaidosta. Kovin usein kiusaaminen muuttaa vähäksi aikaa muotoaan ja kovenee, kunnes tilanne jotenkin kärjistyy. Veikkaukseni on, että kun menet juttelemaan asiasta esimiehelle, hän on yllättynyt kuulemastaan ja pyrkii rauhoittelemaan sinua asian unohtamiseksi, olet varmaan ymmärtänyt väärin, ilkeilijällä on sellainen huumoritaju/paineita ja sitä rataa.
Kerrot, että on vain yksi kiusaaja. Jos hänen takanaan ei huhuile tukijoukkoja, on tämä kannaltasi hyvä asia varsinkin, jos viet asiat eteenpäin käsittelyyn. Vielä eräs käytännössä vaikuttava pointti on, jos olet uusi tulokas ja kiusaaja taas on ollut pitkään työnantajalla. Vanhan palvelijan pyllyily painetaan helpommin villaisella ja uusi saa kärsiä, vaikka näinhän ei pitäisi olla.
Toivotan voimia!
- tultamunille
Huonoa kohtelua ei tule vaan sietää. Ilmoitus esimiehelle heti tästä kiusaajasta ja vaatimus että asia otetaan käsittelyyn ja seurantaan, laki on aina kiusatun puolella. Työnantajalla on vastuu puuttua ja lopettaa kiusaaminen. Koita jaksaa ja ennenkaikkea pidä puolesi.
- erde
Jos et sinä, niin sitten joku muu. Tällä ihmisellä on henkilökohtainen ongelma, josta on valitettavasti tullut sinun ongelmasi.
Itse reilut 10 v sitten jouduin vastaavanlaisen hyypiön silmätikuksi uudella työpaikalla. Kaikki muut hän olikin jo alistanut. Ryhdyin antamaan takaisin ja pian muut ryhmittäytyivät taakseni. Aina ei niin tietenkään käy, mutta liika kiltteys ei kuitenkaan ikinä kannata tällaisten henkilöiden kanssa. Pohjimmiltaan he ovat raukkoja - yhy
Mitä tehdä jos pomo ei saa kuriin kiusaajaa ja alistajaa.Mihin valittaa tästä.Miksi joku kiusaaja saa hallita,niin että väki sairastuu.
- janiinedelleenjaniin
Periaatteessa kiusaajasta puhutaan sitten esimiehen esimiehelle. Ainakaan meidän organisaatiossa tämäkään keino ei toimi, koska työnantaja edellyttää jokaisen pomon tukevan toista pomoa eli olevan asioista samaa mieltä alaisten edessä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Petteri Orpo on satusetä
Väittää että työllisyys on Suomessa samalla tasolla kuin hallituksen aloittaessa kesällä 2023. Fakta on, että työllisi422998Kauppalehti - Törkeä skandaali paljastui: Espanja käytti EU-rahoja ihan muuhun kuin piti
Espanja on käyttänyt miljardeja euroja EU:n elpymisavustuksia eläkkeisiin ja sosiaalimenoihin – ja pyytää lisää. Espanj872896SDP pelastaa uppoavan Suomen
2027 kun SDP voittaa ylivoimaisesti vaalit alkaa Suomen uusi raju syöksy kohti täystyöllisyyttä ja turvallisempaa yhteis1602812Jopa Espanjassa talous kasvaa, Purra vain irvistelee
Huomaa kuinka Purra on Suomen historian huonoin miniseteri, joka ei ole saanut aikaiseksi kuin tuhoa, Siis jopa vasemmis2012095- 1121968
Orpo ja Purra, käykää hakemassa oppia Espanjasta
Espanja on näyttänyt kuinka kova työttömyys nujerretaan ja saadaan maan talous palautettua nousu-uralle. Ei ole häpeä kä141954Jääkiekon MM:t pitää siirtää MTV:ltä Ylelle
Persuille ikäviä uutisia taas. . Valtioneuvoston asetuksen mukaan MM-kisat kuuluvat kansallisesti merkittäviin tapahtumi501579Tsemii Pete ja Linda! Tässä tärkeät kellonajat Euroviisut-viikon ohjelmista tv:ssä!
Euroviisut järjestetään Wienissä Itävallassa 12.-16. toukokuuta. Tsemii Pete ja Linda kisaan! Vetäkää Suomelle voitto Li371554Raiskaukset loppumaan?
Onko kenelläkään tiedossaan tuloksellisia keinoja saada väkisinmakaaminen loppumaan tai edes vähenemään? Lainsäädännön3691415- 871061