Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan etu?

    Eikö lomautus ole työnantajalle vain hyvä juttu,kun hän voi ottaa töihin vain välillä kun on hommia.Silloin kun ei tarvi työntekijää,niin muu taho maksaa ja itse saa työntekijän kun taas tarvitsee.Mitä mieltä?
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mukavaa se on lomautetullekin pitää vähän extralomaa. Liika on tietty liikaa, mutta sopiva tahti on vähintään puoli vuotta töissä ja lomautettuna ansiosidonnaisella korkeintaan puoli vuotta.

    Äänestä

    • Eipä ole enää kivaa,kun lomautus vaan pitkittyy.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    näinajattelen kirjoitti:

    Eikö lomautus ole työnantajalle vain hyvä juttu,kun hän voi ottaa töihin vain välillä kun on hommia.Silloin kun ei tarvi työntekijää,niin muu taho maksaa ja itse saa työntekijän kun taas tarvitsee.Mitä mieltä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu