Miksi minua kohdellaan näin?

fähvä

En ymmärrä, miksi minua mollataan ja lytätään henkisesti? Ja sitten nolataan kaikkien kuullen (sanallisesti).
Itse käyttäydyn asiallisesti häntä kohtaan, siis aina. Ja muitakin työntekijöitä kohtaan.

Mikä minussa on, että pitää kohdella noin?

Tosiaan, nyt puhun yhdestä henkilöstä työpaikallani ja mittani alkaa olla täysi..

Välillä käyttäytyy todella hyvin mua kohtaan, mutta aina on se pelko takaraivossa, että koskahan se alkaa taas..

6

82

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • mirja.nolaaja

      Sinua tuntematta en vastaa kysymykseesi miksi juuri sinua.
      Näitä mirja nolaajia ja selkäänpuukottajia löytyy joka työpaikasta.
      Tiedä sitten mikä näiden tarkoitusperä on; itsensä nostaminen toista alentamalla yhteisön ja/tai esimiesten silmissä, oman vajavaisen itsetunnon ja ammatti-identiteetin pönkitys, luonnehäiriö.

      Vinkkejä selviytymiseen mm. pitämällä työ työnä ja toimimalla työetiikan mukaan eikä sekoita yksityiselämää työelämään. Ammattitaidon ylläpito. Ei mene juorukerho poppooseen mukaan eikä missään mielessä kailota kuulemaansa tietoa työkaverin mokailuista, yksityiselämästä (mistä tahansa tahosta kuultuna) tai avautumisista muille on kyseessä hyvä ystävä ta öklö inhokki.

      Jos tilanne jatkuu kerro selkeästi ettet pidä hänen toiminnastaan. Jatkuessa mene ilmoittamaan lähiesimiehelle.
      Kirjaa tapaus ylös päivämäärineen ja aikoineen sekä muut paikallaolijat, jotta on itsellesi apu jatkotoimissa muistiin ei kannata luottaa.

      • samojakokenut

        Tämä on hyvä toimintamalli, sillä juuri muuta kiusattu ei käytännössä voi tehdä.

        Esi- ja luottamusmiehille ilmoittaminen on tietenkin oikea toimenpide, mutta mitä ilmoittajalla siitä seuraa, riippuu pomojen ammattitaidosta. Kovin usein kiusaaminen muuttaa vähäksi aikaa muotoaan ja kovenee, kunnes tilanne jotenkin kärjistyy. Veikkaukseni on, että kun menet juttelemaan asiasta esimiehelle, hän on yllättynyt kuulemastaan ja pyrkii rauhoittelemaan sinua asian unohtamiseksi, olet varmaan ymmärtänyt väärin, ilkeilijällä on sellainen huumoritaju/paineita ja sitä rataa.

        Kerrot, että on vain yksi kiusaaja. Jos hänen takanaan ei huhuile tukijoukkoja, on tämä kannaltasi hyvä asia varsinkin, jos viet asiat eteenpäin käsittelyyn. Vielä eräs käytännössä vaikuttava pointti on, jos olet uusi tulokas ja kiusaaja taas on ollut pitkään työnantajalla. Vanhan palvelijan pyllyily painetaan helpommin villaisella ja uusi saa kärsiä, vaikka näinhän ei pitäisi olla.

        Toivotan voimia!


    • tultamunille

      Huonoa kohtelua ei tule vaan sietää. Ilmoitus esimiehelle heti tästä kiusaajasta ja vaatimus että asia otetaan käsittelyyn ja seurantaan, laki on aina kiusatun puolella. Työnantajalla on vastuu puuttua ja lopettaa kiusaaminen. Koita jaksaa ja ennenkaikkea pidä puolesi.

    • erde

      Jos et sinä, niin sitten joku muu. Tällä ihmisellä on henkilökohtainen ongelma, josta on valitettavasti tullut sinun ongelmasi.
      Itse reilut 10 v sitten jouduin vastaavanlaisen hyypiön silmätikuksi uudella työpaikalla. Kaikki muut hän olikin jo alistanut. Ryhdyin antamaan takaisin ja pian muut ryhmittäytyivät taakseni. Aina ei niin tietenkään käy, mutta liika kiltteys ei kuitenkaan ikinä kannata tällaisten henkilöiden kanssa. Pohjimmiltaan he ovat raukkoja

    • yhy

      Mitä tehdä jos pomo ei saa kuriin kiusaajaa ja alistajaa.Mihin valittaa tästä.Miksi joku kiusaaja saa hallita,niin että väki sairastuu.

      • janiinedelleenjaniin

        Periaatteessa kiusaajasta puhutaan sitten esimiehen esimiehelle. Ainakaan meidän organisaatiossa tämäkään keino ei toimi, koska työnantaja edellyttää jokaisen pomon tukevan toista pomoa eli olevan asioista samaa mieltä alaisten edessä.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?

      Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta
      Ikävä
      80
      1837
    2. Tietysti jokainen ansaitsee

      Hän varmasti ansaitsee vain parasta ja sopivinta tietenkin, suon sen onnen hänelle enemmän kuin mielelläni. Aika on nyt
      Ikävä
      18
      1699
    3. Millä voin

      Hyvittää kaiken?
      Ikävä
      16
      1534
    4. 50+ naiset kyl

      Lemottaa sillille mut myös niitte kaka lemottaa pahlle ku kävin naiste veskis nuuhiin
      Ikävä
      19
      1223
    5. En voi sille mitään

      Tulen niin pahalle tuulelle tästä paikasta nykyisin. Nähnyt ja lukenut jo kaiken ja teidän juttu on samaa illasta toisee
      Ikävä
      12
      1204
    6. Välitän sinusta mies

      Kaikki mitä yritin kertoa tänään ei mennyt ihan putkeen..Joka jäi jälkeenpäin ajateltuna suoraan sanottuna harmittaa aiv
      Työpaikkaromanssit
      6
      1192
    7. hieman diabetes...

      Kävin eilen kaverin kanssa keskusapteekissa kun on muutama kuukausi sitten tullut suomesta ja oli diabetes insuliinit lo
      Pattaya
      12
      1156
    8. Annetaanko olla vaan

      Siinä se, tavallaan kysymys ja toteamuskin. Niin turhaa, niin rikkovaa. On niin äärettömän tärkeä, ja rakas olo.. N
      Ikävä
      29
      1141
    9. Miten joku voi käyttää koko elämänsä

      siihen että nostelee täällä vanhoja ketjuja ja troIIaa niihin jotain linkkiä mitä kukaan ei avaa? Ihmisellä ei ole mitää
      Tunteet
      8
      1139
    10. Pakkoruotsi on leikkikieli, jota ei ole tarkoituskaan osata

      Pakkoruotsi on leikkikieli. Ennen leikkikieltä sanottiin siansaksaksi, sitten keksittiin tilalle pakkoruotsi. Pakkoruot
      Kielipolitiikka
      7
      1124
    Aihe